用工合同

          時間:2022-05-10 10:24:25 用工合同 我要投稿

          【精品】用工合同范文錦集7篇

            在當今社會,人們對合同愈發重視,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的用工合同7篇,希望能夠幫助到大家。

          【精品】用工合同范文錦集7篇

          用工合同 篇1

            甲 方

            乙 方

            根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞動合同期限

            第一條 本合同期限類型為兩年期限合同。

            本合同生效日期 年 月 日,其中試用期一個月:

            本合同終止日期 年 月 日。

            二、工作內容

            第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

            第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

            三、勞動保護和勞動條件

            第四條 甲方安排乙方執行每日8小時工作制。每周日休息,如遇特殊情況則調休。

            四、勞動報酬

            第五條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。

            第六條 由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于1500元。

            五、保險福利待遇

            第七條 乙方轉正之后,甲方按國家社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和醫療及其他社會保險費用,簡稱五險。

            第八條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

            六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

            第九條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

            第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

            1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

            2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

            3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            4、 被依法追究刑事責任的。

            第十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面

            1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

            2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

            3、雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。

            第十二條 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

            第十三條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

            1、在試用期內的;

            2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

            3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

            第十四條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

            七、勞動爭議處理

            第十五條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向即墨市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向即墨市人民法院提起訴訟。

            八、其他

            第十六條 甲方以下規章制度———基本制度&保密協議作為本合同的附件。

            第十七條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規定相悖的,按有關規定執行。

            第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

            _________年________月_______日 _________年________月_______日

          用工合同 篇2

            委托方(簡稱甲方):

            受托方(簡稱乙方):

            根據《中華人民共和國礦產資源法》的有關規定,經雙方協商簽訂本合同。

            一、委托原因

            甲方擁有《新疆富蘊縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查》探礦權,根據《礦產資源勘查區塊登記管理辦法》的有關規定,甲方決定委托乙方對登記區的銅多金屬礦資源進行勘查。

            二、委托勘查的項目名稱、地理坐標、面積等

            項目名稱:新疆富蘊縣杰爾臺西部銅多金屬礦詳查面 積:18.75km2

            勘查資金:_______萬元

            主要實物工作量:

            勘查期限:自本合同簽訂之日起至20xx年3月2日止。

            三、甲方的權利和義務

            1、審查批準乙方提出的勘查設計、施工方案,并按期支付項目所需資金,保證本次詳查工作順利開展。

            2、監督勘查工作的全部過程,對勘查進程、工作質量。3、礦權區內與勘查有關的電子文檔、紙質資料成果、勘查資源成果所有權歸甲方所有。

            4、根據工作成果資料,可以決定是否追加投資金額、繼續工作,有取得委托區范圍內有關資料的權利。

            5、負責處理勘查過程中的外部關系,并支付所發生的全部相關費用。

            6、保證勘查費用按工作進度及時到位。

            7、保證探礦權證的時限合法有效。

            四、乙方的權利義務

            1、負責項目地質勘查的設計。

            2、負責經批準后的勘查設計的施工。

            3、有權要求甲方支付勘查資金,并有支配使用權。當資金不按時到位時,有權終止項目的實施,直至終止勘查合同。

            4、協助甲方辦理勘查許可證。

            5、有按工程質量及進度要求選擇用工權。

            6、負責按實際工作成果編寫階段報告或勘查報告,并按時提供相關的地質資料。

            7、年中向甲方提交勘查工作小結;年末向甲方提交勘查工作年度總結,并向甲方提交有關電子文檔、紙質資料一套。

            8、對勘查區塊范圍內取得的地質資料不得泄露給第三者,也不得將該地質資料超越合同范圍使用或轉讓。

            五、勘查費用的收取

            六、其他1、當甲方中途停止投資或決定不再投入時,本合同自行終止。

            七、違約責任

            1、由于國家政策變化或不可抗力及當地村民嚴重干擾造成本合同無法履行時,雙方均不構成

            違約。其他違約情況出現時,守約方有權要求違約方賠償相應的經濟損失,并可決定是否終止合同。

            八、爭議的解決方式

            若遇爭議,由雙方協商解決。協商不能達成一致意見的,可以按合同法的有關規定解決。

            九、附則

            1、本合同未盡事宜,由雙方另行協商一致同意后簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等的法律效力。

            2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限至________年____月____日止。

            3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份,報送____省國土資源廳備案____份。各份均具有同等的法律效力。

            甲方:

            任公司

            法定代表人:

            本合同簽訂日期:______年__月__日

            本合同簽訂地點:_______________

            乙方: 法定代表人:

          用工合同 篇3

            甲方:大酒店聯系電話:

            乙方:聯系電話

            根據國家有關法律,法規,政策規定,甲乙雙方本著互惠互利,平等自愿,協商一致的原則,簽訂本合同,并共同遵守本合,同所列條款。

            一、勞動合同期限

            甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;

            從年月日起至年月日止。

            試用期從年月日起至年月日止。甲方將市縣路大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方,但暫時不包括后廚雜洗,面點這幾部分等。

            試用期滿后酒店運營正常,甲乙雙方如均無異議此合同正常延續。

            二、工作崗位和薪酬;

            第一條;甲方聘用乙方同志擔任并兼任

            第二條;乙方負責以下管理事務;

            第一條,乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算,應在配合酒店所指定經營菜品的基礎上進行。

            第二條,乙方負責對酒店的設施、設備及人事、物料,工資,技術,生產出品等日常全面管理工作,有權調整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權限為折,酒店每月為乙方提供元作為酒店應酬費用,超額部分由乙方個人承擔。

            第三條,乙方負責協助董事長,總經理配合酒店日常運營生產銷售宣傳策劃。

            第三條;雙方協定,基本底薪為人民幣元/月,人數暫訂為人。

            第四條;酒店確定每月15日為上月工資發放日。不拖欠不延遲。

            三、勞動紀律

            乙方應服從甲方的指揮和管理,愛護甲方財產,保守甲方商業秘密。

            四、勞動合同的變更、終止和解除。

            第一條;乙方如與甲方解除勞動合同,應提前30日前以書面形式通知甲方,批準交接后方可離職,特殊情況除外。

            第二條;下類情況之一的',乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同;

            1、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

            2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

            第三條;乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同的;

            1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的,其中包括被開除、除名或因違紀應予辭退;違反操作規程和安全規程,造成重大經濟損失或致他人殘疾、死亡的;不服從甲方指揮和管理,后果嚴重的;

            2、乙方被勞動教育的;

            3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括;違反本和同規定,泄露甲方商業機密,并造成重大損失的。

            4、被依法追究形式責任。

            五、違約責任;

            第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時,可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時,終止勞動合同,并辦理有關手續。勞動合同期滿,用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的。視為勞動合同的繼續。

            第二條;在勞動合同期內,甲方未提前提出解除本勞動合同時,按國家規定給予乙方經濟補償。

            六、其它

            第一條;本勞動合同未盡事宜,均按法律、法規的有關規定執行。在合同期內,如本合同條款與國家有關勞動管理新規定相悖,雙方均應按新規定執行。

            第二條;本勞動合同正式文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。(涂改或未經授權代簽無效)。本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

            甲方(蓋章) 乙方(簽字)

            法定代表人(簽字)

          用工合同 篇4

            甲方(用人單位)名稱:________________________________________

            法 定 代 表 人:________________________________________

            地 址:________________________________________

            乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

            性別:_________________民族:_________________

            戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區)

            ______________鄉(鎮)______________村(街)

            居民身份證號碼:_______________________________________

            現 住 址:_______________________________________

            根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

            第一條 合同期限

            本合同期限執行下列______款

            一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

            二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

            終止勞動合同條件約定如下:

            (一):_________________________________________________

            (二):_________________________________________________

            (三):_________________________________________________

            三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

            _____________________________________________________________________

            第二條 工作內容

            甲方根據生產工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

            第三條 勞動報酬

            一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

            二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

            一、 工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下:

            (一):_________________________________________________

            (二):_________________________________________________

            (三):_________________________________________________

            第四條 社會保險和福利待遇

            甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

            其他保險和福利待遇約定如下:

            第五條 勞動保護和勞動條件

            一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

            二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

            三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

            第六條 勞動紀律

            一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

            二、 甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

            甲方(蓋章) 乙方(簽字)

            法定代表人或委托代理人:

            (簽字或蓋章)

            年 月 日 年 月 日

          用工合同 篇5

            聘用單位(甲方):開封春生超導科技有限公司

            單位性質_______地址______________________

            受聘人(乙方):_____________________

            性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________

            身份證號碼_____________________

            為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、法規,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

            1·合 同 期 限

            本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共 年。其中試用期為 月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

            2·工 作 內 容

            1.甲方聘用乙方在 崗位,從事工作,擔任 職務。 .2乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。

            .3甲方根據工作需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調整。

            3·工 作 條 件 和 保 護

            1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定,保障乙方正常的工作安全和健康。

            2.按國家規定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

            4·工 作 紀 律

            1.乙方必須遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理。

            2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益,如違反規定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

            5·工 作 報 酬 和時間

            1.乙方在試用期,月薪為元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確定月薪。

            2.甲方要嚴格執行國家工時、工休假日規定。上、下班時間按甲方規定執行。

            保險福利待遇

            1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規定執行。

            2.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

            3.乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關規定執行。

            雙方約定其他事項

            違 約 責 任

            合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同,應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續訂書》(附件二)。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的,另一方有權根據其后果和責任大小,要求賠償。

            人 事 爭 議 處 理

            甲乙雙方因履行合同發生爭議,雙方可協商解決,也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應在爭議發生之日 60日內,按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 簽 訂 合 同 時 間

            甲方法定代表人(簽名或蓋章):

            (委托代理人):

            年 月 日

            乙方(簽名或蓋章):

            年 月 日

            合同鑒證

            鑒證機構(蓋章): 鑒證人(簽名或蓋章):

            鑒證時間: 年 月 日

          用工合同 篇6

            快遞用工合同

            甲方(用人單位):乙方(快遞員):

            法定代表人:姓名:

            辦公地址:身份證號碼:

            聯系人:現住址:

            聯系電話:聯系電話:

            根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

            一、合同期限

            1、從20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止。

            2、試用期從20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止。

            二、工作內容

            乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件)等。

            三、工資及其待遇

            1、乙方試用期工資XX元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎金。乙方每月全勤,設有月全勤獎50元,月無業務問題,設月無業務問題獎50元,月服務態度好,設服務態度獎50元。

            2、乙方每月交XX元押金,如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

            3、提成:送出1個包裹0。5元,收到1個包裹5KG以下1元1個,5KG以上0。25元/KG。

            4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發現按礦工處理,扣除當天工資(當月個人工資的平均數)。請假25元一天。超過3天,每天35元。

            5、在派件和上門收取件時收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負責。

            6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算,算錯,多算又不算在內占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補上少算費用。

            7、乙方必須樹立服務態度就是形象,服務態度就是飯碗的意識,如果乙方因為服務態度差,被投訴的,一經核實,每次扣工資50—100元。

            四、勞動紀律

            (一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

            (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

            (三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密。

            (四)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,如果乙方沒有提前告知甲方的,甲方有權扣發其乙方一個月工資。

            五、其他

            (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

            (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

            1、乙方在業務(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔。

            2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全,如果出現不安全事故,責任自負,與本公司無關。

            3、乙方必須維護公司形象,統一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務態度對待每一個顧客。

            4、業務員在有事時,如果公司要求乙方暫時頂替業務員工作時,乙方應該無條件接受。

            甲方:(蓋章)

            乙方:(簽名或蓋章)

            鑒證日期:_年___月___日

          用工合同 篇7

            甲方)建設需要,經同意委托由江蘇XX公司(乙方)負責施工,雙方除遵守國務院頒發的建筑安裝工程承包合同條例外,并結合本工程具體情況,特訂本施工合同,共同遵守執行。

            一、 工程內容

            工程開竣工日期:________年____月____日至________年____月____日 工程地點: 無錫____區新暢南XX5號

            二、 承包方式:按規定實行包工包料

            三、 付款辦法:

            1.合同簽訂后工程款一次性結清,同時乙方開 具工程款發票給甲方。

            2.乙方開戶銀行:XX銀行____市蠡園____區支行賬號:110XXXX914829

            四、 材料供應:施工所需材料由乙方組織供應。

            五、 工程變更:乙方應按照圖紙為依據組織施工,如果實際需要變更,甲方必須辦妥相關工程變更手續,并作為增加工程量依據重新計算工程造價。

            六、 工程質量:

            1.依照施工圖紙,施工說明,國家頒發的建筑安裝工程施工驗收規范及有關補充規定辦理。

            2.如果設計不當造成返工的損失由相關方負擔,如果操作不善造成質量事故而發生的返工損失由乙方負擔。

            3.工程竣工后在使用________年內乙方應負責回訪,如果施工不善乙方應負責修補或返工。

            七、工程竣工驗收:乙方在竣工前應做好自檢,竣工后10天內甲乙雙方協商并通知有關部門組織驗收。

            八、甲乙雙方協同對職工加強安全生產教育,如乙方出現安全事故有乙方負全責。

            九、本工程:甲方指定 為工程負責人

            乙方指定 偰XX 為工程負責人

            雙方密切配合負責處理好施工中日常事務工作。

            十、本合同一式貳份。經甲乙雙方蓋章有效。

            十

            一、合同與上級有關規定抵觸時應按上級規定執行。

            甲方(公章):_________

            乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________

            法定代表人(簽字):_________

            ________年____月____日

            ________年____月____日

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