就業(yè)協(xié)議書

          時間:2022-01-14 17:10:16 協(xié)議書 我要投稿

          就業(yè)協(xié)議書【三篇】

            在現(xiàn)在的社會生活中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書【三篇】,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          就業(yè)協(xié)議書【三篇】

          就業(yè)協(xié)議書【三篇】1

            畢業(yè)生:__________________

            用人單位:________________

            培養(yǎng)單位:________________

            簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

            第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

            第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

            第三條、畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的'實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

            第四條、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

            第五條、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

            第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

            第七條、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

            雙方協(xié)議的主要條款

            用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

            通訊地址:_____________郵政編碼:______________

            聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

            檔案:_________________

            接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

            詳細地址:_____________

            畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

            民族:_________________出生年月:______________

            學院:_________________專業(yè):__________________

            政治面貌:_____________學位類別:______________

            學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

            生源地:_______________婚姻狀況:______________

            聯(lián)系方式:_____________

            雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

            第一條、畢業(yè)生工作的地點:____________________

            第二條、畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

            第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

            用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

            畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

            畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

            本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

            雙方商定按下列步驟解決爭議:

            一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

            二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

            三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

            一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

            其他約定:_________________________________________________

            畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

            簽字:_________________簽字:_______________________

            _______年_____月_____日_________年_______月_______日

            用人單位主管部門意見:_______

            簽字、蓋章:_________________

            _________年_______月_______日

          就業(yè)協(xié)議書【三篇】2

            甲方:xx城市職業(yè)學院

            乙方:

            為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),經(jīng)協(xié)商,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

            一、根據(jù)xx省贛計收費字〔20xx〕422號文件及xx省物價局贛價費字〔20xx〕89號文件,甲方向乙方收取就業(yè)指導費500元人民幣(含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。

            二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則,對在校期間品學兼優(yōu)的學生,優(yōu)先推薦就業(yè)。

            三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位,辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù),提供法律咨詢。

            四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學生,畢業(yè)各科成績合格,甲方優(yōu)先推薦安排,并安置實習期間月薪在2200元以上的工作崗位。

            五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生,由甲方聯(lián)系用人單位,辦理就業(yè)介紹,并安置實習期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。

            六、乙方修業(yè)期滿,經(jīng)考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業(yè)的義務。

            七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內(nèi)有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè)。

            八、在甲方推薦就業(yè)后,如乙方因故改變就業(yè)意向,要求另行自擇職業(yè),甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。

            本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

            甲方(蓋章):xx城市職業(yè)學院 乙方(入學新生):

            年 月 日 年 月 日

          就業(yè)協(xié)議書【三篇】3

            甲方(姓名):

            乙方(姓名):

            甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

            一、甲方同意錄(聘)用乙方。

            二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

            三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。

            四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

            五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條、件和勞動防護用品。

            六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

            七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

            八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

            九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

            1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

            2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

            3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

            4、乙方被依法追究刑事責任的;

            5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

            十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

            十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條、款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

            十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

            十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

            十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條、款應寫入勞動(聘用)合同。

            十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

            甲方(公章):

            乙方(簽名):

            年 月 日

            年 月 日

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