邀請領導的邀請函

時間：2022-01-14 09:00:52 邀請函我要投稿

邀請領導的邀請函(15篇)

　　商務禮儀中有一項就是活動邀請函。在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了邀請函，我敢肯定，大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的，下面是小編精心整理的邀請領導的邀請函，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

邀請領導的邀請函(15篇)

邀請領導的邀請函1

尊敬的副委員長：

　　您好！

　　尊重和保障人權已成為中國社會發展的重要主題，成為中國共產黨、政府和人民共同的價值觀和理想追求，中國的人權事業正方興未艾。同時，世界對我國日新月異的變化給予了前所未有的關注，普遍看好我國的發展前景，重視發展同我國關系，國際社會包括西方國家希望了解中國、走近中國。在這一背景下，中圣泓文化傳媒有限公司和中國電影集團公司將聯合推出我國首部反映人性、人權的故事片《特赦》。并擬請世界級著名電影導演Roland Emmerich執導本片（導演作品有：《20xx》、《后天》、《獨立日》等）。該片通過唐山大地震監獄犯人無一逃逸并參與救援而獲得特赦這個故事，反映了我國法制建設的成就和對人權的尊重。據國內外有關專家評估預測，該片因影片主題、故事情節、拍攝規模、主創人員非同一般，有望獲得世界電影最高獎項——奧斯卡。

　　為此，定于月日（星期）下午時在國家會議中心三層報告廳（地址：北京朝陽奧林匹克公園天辰東路7號隆重舉行啟動儀式）。

　　作為，您在推進我國法制建設方面起到了巨大的促進作用。我國已走出了一條中國特色的法制建設道

　　路，影片《特赦》就對中國特色的法制建設成就最好的詮釋。因此，懇請您出席有望沖擊奧斯卡的首部反映我國人性、人權電影《特赦》的啟動儀式，指導工作。

　　附件：電影《特赦》故事梗概

　　聯系人：

邀請領導的邀請函2

　　尊敬的______________:

　　在新春到來之際，我們誠摯的邀請貴單位出席由100多個國家的駐華使節、中央國務院32個部委百名老部長、知名企業、社會名流參加的“第十一屆中國國際友好文化節人民大會堂駐華使節、老部長新春聯誼會”。課題研究涉及：二稅合一課題、節能減排課題、環保、水利、交通、旅游、三農、產業集群、區域招商引資等各個領域，是一次與各國駐華使節、部級領導深層研討、面對面交流的極好機會，為促進本行業宏觀發展，課題深入研究提供原動力。

　　會議主題為：聯誼、團聚、交流、合作。請備好500份交流名片與相關課題。參加本次大會。因名額有限，每單位只限2人參加。詳見大會文件及回執表。(款到領取請柬)

　　本次活動五大亮點：

　　一、中央電視臺四套全程播出，春節期間播出，收視率最高

　　二、活動于____________年_____月_____日在人民大會堂三樓大宴會廳舉行，千人聚會，聯誼互動，效果最好

　　三、聚焦世界百余個國家的駐華使節和中央、國務院32個部委近百名新老部長集中團拜，多種資源整合，平臺最大

　　四、節日期間，境內外媒體集中聚焦，萬眾矚目，焦點最亮

　　五、政府形象展示、戰略合作、政企合作、招商引資，時機最佳

　　______________組委會

　　______________合作委員會

　　____________年_____月_____日

邀請領導的邀請函3

尊敬的閣下：

　　20xx年，中國房地產業經歷了歷史上最嚴厲和持續時間最長的調控，從年初“國八條”的出臺到貨幣政策持續收緊，從保障房建設的全面鋪開到限購范圍的逐步擴大，無一不促使中國房地產行業走向理性和成熟。此輪調控促使房地產企業兩極分化進一步加劇，房地產企業間的并購或聯合如火如荼，房地產行業的金融屬性愈發凸顯……。在當前情況下，中國的房地產企業都在面臨著歷史的抉擇，是隨波逐流就此沉淪還是借機轉型涅槃重生？是孤軍奮戰自生自滅還是精誠攜手共度難關？

　　20xx年，將是中國房地產至關重要的一年，這一年，政策環境將有怎樣的調整？房地產企業又將面臨怎樣機遇和挑戰？房地產企業間如何處理好合作與競爭的關系？這一系列問題都在等待時間為我們一一解開，我們必須料事于先、決斷于前，才能立于不敗之地。

　　我們堅信：未來的房地產行業仍將有新一輪的黃金十年，房地產企業必須尋找方向才能共創美好未來！

　　誠摯邀請您撥冗出席本次中國地產圈最頂級大佬聚會，與任XX、劉XX、馮XX、張XX、張XX、易XX、柴XX等地產領袖及300位地產、金融企業家共享房產業最頂級的思想交流，從最高端的視角探尋20xx年房地產走勢，用最先進的理念推動中國地產開發模式的轉變和創新，促進行業自律正氣、和諧發展與長久繁榮！

邀請領導的邀請函4

尊敬的xxx:

　　您好!

　　經過一段時間的探索與籌備,中文系秘書協會籌備小組終于成立。相信這個協會的成立,對于我們學院開設的秘書專業課程的教學研究工作,以及提高我們學生的專業實踐能力具有一定的價值。作為一個新生的協會,我們的一些理論與實踐條件都還尚未成熟,極需一些資深的專業教師指導與督察。因此,我們誠摯邀請您擔任我們秘書協會的xxxxxx。如蒙指導,不勝榮幸之致。懇切回復。

　　邀請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

邀請領導的邀請函5

　　尊敬的___________，

　　您好，我院茲定于20xx年7月7日(星期六)上午9:00在**大學寶山校區偉長樓舉行20xx屆通信學院畢業生畢業典禮，誠邀您共同參加，見證這一莊重的盛大儀式，分享他們人生中的珍貴時刻，定格為永恒的美好回憶。

　　他們從懵懂稚嫩到睿智成熟，從青澀羞怯到自信堅強，一路走來，也許一直都有您默默的關懷：因您的呵護而蔭蔽風雨，因您的資助而學途坦蕩，因您的教誨而破繭成蝶如今，他們即將身披學士服，接受隆重的學位授予，從學校殿堂揚帆啟航，懷感恩之心，承責任之重，以激情之志，尋夢想之途。一段難忘的歲月，一份難舍的情懷，一場難得的相聚，讓我們共同祝福：20xx屆通信學院畢業生，前程似錦!

　　**大學通信與信息工程學院

　　20xx屆通信學院畢業生

邀請領導的邀請函6

　　感謝各位領導長期以來的關心和幫助！xxxxxxx自從20xx年xx運行以來，在貴局的關心支持下，工作開展正常有序。為了更好地推進xxxxxxx補充醫療保險工作，總結20xx年上半年工作，特邀請貴局領導參加我公司在xx縣舉辦的20xx年上半年工作分析會，會議相關事宜安排如下：

　　一、會議內容

　　分析20xx年上半年度全市xxxx工作和下半年工作部署。

　　二、邀請參會人員

　　xxxx局長，xxxxx副局長，xxxxx副局長，xxxxxx科長及相關人員，xxx科長及相關人員；各縣區xx長、xxxxxx長，xxxx股長，xxx股長。

　　三、座談會時間及地點

　　會議時間：20xx年月日xx：00~18：00在xxx酒店報到，會議20xx年月日，會期一天。

　　會議地點：xxxxx酒店樓會議室

　　住宿地點：xxxxx酒店

　　四、聯系方式

　　聯系人：xxx

　　電話：xxx

　　xxx電話：xxx

　　傳真：xxx

　　xxxx公司

　　20xx年x月xx日

邀請領導的邀請函7

尊敬的xxx老師：

　　您好！

　　我校定于5月6日（周二）下午2點整，在大興校區基礎教學樓D座118教室（模擬法庭）舉辦“建筑大學20xx年度五四達標創優評比表彰大會”，現誠邀您撥冗出席。

　　謹致

　　謝忱！

　　共青團建筑大學委員會

xx年xx月xx日

邀請領導的邀請函8

尊敬的閣下：

　　20xx年，中國房地產業經歷了歷史上最嚴厲和持續時間最長的調控，從年初“國八條”的出臺到貨幣政策持續收緊，從保障房建設的全面鋪開到限購范圍的逐步擴大，無一不促使中國房地產行業走向理性和成熟。此輪調控促使房地產企業兩極分化進一步加劇，房地產企業間的并購或聯合如火如荼，房地產行業的金融屬性愈發凸顯…….在當前情況下，中國的房地產企業都在面臨著歷史的抉擇，是隨波逐流就此沉淪還是借機轉型涅槃重生?是孤軍奮戰自生自滅還是精誠攜手共度難關?

　　20xx年，將是中國房地產至關重要的一年，這一年，政策環境將有怎樣的調整?房地產企業又將面臨怎樣機遇和挑戰?房地產企業間如何處理好合作與競爭的關系?這一系列問題都在等待時間為我們一一解開，我們必須料事于先、決斷于前，才能立于不敗之地。

　　我們堅信：未來的房地產行業仍將有新一輪的黃金十年，房地產企業必須尋找方向才能共創美好未來!

　　誠摯邀請您撥冗出席本次中國地產圈最頂級大佬聚會，與任XX、劉XX、馮XX、張XX、張XX、易XX、柴XX等地產領袖及300位地產、金融企業家共享房產業最頂級的思想交流，從最高端的視角探尋20xx年房地產走勢，用最先進的理念推動中國地產開發模式的轉變和創新，促進行業自律正氣、和諧發展與長久繁榮!

邀請領導的邀請函9

尊敬的局領導：

　　您好！

　　感謝您對我校工作長久以來的關懷和指導，值此一年一度的冬季運動會又來到了，我們盛情邀請各位領導光臨指導我校的運動會。我們相信，有各位領導的光臨，我們的運動會一定會更加精彩！

　　時間：20xx年xx月xx日（星期五）上午8：30

　　地點：幼xxx實驗幼兒園

　　20xx年xx月xx日

邀請領導的邀請函10

尊敬的楊經理:

　　茲定于20xx年4月17日--4月19日舉辦XX人壽XX分公司第七期業務代表轉正培訓，特邀請您參加開訓典禮。開訓典禮4月17日(星期二)上午8:45在陽光管理處培訓職場舉行，屆時恭請您的光臨!

　　XXX

　　年月日

邀請領導的邀請函11

尊敬的：

　　仰首是春、俯首成秋，又一個新的開始到來了。我們深知在發展的道路上離不開您的關心與支持，為表示對新員工歡迎，故特邀請您參加公司的新進員工聯誼活動，對新進員工給予關心與指導。公司將于7月5日（周六）晚上19：00—21：30在公司魚塘舉行燒烤活動。特邀您屆時撥冗蒞臨為盼！此致敬禮！

　　_____________公司

　　20xx年06月20日

邀請領導的邀請函12

尊敬的:

　　同志在的報告中指出，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合力競爭的重要因素，提高文化軟實力，弘揚文化，建設民族共有精神家園,推進文化創新，增強文化發展活力。

　　的后，全各地將按照部署，加快軟實力建設的步伐。以文化建設為重要內容的'軟實力建設，將文化產業的規劃與建設作為重要內容，以經濟為載體，以市場為手段，抓住新媒體迅猛發展的重要契機，加快建設創意城市進程，打造具有特色的軟實力。

　　20xx文化產業新年國際論壇將于20xx年1月5日-7日在大學舉行，本屆論壇的主題為，創意時代的文化創新與軟實力建設。

　　屆時將邀請領導及文化產業方面的權威專家學者詳盡解讀的報告中文化軟實力建設的發展戰略，解析有關文化產業論述的精神實質，并針對文化事業發展、文化體制改革、文化產業投融資等政策法規進行闡述、討論和對話。城市間的競爭發展到今天，已從單純經濟指標的比拼向梳理城市文脈、創意城市文化，在較高層次上經營城市，從而搶占先機的態勢發展。

　　創意城市分論壇是本論壇最重要的一個環節和活動內容，主要通過近年來成功實踐了文化創意一系列活動的城市領導對創意之路的回顧總結、達到提高城市經營水平，并為其他城市提供有益借鑒的目的。本次創意城市分論壇活動，將通過創意城市經典案例演講點評、城市戰略發展對話、展示、項目洽談、投融資、特別援助對接、電視對話類欄目制作、新聞媒體專題采訪報道、盛典表彰晚會等形式全面服務于參會城市，積極推動城市軟實力建設。除此之外論壇還分別開設人文奧運等分會場、創新企業、新媒體產業、動漫產業、新年音樂會等十幾個主題活動。

　　特此邀請您參加本次論壇，并請您撥冗就城市文化創意這一主題，結合貴市成功的實踐經驗，選擇經典案例，撰寫論文一篇，論壇組委會專家組將據此進行主題演講確定。

　　如蒙俞允，無任感荷!

　x研究院

　　xxx有限公司

　　20xx年11月17日

邀請領導的邀請函13

高新區各企事業代表：

　　技術以嚴謹求進，管理以藝術求精。從技術工程師到管理領頭人，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變。于是，能否讓自己及下屬迅速提高管理技能與管理藝術，將直接決定著技術管理者本身的職業發展能否突破瓶頸，決定著整個企業及部門的穩定發展與成長。

　　技術管理者的不是說不要技術，而是層次越高的技術管理者，越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度，而且更需要溝通、管理與領導技能。在這個課程中，將幫助您厘清如何更好地從技術人才過渡到技術管理崗位，掌握最實用和有效的管理工具和方法，在自我認知、有效溝通、團隊建設等方面的技能和素養得到全面提升，通過提升自己的管理水平和帶隊伍的能力，進而提升整個團隊的實力！

　　歡迎您屆時參加！

　　一、會議時間：20xx年8月11日9：00—12：00

　　二、會議地點：泰德大廈三層培訓大教室（海事大學西100米）

　　三、主講嘉賓：劉青峰老師

　　四、主辦單位：大連高新區人力資源和社會保障局

　　五、承辦單位：大連海創人力資源服務有限公司

　　沈陽市文中人力資源服務有限公司

　　六、參會須知：

　　1、會議當天，按照實際報名表中名單簽到，謝絕遲到。

　　2、培訓期間，請自備紙筆。

　　課程安排：

　　一、從技術到管理的角色認知與三層管理者的角色互動關系