銷售合同

          時間:2022-05-01 10:52:16 銷售合同 我要投稿

          實用的銷售合同3篇

            隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家整理的銷售合同3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          實用的銷售合同3篇

          銷售合同 篇1

            甲方(用人單位)名稱:

            乙方(受聘人員)姓名:__________________

            根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

            一、 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

            二、工作性質

            乙方同意按甲方工作需要,在__崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

            三、勞動保護和勞動條件

            甲方根據國家的有關法律、法規,建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

            四、勞動報酬

            乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見員工的激勵制度。

            五、甲方的權利和義務

            (一) 甲方的權利

            1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

            2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

            3.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前十五天通知的限制:

            (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

            (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

            (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (4)乙方被依法追究刑事責任的;

            (5)乙方在試用期內連續2次考核被確定為不稱職的;

            (6)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

            4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前十五天以書面形式通知乙方:

            (1)乙方患重大疾病或意外傷害,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

            (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

            (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

            (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

            5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

            (二) 甲方的義務

            1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

            2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

            3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

            (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

            (2)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

            (3)法律、法規規定的其他情形。

            六、乙方的權利和義務

            (一) 乙方的權利

            1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

            2.有權享受本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

            3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

            4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

            (1)在試用期內;

            (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

            (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

            (二) 乙方的義務

            1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

            2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

            3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

            4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

            七、勞動保險和福利待遇

            勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。

            八、違約責任

            1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金不超過工資額度的50%;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

            2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

            3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

            4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

            九、解除勞動合同的程序

            雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的`。

            1.提出書面通知;

            2.填寫《員工離職通知書》。

            歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

            3.交接工作;

            4.支付違約金和賠償金;

            5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

            自乙方提出書面通知之日起的第十六日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

            十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

            甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日 _________年____月____日

          銷售合同 篇2

            (以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

            第一條 食品名稱、規格、數量、價款單位:元/

            第二條 委托人應提供的相關證件:初次交易的,為:□《營業執照》□《商標注冊證明》□《稅務登記證》□《組織機構代碼》□《開戶許可證》□《生產許可證》□《衛生許可證》□《代理銷售授權書》□《檢疫證明》□其他;再次交易的,為:□《食品檢驗報告》□其他____________。

            第三條 食品備案:已辦理備案的,出賣人應提供備案編號;尚未備案的,備案手續由(委托人/代銷人)辦理。

            第四條 交貨期限、地點和方式:_________________

            第五條 食品驗收方法:_________________________

            第六條 代銷期限:______年______月______日至_____年____月_____日。

            第七條 報酬的計算方法:_______________________

            第八條 報酬、價款的結算按下列第____種方式解決。

            (一)已售食品的價款每月_____日結算一次,代銷人的相應報酬從價款中扣除。最后一批代銷食品價款與報酬在代銷期限終止時結算。

            (二)已售食品達百分之_____時,代銷人與委托人結算一次價款,相應報酬從價款中扣除。最后一批代銷食品價款與報酬在代銷期限終止時結算。

            第九條 食品損耗費用的承擔及預過期食品、過期食品的處置方式_____________

            第十條 合同解除:委托人提供的食品經國家認定的檢測機構檢測不符合食品安全標準且屬于委托人責任的,代銷人有權解除合同。

            第十一條 追回責任:代銷人按照有關規定對已售出的不合格食品實施追回及無害化處理,屬于委托人責任的,有權就由此受到的損失向委托人提出賠償。

            第十二條 代銷人違約責任:_________________

            委托人違約責任:___________________________

            第十三條 合同爭議的解決方式:本合同項下發生的爭議,由當事人協商或申請調解解決;協商或調解解決不成的,按下列第_____種方式解決。

            (一)依法向_____________________________人民法院起訴;

            (二)提交______________________仲裁委員會仲裁。

            第十四條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份,雙方各持份,具有同等法律效力。法律、法規、政策對食品安全另有規定的,從其規定。

            第十五條 合同附件及其他約定事項:______

            甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日 _________年____月____日

          銷售合同 篇3

            甲方:_____________________________

            乙方:_____________________________

            簽訂日期:_________________________

            根據《中華人民共和國經濟合同法》經雙方協商,簽訂本合同并信守下列條款,共同嚴格執行。

            序號名稱型號品牌數量單價小計1 2 3 4 5 6 7 8 9 10合計:(人民幣大寫元整)

            一、交提貨地點:___________________________;交貨期:_________個工作日。

            二、驗收方法:甲方收到貨后清點數量,如對數量有異議,在三天內發電報向乙方提出,否則作默認。

            三、貨款結算方式及期限:___________________________。稅款:已含稅(_________發票)。

            四、質量保證:一年內非人為原因免費保修,終生維修。

            五、本合同依法簽定,經甲乙雙方蓋章和代表簽字,即具有法律效力,雙方必須全面履行。如因故需變更或解除,需經雙方協商一致,另立協議,任何一方違反本合同條約,均按《中華人民共和國經濟合同法》和有關規定承擔一切經濟責任。

            六、其它約定事項

            1.傳真蓋章視為有效。

            2.甲方貨款未付清前,貨物無條件歸乙方所有。

            七、本合同自簽訂之日起生效。

            甲方:

            乙方:

            電話:

            電話:

            (fax:)

            開戶行:

            開戶行:

            帳號:

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            地址:

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            代表簽字(蓋章):

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