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管理崗位應聘個人簡歷范文
光陰的迅速，一眨眼就過去了，眼見著，找工作的時間馬上到來，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，下面是小編收集整理的管理崗位應聘個人簡歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
基本信息
姓名：xxx
性別：女
出生日期：1988/8/25
婚姻狀況：保密
國籍：中國
民族：漢族
身高：160CM
政治面貌：群眾
教育程度：本科
畢業時間：20xx年6月
戶籍：福建三明
現居住地：福建廈門
現從事行業：其他
現從事職業：行政/人事/培訓類
現職位級別：高薪職位（管理類）
工作年限：5年以上
目前薪水：4000
海外工作經歷：沒有
期望工作性質：全職
期望工作地區：福建廈門
期望從事行業：綜合類
期望從事職業：總經理助理/行政/人事人員
期望薪水：4500
到崗時間：可立即上崗
供職情況：我目前處于離職狀態，求職意向：總經理助理、人力資源/行政人事管理或其他
教育背景
學校名稱：福州大學（ 20xx年4月— 20xx年6月）
專業名稱：行政管理學
學歷：本科
所在地：
證書：畢業證書
專業描述：專業核心課程：行政管理學、市政學、社會學、行政領導與決策、人力資源開發與管理、組織行為學、西方經濟學、行政法學、社會調查與統計、公共政策分析、國家公務員制度概論、行政公文與寫作、機關管理
工作經驗
公司名稱：福建仙廷大酒店有限責任公司（ 20xx年2月— 20xx年7月）
所屬行業：其他
公司性質：私營。民營企業
公司規模：50～200人
工作地點：三明大田
職位名稱：人事專員—人事主管
工作描述：
1、人員內外部開發與培訓；
2、人員錄用、轉正考核及員工崗位發展規劃；
3、人員調配、薪酬福利等勞資管理；
4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實施及規范管理；
5、人事檔案及勞動合同規范管理；
6、行政例會、周質檢工作組織實施管理工作；
7、季度評優實施與管理、好人好事管理工作；
8、酒店活動實施管理（如員工生日會等）；
9、酒店后勤管理工作（如食堂、宿舍等）；
10、員工浮動、流失管理工作（如浮動/離職面談、浮動/離職原因分析等）；
11、人事外聯協調組織工作；
12、其他人事日常組織管理工作。
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