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職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)（精選13篇）
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對(duì)生活有了新的感悟時(shí)，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，歡迎大家分享。
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 1
集團(tuán)四屆三次職工代表大會(huì)2月15日勝利召開，這是一次鼓舞人心的大會(huì)。根據(jù)公司黨委要求，各單位、各部門會(huì)后都要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)職代會(huì)的活動(dòng)，并以此為契機(jī)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的提升，增強(qiáng)公司的發(fā)展力和凝聚力。
公司OA系統(tǒng)上傳了職代會(huì)報(bào)告后，第一時(shí)間學(xué)習(xí)，并組織工會(huì)工作人員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，下面我就結(jié)合我的本職工作簡(jiǎn)要談?wù)勔恍┬牡皿w會(huì)：
集團(tuán)四屆三次職代會(huì)報(bào)告高屋建瓴，能夠站在國際社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢(shì)和中國國情的高度，從煤炭行業(yè)和山西省時(shí)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局入手，全面分析了當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和把握發(fā)展大勢(shì)，科學(xué)確定了發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)及工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)謀劃、深層著力、求真務(wù)實(shí)，是一個(gè)緊扣時(shí)代、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、精心謀劃建設(shè)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力能源品牌企業(yè)的綱領(lǐng)性文件。可以說本次職代會(huì)又是一次沖鋒號(hào)角，吹響了轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展的進(jìn)行曲;可以說這就是一張航海圖，指導(dǎo)著這艘能源旗艦在商業(yè)藍(lán)海中的航向;可以說這就是每一位職工心中的理想和愿望。
落實(shí)職代會(huì)精神，要講精神和具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合到一起，經(jīng)過思考，我認(rèn)為20xx年我所負(fù)責(zé)的工會(huì)工作將從以下幾方面著手：
工會(huì)20xx年要充分為公司著想，本著花小錢辦大事，要經(jīng)濟(jì)節(jié)約又要效果良好的原則，開展好各項(xiàng)工會(huì)工作，為和諧企業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)，主要打算如下：
一、在降本增效上下功夫，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的節(jié)約高效使用;
二、增加文體活動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，確保職工文化生活的豐富;
三、多位基層送文藝活動(dòng)，包括文藝演出和放映;
四、做好公司各類文體協(xié)會(huì)的成立，并開展一系列豐富多彩的活動(dòng)，出一些文化成果，宣傳公司的品牌形象;
五、加強(qiáng)對(duì)基層單位工會(huì)工作的監(jiān)督管理，確保全公司工會(huì)工作安全有序開展;
六、做好公司參加集團(tuán)公司及社會(huì)上各類競(jìng)賽和活動(dòng);
七、加強(qiáng)工會(huì)人員素質(zhì)提升，增強(qiáng)部門創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力;
八、做好安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，確保公司安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)十連冠;
九、加強(qiáng)和上級(jí)工會(huì)的通聯(lián)，爭(zhēng)取獲得集團(tuán)工會(huì)工作的先進(jìn)集體榮譽(yù);
十、加強(qiáng)對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位先進(jìn)的.工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，提升工會(huì)工作綜合能力，促進(jìn)公司目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
以上就是我學(xué)習(xí)集團(tuán)四屆三次職代會(huì)后的體會(huì)和一些想法，希望和大家交流，共同促進(jìn)公司工會(huì)工作的提升，共同為公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2
近期，xx管理站組織學(xué)習(xí)了第一屆職工代表大會(huì)的會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議精神，此次會(huì)議為我們廣大職工指引了工作思路，指明了工作方向，同時(shí)也讓我們有了奮斗的目標(biāo)，這次會(huì)議讓我收益良多，感觸頗多。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擺正方向，緊跟公司腳步。通過對(duì)這次職代會(huì)的學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到隨著公司改革的不斷推進(jìn)，深處改革浪潮中的我們必須與時(shí)俱進(jìn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，找到自己的方向和奮進(jìn)目標(biāo)，苦練技能才能緊跟公司腳步，才能在今后的.工作中不被淘汰，脫穎而出。“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)。”只有學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，才是我們的立身之本。
二是公司有溫度，職工有干勁。這次會(huì)議讓我最有印象的一句話就是真正成為職工的“主心骨”。生活中我們可以去倚仗去依靠的主心骨是父母、是兄弟姐妹和親朋友好友，通過這次會(huì)議我感受到，公司就是我們工作中的主心骨。因?yàn)楣咀⒅貑T工教育培養(yǎng)、重視員工工作環(huán)境和福利待遇、為員工提供文化活動(dòng)平臺(tái)，關(guān)愛員工生活點(diǎn)滴。這樣的“主心骨”讓我驕傲有了榮譽(yù)感；這樣的“主心骨”讓我的到關(guān)愛有了幸福感；這樣的“主心骨”讓我感覺到家的溫度有了歸屬感。
三是堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)一致、共同奮進(jìn)。《星級(jí)考核辦法》也讓我有了前進(jìn)的方向和動(dòng)力，同時(shí)更是加強(qiáng)了自身的使命感和責(zé)任感。這次職代會(huì)為職工畫出了藍(lán)圖，讓每一位員工利益和公司效益緊緊拴在了一起，接下來就讓我們凝心聚力，蓄勢(shì)前行，與公司的高質(zhì)量發(fā)展共同奮進(jìn)！
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 3
為充分發(fā)揮工會(huì)組織在基層民主管理中的積極作用，切實(shí)貫徹好、維護(hù)好、落實(shí)好職工群眾的合法權(quán)益，5月9―10日，公司工會(huì)組織職工線上學(xué)習(xí)由“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”推出的《廠務(wù)公開工作實(shí)務(wù)》、《職工代表大會(huì)操作指引工作專題》等相關(guān)課程。
《廠務(wù)公開工作實(shí)務(wù)》課程主要從廠務(wù)公開制度概述，廠務(wù)公開的`主體與原則，廠務(wù)公開的主要內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)形式等內(nèi)容進(jìn)行講解。《職工代表大會(huì)操作指引專題》以動(dòng)漫微課的形式主要從職工代表大會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)以及職權(quán)等方面進(jìn)行了講解，解答了什么是職工代表大會(huì)提案，提案與合理化建議有何不同，工會(huì)如何調(diào)動(dòng)職工參與民主管理的積極性等問題，生動(dòng)、具體的幫助工會(huì)工作者解決工作中的實(shí)際問題。
通過學(xué)習(xí)，工會(huì)干部及職工代表深刻認(rèn)識(shí)到職工代表大會(huì)是職工群眾行使民主決策、民主監(jiān)督、民主管理的重要渠道，是廠務(wù)公開的重要載體，是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要制度。希望廣大職工干部以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步提高自身綜合能力，增強(qiáng)工作責(zé)任心，積極建言獻(xiàn)策，最大限度保障廣大職工參與民主管理權(quán)利，維護(hù)職工權(quán)益，為推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 4
俗話說得好，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)。然而縱觀當(dāng)下，長(zhǎng)時(shí)間在單位大樓里當(dāng)“宅男宅女”，亦或是習(xí)慣于與老百姓“捉迷藏”“打游擊”的干部仍有不少，他們面對(duì)百姓疾苦，無動(dòng)于衷，高高掛起，最終與初心背道而馳，砌上了與群眾的“防火墻”。“玉在山而草木潤(rùn)，淵生珠而崖不枯”，作為人民公仆，我們要遠(yuǎn)離“官本位”的陷阱，始終帶著真心和感情下基層，與老百姓“熱情”相處、“暖心”交談，讓他們?cè)捰刑幷f、苦有處訴、事有人管、難有人解，用“溫暖指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勞模精神做“有亮度”的干部。“只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌”。長(zhǎng)期在基層摸爬滾打的干部，往往容易陷入“心態(tài)怪圈”，或是覺得“崗位”偏了，用非所長(zhǎng)，或是覺得職位“低”了，明珠彈雀，進(jìn)步“慢了”，前景渺茫，殊不知，成績(jī)是“拼”出來的，事業(yè)是“干”出來的。“觀念一新，萬兩黃金”，廣大基層干部要積極適應(yīng)新變化、引領(lǐng)新變化，勇當(dāng)新時(shí)代下的“疾風(fēng)勁草”“烈火真金”，以“不畏浮云遮望眼”的勇氣，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，敢拼敢闖，爭(zhēng)做“十指彈鋼琴”的'全能干部，在基層工作的征途上揚(yáng)帆起航、乘風(fēng)破浪，用“打拼指數(shù)”換取自身的“亮眼指數(shù)”。
“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”。新時(shí)代屬于奮斗者，新時(shí)代呼喚奮斗者，廣大基層干部當(dāng)心有銳氣、奮勇爭(zhēng)先，當(dāng)滿懷朝氣，砥礪前行，不斷學(xué)習(xí)勞模精神，弘揚(yáng)勞模精神，做“有態(tài)度”“有溫度”“有亮度”的干部，在艱苦奮斗中鑄就新輝煌，在甘于奉獻(xiàn)中收獲新成果，在奮勇爭(zhēng)先中實(shí)現(xiàn)新跨越!
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 5
“社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代是奮斗出來的。”作為一名年輕干部，要大力弘揚(yáng)勞模精神，同心同德、頑強(qiáng)奮斗，不畏險(xiǎn)阻、勇毅前行。
愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，常持“笨鳥先飛、不甘落后”的進(jìn)取意識(shí)。接過時(shí)代的“接力棒”，對(duì)青年來說肩上扛著的是國家、民族、家庭的希望。作為一名青年干部，愛崗敬業(yè)是責(zé)任的“底色”，艱苦奮斗是責(zé)任的“本色”，甘于奉獻(xiàn)是責(zé)任的“特色”，要牢固樹立“青春心向黨，建功新時(shí)代”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，沉下心來，撲下身子，保持一種“放不下”的責(zé)任感、一種“往前趕”的主動(dòng)性，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)，努力在青春奮斗中實(shí)現(xiàn)思想抱負(fù)、成就出彩人生。
艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，常存“滴水石穿、久久為功”的奮斗精神。“焚膏油以繼晷，恒兀兀以窮年。”作為新時(shí)代的青年干部，應(yīng)坐得住冷板凳，生得出定慧心，下得了苦功夫，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事持之以恒、一抓到底，既能夠“釘釘子”推動(dòng)落實(shí)，也善于“拔釘子”解決問題。想要繼續(xù)一馬當(dāng)先、勇立潮頭，必須要拿出年輕人的拼勁、闖勁，勇當(dāng)戰(zhàn)士、不當(dāng)紳士，始終勤于學(xué)習(xí)、提升能力，頂住壓力、搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新思路、開新局面，激發(fā)自身優(yōu)勢(shì)、涵養(yǎng)開拓精神，催生更多的創(chuàng)新之花、創(chuàng)造之果，做新時(shí)代的領(lǐng)跑者。
淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，常懷“摒棄小我、書寫大愛”的`真摯情感。“落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花。”每個(gè)人都生活在別人的奉獻(xiàn)之中，也應(yīng)在生活中奉獻(xiàn)。對(duì)青年干部來說，更應(yīng)時(shí)時(shí)提醒自己能為社會(huì)和他人做什么，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，以自己的實(shí)際行動(dòng)抒寫不平凡的人生，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)奮斗價(jià)值。吃虧的事向前一步、享受的事后退一步，才能做到少一點(diǎn)浮躁、多一份淡定，真正做一個(gè)撲下身子、工作實(shí)在的人，一個(gè)對(duì)得起組織、問心無愧的人。
新時(shí)代的長(zhǎng)征路上，我們青年干部更要拿出直面困難、迎難而上的干勁，百折不撓、馳而不息的韌勁，逢山開路、遇水架橋的闖勁，用“勞模精神”鼓舞我們風(fēng)雨無阻、勇敢前進(jìn)。
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 6
公司x年兩會(huì)召開后，財(cái)務(wù)部利用周末休息時(shí)間，集中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，掀起學(xué)習(xí)兩會(huì)精神高潮，認(rèn)清了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，也看到了公司發(fā)展順勢(shì)而為、就勢(shì)成長(zhǎng)的機(jī)遇。始終堅(jiān)持強(qiáng)基固本、改革創(chuàng)新、凝心聚力、提質(zhì)增效、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿的總體工作要求，持續(xù)大力踐行嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、新的工作作風(fēng)，在政治、思想、行動(dòng)上與公司戰(zhàn)危機(jī)、穩(wěn)發(fā)展保持一致，著力打造思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)向上、愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守矩、勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，并結(jié)合財(cái)務(wù)部工作實(shí)際認(rèn)真分析研究，制定切實(shí)可行的措施，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。在財(cái)務(wù)部形成同一個(gè)思想、同一個(gè)信念、同一個(gè)責(zé)任、同一個(gè)目標(biāo)。
一、要堅(jiān)持強(qiáng)化成本控制，降本增效。
持續(xù)強(qiáng)化大成本管控理念，最大限度降低各類成本，始終遵循全員、全過程、全方位、全要素的原則，樹立投入精當(dāng)、管理精細(xì)的管理理念，實(shí)施成本指標(biāo)化，運(yùn)營(yíng)經(jīng)濟(jì)化，全員參與，全員考核的成本理念，規(guī)范公司的成本管理活動(dòng)，提高成本核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
二、要培養(yǎng)全員節(jié)支降耗意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工節(jié)支降耗的積極性。
從細(xì)節(jié)抓起，從自我抓起，從崗位抓起，積極讓節(jié)支降耗體現(xiàn)在每個(gè)人的工作當(dāng)中，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中。
三、要加強(qiáng)資金安全管理，確保資金鏈安全和現(xiàn)金流穩(wěn)定。
按照以收定支、量入為出、留有儲(chǔ)備的原則，牢固樹立現(xiàn)金為王的理念，最大限度地提高資金使用效率，力保現(xiàn)金流穩(wěn)定，堅(jiān)決守好資金安全這條底線。加強(qiáng)資金預(yù)算管理，從嚴(yán)審核資金支出項(xiàng)目，大力壓縮可控費(fèi)用及非生產(chǎn)性支出;盤活存量資金，強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)資金管理，及時(shí)回收應(yīng)收賬款，減少資金占用;通過有效的資金管控，合理控制資金使用范圍，使有限的`資金真正用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，提高資金的使用效率。
四、要加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。
充分利用好國家出臺(tái)的研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)納稅創(chuàng)新。組織財(cái)務(wù)人員創(chuàng)新財(cái)務(wù)理念和財(cái)務(wù)核算方式，準(zhǔn)確把握研發(fā)費(fèi)用賬務(wù)核算要求和稅收法規(guī)政策，用足用好用活有利于企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策，降低企業(yè)稅負(fù)。
五、要采取多渠道、多品種的創(chuàng)新融資方式籌。
確保公司項(xiàng)目建設(shè)資金和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需要，保證融資規(guī)模和結(jié)構(gòu)科學(xué)合理。
六、要通過兩化融合宣貫和實(shí)施，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
努力使會(huì)計(jì)成為集生財(cái)、聚財(cái)、管財(cái)、用財(cái)于一身的經(jīng)營(yíng)管理型會(huì)計(jì);努力把財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造成能管理、會(huì)核算、懂監(jiān)督、服務(wù)優(yōu)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
公司兩會(huì)的召開，預(yù)示著新的起點(diǎn)，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，昭示著美好未來，在今后的工作中要更加注重強(qiáng)基、改革、創(chuàng)新、聚力、提質(zhì)、爭(zhēng)先的工作要求，鞏固一體兩翼發(fā)展成果，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、謀劃新路徑、實(shí)現(xiàn)新突破，確保公司70110中期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為公司戰(zhàn)危機(jī)、穩(wěn)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 7
對(duì)標(biāo)“勞模”要“崇德向善”，培育“艱苦奮斗”的情懷。鮮花因汗水而綻放，事業(yè)因奮斗而勃興。受表彰的勞模和先進(jìn)工作者無不是用辛勤汗水和非凡智慧為國家發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)，他們身上承載和彰顯的不懈奮斗精神一直發(fā)揮著引領(lǐng)作用，激勵(lì)著一代又一代中華兒女為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)奮勇前進(jìn)。新中國成立以來，從“兩彈一星”到“鐵人精神”、從小崗村的“紅手印”到深圳蛇口的經(jīng)濟(jì)特區(qū);從“神舟”飛天、“北斗”組網(wǎng)到“嫦娥”探月、“蛟龍”入海;從“綠色奇跡”到人類歷史上最成功的“脫貧故事”……每一個(gè)重大成就的取得，都是勞動(dòng)者用汗水澆灌的，是勞動(dòng)者用智慧創(chuàng)造的。“馬蘭精神”“鐵人精神”“小崗精神”“深圳速度”“航天精神”……偉大的民族創(chuàng)造了偉大的事業(yè)，偉大的事業(yè)鑄就了偉大的精神，已經(jīng)深深地融入中華民族的血脈中。
對(duì)表“勞模”要“開拓進(jìn)取”，錘煉“革故鼎新”的膽識(shí)。事業(yè)只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。受表彰的勞模和先進(jìn)工作者都有自己的一技之長(zhǎng)和拿手絕活，是本專業(yè)和本行業(yè)的標(biāo)桿，是大家學(xué)習(xí)的榜樣、追趕的目標(biāo)。作為一個(gè)時(shí)代的標(biāo)桿，他們用勇氣和熱血去開墾和建設(shè)，逢山開路，遇水架橋。當(dāng)下，在建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新時(shí)代大背景下。黨員干部要增強(qiáng)勞動(dòng)者的創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，以“茍日新、日日新、又日新”的精神，培養(yǎng)一批能為社會(huì)主義現(xiàn)代化建功立業(yè)的`高素質(zhì)勞動(dòng)大軍;以“黃金百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的牛脾氣開拓進(jìn)取，大膽提出新的更好的解決辦法，積極嘗試創(chuàng)新，努力形成更多更好的創(chuàng)新成果惠及人民群眾，用勞動(dòng)與創(chuàng)新書寫新時(shí)代的華章。
對(duì)照“勞模”要“擇優(yōu)而從”，淬煉“無私奉獻(xiàn)”的品格。英雄、模范，與普通人之間并不遙遠(yuǎn)，關(guān)鍵是能否無私奉獻(xiàn)、始終如一。受表彰的勞模和先進(jìn)工作者的可貴之處在于他們就是一把火炬，講奉獻(xiàn)、勇犧牲，在每一個(gè)崗位上燃燒自己、照亮他人，在祖國和人民最需要的時(shí)刻勇于沖上去，引領(lǐng)大家向自己看齊，為服務(wù)人民奉獻(xiàn)自我、提升自我;他們就是一面旗幟，講政治、顧大局，在每一個(gè)平凡崗位愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，做出突出成績(jī)，引領(lǐng)大家向勞動(dòng)看齊，為偉大事業(yè)貢獻(xiàn)力量;他們就是一把標(biāo)尺，講使命、講擔(dān)當(dāng)，不管從事什么工作，都胸懷全局、勇挑重?fù)?dān)，樂觀豁達(dá)、積極向上，引領(lǐng)大家努力做一個(gè)敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)的人。他們的故事，令人感動(dòng)，令人景仰，他們?yōu)樾聲r(shí)代塑造了新的英雄，黨員干部要自覺對(duì)照“勞模”擇優(yōu)而從，在為民服務(wù)實(shí)踐中淬煉無私奉獻(xiàn)的品格。
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 8
鑄造“忠誠芯”，忠于本職，百煉成鋼。作為組工干部，要把對(duì)黨和事業(yè)的絕對(duì)忠誠放在首位，堅(jiān)持以“勞模”為榜樣，當(dāng)好新時(shí)代的組織“追夢(mèng)人”，用“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)常鞭策、常警醒自己，時(shí)時(shí)刻刻將“組工精神”銘記于心、落實(shí)于日常工作，用實(shí)際行動(dòng)為組工工作“錦上添花”。要以一顆“赤誠之心”將組工初心融進(jìn)靈魂、把組工使命扛在肩上，忠于本職，在組織部門這座“煉鋁廠”淬煉組工精神，百煉成鋼，成為具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的組工新人。
鑄造“勞動(dòng)芯”，甘于冷門，十年一劍。冰凍三尺，非一日之寒;為山九仞，豈一日之功。作為一名組工干部，要以“板凳坐得十年冷”的魄力，堅(jiān)守自己心中的“定海神針”，耐得住寂寞、守得住“清貧”，日復(fù)一日、年復(fù)一年積累文字素材，勤于做好分內(nèi)分外工作，提升自身綜合能力素質(zhì)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。要以勞模精神激勵(lì)自我，提升自我，以“麥穗”的姿態(tài)，靜下心、俯下身，心無旁騖撲在工作上，敢于吃苦，迎難而上，摔打錘煉，提升本領(lǐng)。
鑄造“工匠芯”，精于鉆研，臻于完美。精益求精，獨(dú)具匠心。作為新時(shí)代的組工人，要以更高的.標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，精益求精完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。牢固樹立“干一行、愛一行、專一行、精一行”的敬業(yè)精神，做到寫材料“字斟句酌”，干業(yè)務(wù)“細(xì)枝末節(jié)”，精于鉆研，臻于完美。業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。要主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力讓自己成為組織工作的“行家里手”，真正做精到“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事經(jīng)我辦請(qǐng)放心”。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。樹牢終身學(xué)習(xí)的理念，多種方式相結(jié)合，原原本本學(xué)原文，原汁原味悟精神，切實(shí)達(dá)到寫材料時(shí)素材信手拈來，對(duì)政策把得準(zhǔn)。
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勞模精神，是指“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞動(dòng)模范的精神。二十四字勞模精神在任何時(shí)候都需要，都不過時(shí)，是偉大時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的力量源泉，是奮力書寫社會(huì)主義新篇章的行動(dòng)保障，黨員干部當(dāng)在新時(shí)代躬行“勞模精神”。
“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”，扎根于本職工作。愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)是我們共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的必備品質(zhì)，是激發(fā)我們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用的重要體現(xiàn)。《尚書》有云：“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流是共產(chǎn)黨人薪火相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng)，對(duì)黨員干部來講，盡心盡力做好本職工作是最起碼的要求。愛崗敬業(yè)就是無論在什么樣的崗位，都要熱衷于自己的本職工作，用盡最大的能力;爭(zhēng)創(chuàng)一流就是在工作崗位中都要發(fā)揮自己的最大作用，爭(zhēng)做最大的業(yè)績(jī)。
“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新”，推動(dòng)著干事創(chuàng)業(yè)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國共產(chǎn)黨人珍貴的`傳家寶。黨員干部要發(fā)揚(yáng)艱苦的奮斗精神，這就需要我們有艱苦奮斗的思想、有刻苦學(xué)習(xí)的勁頭、有頑強(qiáng)拼搏的動(dòng)力。而勇于創(chuàng)新是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一體的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，是一切工作取得進(jìn)步的關(guān)鍵因素，是干事創(chuàng)業(yè)邁向新臺(tái)階的絕對(duì)保障。作為黨員干部，在干事創(chuàng)業(yè)中既要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)，又要開拓創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中打開新天地、開創(chuàng)新輝煌。
“淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”，服務(wù)好人民群眾。淡泊名利來自于黨員干部?jī)?nèi)心堅(jiān)定的革命信仰，有信仰才會(huì)有力量，同時(shí)也是黨員干部應(yīng)有的操守。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。”黨員干部要做到如此，就需要處理好與工作對(duì)象的交往，始終保持清清爽爽、晶瑩剔透的純潔關(guān)系。而奉獻(xiàn)精神則體現(xiàn)在黨員干部全心全意為民服務(wù)上，黨員干部要時(shí)刻做到立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，自覺形成為人民為社會(huì)奉獻(xiàn)的覺悟，多解民生之惑、多謀民生之利，更好更全面地為人民群眾服務(wù)，大力提升人民群眾的幸福感和獲得感。
“人活著是要有點(diǎn)精神的。”勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模、時(shí)代的先鋒。我們廣大黨員干部要在新時(shí)代躬行“勞模精神”，把勞模精神貫徹到實(shí)際工作中，以勞模為榜樣，在勞模精神中汲取不斷前進(jìn)的動(dòng)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、提升新水平。
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 10
參加醫(yī)院職代會(huì)，是我們職工了解醫(yī)院工作開展情況、提出意見建議的重要渠道。在這次職代會(huì)上，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的不足，也獲得了很多啟示，下面就我自己的一些體會(huì)，與大家分享：
深入了解醫(yī)院現(xiàn)狀
職代會(huì)上，醫(yī)院的各項(xiàng)工作報(bào)告、數(shù)據(jù)公示等讓我更直觀地了解到了醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)、患者滿意度等方面的情況。通過這些數(shù)據(jù)和內(nèi)容，讓我明白了今后工作的重心和方向，也加深了對(duì)醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感。
提高自身素質(zhì)
在職代會(huì)上，我們也聽到了其他科室的`優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享。結(jié)合自己的工作實(shí)踐，我認(rèn)為要借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的不足，提高自身整體素質(zhì)。比如，進(jìn)一步提升專業(yè)技術(shù)能力，加強(qiáng)患者溝通與服務(wù)技巧等。同時(shí)，也要注意鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，促進(jìn)部門或科室的團(tuán)隊(duì)合作，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
加強(qiáng)對(duì)待患者的理念建設(shè)
在職代會(huì)上，醫(yī)院管理層特別強(qiáng)調(diào)了“以患者為中心”的理念。我們作為醫(yī)護(hù)人員，更應(yīng)該以患者為本，注重從患者的角度出發(fā)，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。這需要我們加強(qiáng)對(duì)患者服務(wù)意識(shí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培育，從小處入手，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
總結(jié)思考，勇于創(chuàng)新
職代會(huì)是一個(gè)匯聚各方面思想的平臺(tái)，我們要及時(shí)總結(jié)思考，勇于改進(jìn)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)不斷進(jìn)步。同時(shí)，也要把心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)方法及時(shí)分享到科室，讓更多的人一起建設(shè)和管理醫(yī)院。這樣就能夠更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，也能夠更好地實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)。
總之，醫(yī)院職代會(huì)不僅是一次重要的醫(yī)院管理會(huì)議，更是一次鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)。我會(huì)將這次職代會(huì)上學(xué)到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)融入到實(shí)際工作中，不斷進(jìn)步、創(chuàng)新，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康做出自己的貢獻(xiàn)。
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 11
這次大會(huì)是充分發(fā)揚(yáng)內(nèi)強(qiáng)基礎(chǔ)外拓市場(chǎng)創(chuàng)新發(fā)展的大會(huì)。
真正體現(xiàn)了全所動(dòng)員共謀發(fā)展熱愛鐵路建設(shè)鐵路的積極進(jìn)取精神，提高了全所職工共謀發(fā)展的意識(shí)和能力，促進(jìn)了全所的民主管理工作，對(duì)全所各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展必將產(chǎn)生積極的影響。
這次大會(huì)上做了xx年的行政工作報(bào)告，出國留學(xué)做了xx年工會(huì)的工作報(bào)告，同時(shí)各位領(lǐng)導(dǎo)也都做了相應(yīng)的陳述，并對(duì)新的一年提出了新的發(fā)展構(gòu)想。
作為一名職工代表我深刻體會(huì)到了全所領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我們所有職工福利的考慮以及對(duì)全所工作的正確領(lǐng)導(dǎo)。
在出國留學(xué)所做的行政工作報(bào)告中，首先對(duì)xx年全年的工作做了一個(gè)總結(jié)，年是全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神的一年，是鐵路深化改革發(fā)展的'一年，在這一年里我所在各個(gè)方面都有了新的發(fā)展和提高，作為一名職工代表我深刻的感受到了這個(gè)集體所帶來的巨大精神震撼力，在這個(gè)集體中能讓我們不斷提升自己的各方面素質(zhì)，培養(yǎng)超強(qiáng)的集體榮譽(yù)感并且會(huì)為了以后的工作不斷進(jìn)步共謀發(fā)展而努力。
其中最有感受的一點(diǎn)就是在科研項(xiàng)目上我們必須不斷的開拓新的研發(fā)方向，為了鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩訃?yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎瑺?zhēng)取在新的一年里再創(chuàng)輝煌。
在出國留學(xué)所做的工會(huì)報(bào)告中，我們深刻體會(huì)到了所里對(duì)我們職工生活的關(guān)懷和幫助，在這樣溫馨和諧的生活工作環(huán)境中我們沒有理由停滯不前，應(yīng)該懷著感恩與進(jìn)取的心態(tài)更加努力的工作才能不辜負(fù)所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們職工的深切關(guān)懷。
就像xx所說的融入中心，凝心聚力，為推進(jìn)我所持續(xù)創(chuàng)新和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
奮發(fā)有為，群策群力，為我們職工完成全年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。
逆水行舟，不進(jìn)則退，在新的一年我們必定會(huì)乘風(fēng)破浪再創(chuàng)輝煌。
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 12
3月6日，我們了局五屆二次職代會(huì)的工作報(bào)告，報(bào)告集中闡述了我局“三個(gè)定位”發(fā)展思路的形成和探索。
“三個(gè)定位”即充當(dāng)高速公路建設(shè)的排頭兵；充當(dāng)高速公路融資的主力軍；充當(dāng)高速公路行業(yè)管理的指揮員。它為我局以后的發(fā)展指明了方向，是對(duì)過去的總結(jié)，對(duì)現(xiàn)在的要求和對(duì)未來的構(gòu)想和期望。
好的規(guī)劃只是一篇樂章的大綱，只有心領(lǐng)神會(huì)，不折不扣的執(zhí)行，才能譜寫出天籟之音，而我們員工正是這一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的音符。因此，我們要跟上順應(yīng)時(shí)代的觀念與發(fā)展步伐，努力提高個(gè)人各方面素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位”發(fā)揮自己最大的潛力。
一、要刻苦學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)
學(xué)習(xí)，是時(shí)代賦予我們的第一位的任務(wù)。我們生活的時(shí)代，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮稹⑷ソ鉀Q。這對(duì)我們中青年干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，真是“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。這句話成為古代讀書人的格言。他的本意是，不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高，人就會(huì)變得粗俗。事實(shí)就是如此，一個(gè)人不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就提不高，成長(zhǎng)也不會(huì)快，就有可能成為時(shí)代的落伍者。“三個(gè)定位”中談到的“五個(gè)打造”寓意深刻，需要我們有各方面的綜合知識(shí)才能做到，因此我們要在加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)同時(shí)，還要學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí)，學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，努力提高自己各方面的素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展著的時(shí)代的需要
二、要與時(shí)俱進(jìn)，開拓
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)單位永葆生機(jī)的源泉。我們高管局從建立到現(xiàn)在，一步步發(fā)展過來，也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過程。XX年又提出了“三個(gè)定位”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這目標(biāo)，各項(xiàng)工作都要有新舉措。這些新舉措從何而來？只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新方能獲得。
要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，首先，要解放思想、敢闖敢試。我們要大膽創(chuàng)新，結(jié)合本單位的實(shí)際，勇于提出新的工作思路。“三個(gè)定位”中闡述的養(yǎng)護(hù)管理要有新思路、路政管理要有新思路、服務(wù)區(qū)管理要有新思路、收費(fèi)管理要有新思路、機(jī)務(wù)管理要有新思路、財(cái)務(wù)管理要有新思路等都突出了一個(gè)“新”字，這就要求我們從創(chuàng)新上下功夫，做好各項(xiàng)工作。其次，要克服自滿思想。有的人認(rèn)為，自己的工作不錯(cuò)，得到了大家的認(rèn)可，于是沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。這種思想必然導(dǎo)致停滯不前。我們一定不能滿足于已有的成績(jī)，要增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭(zhēng)取新的`更大的成績(jī)。第三，要克服畏難情緒。有的人只能搖順風(fēng)船，遇到困難就有點(diǎn)畏首畏尾，甚至怨天尤人。毛主席說，“人總是要有一點(diǎn)精神的”。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問題，要有解決問題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。事情總有兩個(gè)方面，困難、問題、挑戰(zhàn)中，往往蘊(yùn)涵著機(jī)遇、辦法、出路，如果缺少堅(jiān)忍不拔，迎難而上、開拓進(jìn)取的精神，一味等、靠、要，甚至希望天上掉下餡餅來，那最終只能坐失良機(jī)，一事無成。
三、要艱苦奮斗，廉潔自律
現(xiàn)在，社會(huì)上有一些人，利用吃喝玩樂、金錢、美色等手段，或直截了當(dāng)，或迂回包抄，拉攏腐蝕掌握公共權(quán)力的黨和國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員，為他們所用。這些金錢陷阱、人情陷阱，花樣不斷翻新，稍不提防就會(huì)滑入其中。所以，我們要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，自重、自省、自警、自勵(lì)。要在心中建立一道拒腐防變的長(zhǎng)城。要在頭腦中有一個(gè)明確的界限，分清哪些事能辦，哪些事不能辦。只有這樣，才能在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。做到艱苦奮斗，廉潔自律，一是要有堅(jiān)定正確的理想信念。一個(gè)人理想信念出了問題，是最危險(xiǎn)的。二是自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。要按照國家的廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，管住自己才能做到“常在河邊走就是不濕鞋”。
學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)定位”就是要緊緊圍繞“三個(gè)定位”，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取、克服困難，努力提高自身素質(zhì)，提高工作水平，為江西高速公路事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 13
20xx年xx月xx日，本XXX公司召開了第十二屆一次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議。總經(jīng)理工作報(bào)告涉及的內(nèi)容全面、新穎、詳實(shí)，帶給我們耳目一新的感覺，對(duì)公司的前景充滿希望。
總經(jīng)理對(duì)20xx年的工作進(jìn)行了全面的部署，“科學(xué)發(fā)展年”唱響今年主旋律。報(bào)告中的觀點(diǎn)結(jié)合工作實(shí)際，具體很強(qiáng)的指導(dǎo)性，使我們思路開闊，眼明心亮。現(xiàn)在正值南海項(xiàng)目的關(guān)鍵之役——鍋爐水壓試驗(yàn)，這已經(jīng)不僅僅只關(guān)乎一個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的完成，更是公司繼續(xù)開拓廣東市場(chǎng)的關(guān)鍵戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)我們履約能力的重要表現(xiàn)。目前，我們已完成全部受監(jiān)焊口，為鍋爐水壓試驗(yàn)一次成功打下堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。
總經(jīng)理報(bào)告中20xx年工作部署提及“促進(jìn)發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)與提高效率效益的統(tǒng)一”帶給我比較深刻的體會(huì)。確實(shí)，我們是引領(lǐng)方向的先鋒隊(duì)，而不是外協(xié)隊(duì)伍的“救火隊(duì)”。我們必須專注于自己的核心業(yè)務(wù)，分包非核心業(yè)務(wù)，鞏固、強(qiáng)化核心優(yōu)勢(shì)，從中增強(qiáng)贏利能力，全面優(yōu)化公司的工程資質(zhì)。核心業(yè)務(wù)有所為，非核心業(yè)務(wù)少為、不為，致力于將公司的傳統(tǒng)施工強(qiáng)項(xiàng)轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢(shì)，尋求工程分包的新途徑，培養(yǎng)可持續(xù)合作的有實(shí)力、有信譽(yù)的外委隊(duì)伍，進(jìn)行資源的整合與優(yōu)化。
公司規(guī)模的擴(kuò)大勢(shì)必也會(huì)帶來運(yùn)營(yíng)成本的增加，這樣如何降低工程成本就顯得較為突出。推廣實(shí)行三級(jí)預(yù)算體系，不僅對(duì)公司擴(kuò)大預(yù)算覆蓋面有利，對(duì)我們項(xiàng)目點(diǎn)上的二級(jí)單位也有好處，能夠讓我們做到心中有數(shù)，時(shí)時(shí)監(jiān)控，真正將降低成本落到實(shí)處，落到點(diǎn)上。
通過學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，讓我對(duì)公司前景充滿信心，我們只要堅(jiān)定不移的朝著這個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)，假以時(shí)日將會(huì)迎來我們湖北電建二公司的春天。
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