股東分紅協議書范本（通用6篇）
協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后，簽訂的書面材料。協議書是契約文書的一種。以下是小編整理的股東分紅協議書范本，歡迎閱讀！
股東分紅協議書 篇1
甲方：
乙方 (代理人)：
姓名 (男)，
身份證號( )，
聯系電話：
姓名 (男)，
身份證號( )，
聯系電話：
詳細地址：參見各人身份復印件。
第一條：協議內容
就以上合作人經雙方友好自愿、真誠一起合作，共享雙方信息資源提升產品價值和市場占有率，促進公司產品在客戶群中知名度等。意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。
第二條：乙方零成本
乙方將甲方產品打包進入自己經營的系列產品推向用戶：
○1由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求(是指乙方打包形式)；
○2由甲方負責跟進一切事務至售后服務工作(是指乙方提供信息形式并配合支持甲方促成訂單)；
○3無須投入任何經營管理成本，可利潤分成。
第三條：共享信息
雙方日常各自拓展自己公司業務，同時將對方經營的系列產品配套打包進自己系列產品面向市場和用戶，即能提高公司軟件服務質量，客戶省心又省事，又能增值雙方產品附價值利潤。
第四條：合作利潤分紅
以甲方財務綜合報表為依據進行支配；
第二條的第○1種打包形式事成結款后分紅利潤比例以每單次(項目合同)純利潤的15%股利分配給乙方。
第二條的第○2種打包形式事成結款后分紅利潤比例以每單次(項目合同)純利潤的10%股利分配給乙方。
第五條：分紅進賬方式
以銀行轉賬方式為準：
乙方戶名：( )
銀行賬號：( )
第六條：雙方各持一份，具有同等法力效應。
備注：(雙方負責人簽字生效)
甲方：廣州龍康環保設備有限公司
乙方：
日期：
日期：
股東分紅協議書 篇2
甲方：_______________公司(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(技術人員)身份證號碼：_______________(以下簡稱乙方)
乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：
第一條：價格
每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;
3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的`，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協議一式四份，各執兩份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
股東分紅協議書 篇3
股東一：
股東二：
股東三：
股東四：
補充協議
一、分紅補充說明
第一個經營自然年度其中包括初期個人投資，后期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅于股權占比度，此變更須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
二、職務責任補充說明
股東一：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________
股東二：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________
股東三：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________
股東四：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________
所有股東變更職務或責任須經代表三分之二以上表決權的股東則通過。
股東分紅協議書 篇4
合伙人：_________性別____，年齡________，住址________________。
合伙人：_________性別____，年齡________，住址________________。
第一條合伙宗旨
第二條合伙經營項目和范圍
第三條合伙期限
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限，合伙人____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。（其他合伙人同上順序列出）各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔，盈余分配，以________為依據，按比例分配。債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條入伙、退伙，出資的轉讓
第七條糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第八條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第九條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。
合伙人：____________
合伙人：________________
年____月____日年____月____日
股東分紅協議書 篇5
股東甲：
股東乙：
股東丙：
股東丁：
一、____綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由____和____共同注冊，____和____以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。
二、股東及其出資入股情況：
____，現金出資人民幣____萬元，并以合作公司注冊股東名義參與經營;
____，現金出資人民幣____萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
____，現金出資人民幣____萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
____，無現金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經營。
以上現金出資用于合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址：________________
四、職務和分工：
____擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務;
____擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理;
____擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理;
____擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。
五、利潤分配方式：
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均按照____占____%、_______占____%、____占____%、____占____%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的____%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
六、經營資金的增加：
如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;
如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。
七、退股方式：
每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的____%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然后再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。
八、本協議簽定于____年____月____日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執一份。
九、簽字生效：
股東甲：
股東乙：
股東丙：
股東�。�
股東分紅協議書 篇6
甲方：_________
乙方：_________
本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，甲方與乙方就甲方持有的廣東管理有限公司股權在一定期限內讓渡其部分的在職分紅股(虛擬股份)給乙方，即贈予、持有、享受分紅、在職分紅股調整等有關事項達成如下協議：
第一條甲方承諾贈予給乙方的在職分紅股(又稱為虛擬股份)，是指甲方在一定期限內讓渡其部分在職分紅股給乙方。只要在達到在職分紅股贈予或分紅條件時，即廣東管理有限公司滿足一定條件，且同時乙方工作達到預期時，乙方享有按約定比例分享廣東管理有限公司紅利的權利。從本質上講，分紅股激勵屬于企業股東采用附加條件贈予的方式，在一定期限內讓渡部分剩余索取權，而非完整意義上的股權。
第二條乙方持有在職分紅股(虛擬股份)人員享有的權利如下：
1)在職分紅股：已經確定授予激勵對象的虛擬股份產生的分紅歸個人所有;
2)表決權：無表決權;
3)轉讓權：無轉讓權和繼承權，離開企業后自動喪失。
第三條贈與及_________分紅條件：由公司級績效指標和部門考核指標是否均達標來確定，即必須同時滿足以下兩個條件才能享受分紅。
公司須滿足的條件：
1)公司要達到_________;
2)現金部分足夠。
第四條乙方須滿足的條件：在甲方任職。
第五條每年分紅總量和分紅比例：由_________有限公司董事會(或股東會)決定。甲方獲得分紅后，再按乙方的在職分紅股比例進行分紅。
第六條甲方承諾只要達到在職分紅股贈予或分紅條件時，向乙方贈予在職分紅股(虛擬股份)，并按照相應比例或額度進行分紅，贈予在職分紅股的標準為：
1)公司總經理級別，贈予在職分紅股_________%;
2)公司副總經理級別，贈予在職分紅股_________%。
第七條乙方如遇升職或降職，雙方協商一致后相應增加或減少在職分紅股，以保持動態。
第八條乙方分紅股轉換為注冊股的條件：須經甲方董事會(股東會)批準。
第九條本協議內參與分紅股如遇人員變動，其分紅股比例由甲方決定。
第十條如乙方分紅股轉換為注冊股的，應按照價值相當的原則，仍采取購買+贈送的方式，其股份來源仍為甲方(大股東)。
第十一條退出機制
1)因主動辭職、辭退、退休、病故、因公殉職，分紅股自動喪失。
2)因違反相關規定，給甲方帶來重大經濟損失的，立即取消分紅股。
第十二條本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十三條本協議書未盡事宜應當由甲乙雙方協商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來。
第十四條本協議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方：_________
乙方：_________
簽訂日期：____年____月____日
簽訂日期：____年____月____日
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