學習部干事培養計劃借鑒

時間：2021-07-12 16:01:50 學習計劃我要投稿

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學習部干事培養計劃借鑒

　　大一新生抱著對學生會的無限憧憬才加入了我們這個團體。他們渴望在這里，可以鍛煉自己的能力；他們希望在這里，可以挖掘自己未被發現的才華！

學習部干事培養計劃借鑒

　　縱使這些新生們最終因為自己某一方面的特長抑或是更強的實力而成為了我們學生會中的一員，然而要想在大學校園很順暢地學習、工作、生活，他們自身所具備的這些能力還是遠遠不夠的。并且學生會是一個舉足輕重的團體，它在一個院系的發展中發揮著不可替代的作用。一個院系是否可以得到長足的進展，主要取決于這個院系學生會的綜合能力，而學生會的綜合能力又由其中成員的綜合素質所決定。所以為了提高學習部中干事的綜合素質，也為了對學習部的干事負責，我特擬定了以下培養計劃。

　　一、在思想上

　　1、培養樂于奉獻、吃苦耐勞的精神

　　在學生會工作是無償的，大家不會因為你是學生會中的一員就會對你有特別的待遇。所以學習部的干事應首先樹立一種樂于奉獻的思想，這是做好學習部工作的首要基矗

　　學習部作為學生會日常管理工作執行部門之一，每周都需要查課。另外加上要負責分發各院系以及本院各班級的活動通知，還有有時需要承擔額外的任務，所以其工作量還是挺多的。這就要求學習部的干事要有吃苦耐勞的 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 精神，不能因為任務繁多而抱怨連天，甚至中途退出。

　　2、培養團結一致、不分你我的意識

　　學生會是一個整體，其中的每個部門都發揮著自己不可替代的作用。十個部門，彼此之間，不分貴賤。雖然所處部門不同，但是我們為學生會服務的目標卻是一致的。所以我們應鼓勵本部門的干事多與其他部門的干事進行溝通聯系，團結起來，使我們在為學生會工作的過程中真正做到“1+1>2”的效果！

　　對于本部門而言，團結也是必不可少的。只有部長與干事、干事與干事真正做到了團結一致，我們的工作才會完成得出色！

　　二、在工作上

　　1、培養對人有禮、認真負責的工作態度

　　在學生會中工作的人，相比其他人，會有更多的機會接觸到老師或者學姐、學長。另外，由于學習部工作的需要，干事們要經常地聯系本院的大一、大二、大三的各班班委以及其他各院系的學習部部長甚至主席團。由于干事們在為我們外國語學院的學生會工作，所以他們的一言一行代表的就是我們外院學生會的形象。因而規范干事們的言行舉止、培養待人彬彬有禮的工作態度是很有必要的。

　　學習部的日常工作是查課和通知。看似簡單，真正做好卻實屬不易。這時就需要干事們秉承著認真負責的.工作態度，完成好部長交給他們的任務。

　　2、培養靈活善變、勇于創新的工作能力

　　所謂“計劃趕不上變化”，無論設計得多么周詳的計劃在真正實施時總會出現一些意外。當干事們遇到這種情況時要善于思考，快速及時地尋找出解決措施，靈活自如地應對突發狀況。

　　創新是當代一個永不落伍的話題。大到國家復興，小到個人發展，都講求創新。在學習部的創新，可以是查課方式、分發通知方式的創新，也可以是所要舉辦活動的創新，只要是有利于學習部乃至外院學生會發展的創新，都是可取的。

　　三、在學習上

　　1、培養好好學習、天天向上的學習態度

　　之所以要培養干事努力學習的學習態度，是因為上了大學，很多人對學習就松懈了。但是作為一個學生，學習還應該放在首要位置的。另外，身為學習部的一名干事，更應該做好學習工作，為他人做一個表率！

　　2、培養專業學精、博覽群書的學習能力

　　作為一名大學生，學好學精本專業的知識是最基本的要求。但是僅僅學好本專業的知識又是遠遠不夠的，所以我們的干事應學會自主學習。在閑暇時多看一些有用的書籍，最好做到博覽群書！

　　四、在生活上

　　1、培養自己動手、獨立生活的生活能力

　　大部分大一新生在上大學之前都沒有離開過父母，所以當他們第一次在大學里獨自生活時，肯定會有很多不會和不習慣的地方。此時作為學姐、學長的我們應該對他們提出一些合理的建議，讓他們借鑒我們有用的經驗，使他們可以逐漸提高自己獨立生活的能力，為自己在大學里的學習、工作解除后顧之憂。

　　2、培養勤儉節約、理財有方的生活意識

　　大學一年的學費再加上生活費便是一筆數目很龐大的金額了，而這些都是自己的父母辛辛苦苦掙來的。所以我們應該養成勤儉節約的生活習慣，對每一次的花錢都應考慮再三，理智消費。

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