公司工會委員崗位競聘演講稿

          時間:2021-06-23 14:45:15 演講稿 我要投稿

          公司工會委員崗位競聘演講稿范文

          尊敬的各位領導,各位同志,大家好!

          公司工會委員崗位競聘演講稿范文

            很榮幸能有這個機會參與公司工會競選。我來公司半年了,感謝你們對我的關心和幫助。我會一如既往的積極地工作,希望和大家一起共同為公司付出,奮斗。

            我叫xxx,年齡24歲,畢業于xxx大學,專業機電一體化。在學校三年期間,我一直努力學習,在每次的期末考試成績都排在前三名。在學校積極參加各項勞動活動,曾經獲得詩歌朗誦比賽二等獎。

            來公司已經工作半年了,我都是以一個積極地心態去面對每一次的競選。第一次競選小組長失敗了,第二次競選成功了。在公司學習期間全心地做好每一件事,承擔起組長職責。

            學習結束之后,我分配到青島辦事處,協助xxx經理和xxx強。在辦事處的工作期間,長輩教會了我很多產品知識,工作經驗,和工作教訓。使我不斷地前進。我也積極地去學習,全心全意的去工作。

            工會的工作維護員工的權益,最基本的職責是代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。如果我能競選成功,我會做到以下幾點。

            一 提高員工文化素質,營造積極向上的氣氛。

            定期的組織員工觀看銷售方面的講座,組織員工培訓。建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

            二 開展多種活動,創建“和諧企業”文化氛圍。

            組織員工參加公司的各項活動比賽,羽毛球比賽,籃球比賽,拔河比賽,互動游戲,知識競答等等。獲勝者可以得到公司發放的禮品以作獎勵。通過活動比賽,提高員工的身體素質,增強員工的團隊意識,提高職工凝聚力。

            三 鼓勵大家提出自己的建議

            鼓勵員工提出合理化建議,包括生活和工作上。針對員工提出的.合理化建議,認真分析,并提交到委員會決議。

            四 關心職工生活,切實解決職工困難,為職工營造和諧工作氛圍。

            定期的去拜訪家庭困難的職員家屬,為困難員工解決生活上的問題。為了員工能安心的在公司工作。定期的為職員發放生活用品,不斷改善員工的生活條件。

            工會工作是管理層與員工之間的橋梁,是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁,工會是黨領導下獨立自主開展工作的群眾性的組織,它有責任把廣大職工的心聲,表達給決策管理層。

            如果我競選成功了,我會拿出我全部的精力去做好工會的職責。希望大家給我一次機會,謝謝!

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