公司給員工股份協(xié)議書

          時(shí)間:2021-02-24 12:27:39 協(xié)議書 我要投稿

          公司給員工股份協(xié)議書

            隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家收集的公司給員工股份協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          公司給員工股份協(xié)議書

            甲方:

            乙方:員工

            此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

            一·入股的條件及對象

            必須是本公司員工,年以上。

            個(gè)人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長認(rèn)可入股。

            以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

            二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

            1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

            2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。

            3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

            4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

            三·股權(quán)總額

            經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的`100%,共分為100股,每股為元。

            出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)元計(jì)股,占甲方公司總額股份的%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

            出資方式:購股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:

            銀行賬號:

            四·入股政策

            1所入股的算單位名稱

            2所入股算單位的每股金額

            3所入股的股份上限

            4本次入股的股份金額

            5本次入股所享受的配股

            6入股資金性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

            五·利潤分享和虧損分擔(dān)

            1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任

            2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外

            六·分紅政策

            1年度純利潤的計(jì)算辦法:算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開支。

            2分紅的計(jì)算方法:年度純利潤的%為當(dāng)年的分紅,另外的%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

            3分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽歷1月1日----12月31日年度算后,1月內(nèi)分紅,一年。4每半年股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況

            5如公司虧損則不分紅

            6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

            適用法律及爭議解決

            履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

            協(xié)議的補(bǔ)充與修改

            本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行,如有未今年事宜,甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

            協(xié)議生效及其他

            乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

            本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

            一下無正文。

            甲方(蓋章):

            法定代表人(簽字):

            通訊地址:

            聯(lián)系電話:

            簽約時(shí)間:年月日

            乙方(簽字):

            通訊地址:

            電子郵箱:

            聯(lián)系電話:

            簽約時(shí)間:年月日

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