【精品】培訓(xùn)協(xié)議書4篇
在我們平凡的日常里,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方:xx公關(guān)策劃有限公司
乙方:
鑒于乙方向甲方提出求職申請,根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓(xùn)。為保障乙方能圓滿完成培訓(xùn)目標(biāo),達(dá)到甲方的錄用要求,順利到甲方任職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。
一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括 ,培訓(xùn)時間自 年 月 日至 年 月 日,為期 天。
二、乙方參加培訓(xùn)期間,不屬甲方員工,待乙方培訓(xùn)結(jié)束,通過培訓(xùn)考核,經(jīng)甲方錄用后,方成為甲方員工。
三、乙方入職后,須于3日內(nèi)與甲方簽訂勞動合同,勞動合同期限不少于 年,試用期為3到6個月。勞動合同試用期內(nèi),甲方講根據(jù)試用期的要求對新進(jìn)員工進(jìn)行工作考核,本次培訓(xùn)考核不能替代勞動合同試用期考核。
四、乙方參加本次培訓(xùn)期間,無需承擔(dān)任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用,本協(xié)議另有約定除外。
五、甲方或甲方委托其他機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn),有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密,該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓(xùn)用書籍、手冊、課件、筆記等,無論乙方是否最終被甲方錄用,乙方都須在培訓(xùn)結(jié)束時,交還有關(guān)培訓(xùn)資料,并承不得以任何形式外泄培訓(xùn)內(nèi)容,乙方違反該承諾,給甲方造成損失的,甲方可以追究其法律責(zé)任。
六、培訓(xùn)期間,乙方須遵守培訓(xùn)時間及其他培訓(xùn)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定,如乙方不遵守培訓(xùn)紀(jì)律,甲方可以提前終止乙方對乙方培訓(xùn);乙方也可以自行提前終止培訓(xùn)。提前終止培訓(xùn)的,將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓(xùn),乙方都須無條件交還甲方有關(guān)全部培訓(xùn)資料,不得保留任何復(fù)制件或復(fù)印件等。
七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、乙方培訓(xùn)合格后,且甲方同意錄用的,乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職,乙方須賠償甲方本次培訓(xùn)費用元。九、乙方承諾,其參加本次培訓(xùn)前提供的個人信息及履歷信息真實完整,無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處,可以立即終止乙方培訓(xùn),限期離開培訓(xùn)場地,收回其持有的所有培訓(xùn)資料。
十、乙方承諾,已經(jīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議全部條款,并準(zhǔn)確理解個條款的含義,愿意接受甲方安排的培訓(xùn)并受本協(xié)議約束。
十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方:***********公司
乙方(新進(jìn)員工簽名):
甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要,雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議:
一、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習(xí)、場地費等。
二、培訓(xùn)時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓(xùn)地點:****95xxx,為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)費:
⑴ 乙方在參加培訓(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費400元;
⑵ 甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時,一次性退還乙方培訓(xùn)費400元整; ⑶ 試用期內(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi),乙方個人提出辭職的,本次培訓(xùn)費用全額由乙方自行承擔(dān)。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:************有限公司(蓋章)
代表:
日期:
乙方: 身份證號碼:日期:
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
經(jīng)本人申請,_________(甲方)根據(jù)《_________》規(guī)定,同意交流人員_________(乙方)自主創(chuàng)業(yè),期限自_________年_________月_________日止。在此期間,甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列各項約定。協(xié)議有關(guān)約定事項如下:
一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)。
二、自主創(chuàng)業(yè)期間,甲方保留乙方人事關(guān)系,停止所有薪酬待遇,保留職工基礎(chǔ)福利并限定為:_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。
四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國家和地方各項法令,并對自己的'行為負(fù)完全責(zé)任。
五、乙方須按甲方要求參加學(xué)習(xí)和年度考核,其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標(biāo)。
六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)就其享受的各項基礎(chǔ)福利、保險和公積金、管理服務(wù)等支付相應(yīng)補(bǔ)償金,補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按以每年度70%工資為計算基數(shù)再乘以計算參數(shù)計算。經(jīng)協(xié)商,計算參數(shù)為。補(bǔ)償金按年度計算和繳納。
七、乙方應(yīng)與_________年_________月_________日前將首期補(bǔ)償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。
八、自主創(chuàng)業(yè)期滿,乙方可選擇辦理向校外流動手續(xù),或回學(xué)校正常交流。
九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù),甲方將予以除名并保留追訴違約責(zé)任的權(quán)利。
十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方簽字、甲方代表簽章后生效,在本協(xié)議各項條款完全履行結(jié)束前,本協(xié)議持續(xù)有效。
十一、其他約定:_________。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方:
乙方:
一、甲方為使乙方應(yīng)專業(yè)崗位技術(shù)能力的需要,以幫助乙方崗位所必備的技能,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方自愿參加培訓(xùn)。特簽定本培訓(xùn)(取證)協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。
二、本協(xié)議約定的培訓(xùn)(取證)期限為天/月。
三、乙方自培訓(xùn)(取證)截止日起,在甲方需要的情況下,工作服務(wù)期限不低于5年。
四、乙方培訓(xùn)(取證)取得的資格證書、結(jié)業(yè)證書、合格成績單的使用權(quán)歸甲方所有
五、乙方培訓(xùn)(取證)需交納的費用均由甲方承擔(dān)。
六、乙方需脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)考試的,脫產(chǎn)期間按公假處理,薪資、補(bǔ)助、福利等不受影響。
七、乙方參加培訓(xùn)(取證)必須取得相應(yīng)的資格證書、結(jié)業(yè)證書、合格成績單,沒有取得的,乙方承擔(dān)培訓(xùn)費用的50%,已報銷的,在結(jié)果公布當(dāng)月扣回;
八、乙方如在培訓(xùn)(取證)期間離職,應(yīng)向甲方交納全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2倍違約金。
九、乙方承諾,自培訓(xùn)(取證)截止日起:
1、如工作不滿一年離職,應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費用的100%,并支付公司補(bǔ)償金20xx元;
2、如工作不滿二年離職,應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費用的80%,并支付公司補(bǔ)償金1500元;
3、如工作不滿三年離職,應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費用的60%,并支付公司補(bǔ)償金1000元;
4、如工作不滿四年離職,向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費用的40%,并支付公司補(bǔ)償金1000元;
5、如工作不滿五年離職,向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費用的20%,并支付公司補(bǔ)償金500元;
十、自培訓(xùn)(取證)截止日起工作滿五年的,離職時免交培訓(xùn)費用 十二、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力。
十三、本協(xié)議未盡事宜,按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可到申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可向法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方簽字:
【【精品】培訓(xùn)協(xié)議書4篇】相關(guān)文章:
外部培訓(xùn)協(xié)議書12-25
培訓(xùn)協(xié)議書范本05-04
員工出國培訓(xùn)協(xié)議書01-11
員工外出培訓(xùn)協(xié)議書06-06
有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書范文7篇01-10
關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書匯總9篇01-02
關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書合集9篇01-01