工地用工勞務合同

          時間:2023-03-01 14:34:58 用工合同 我要投稿

          工地用工勞務合同

            隨著法律觀念的深入人心,合同的類型越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的工地用工勞務合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          工地用工勞務合同

          工地用工勞務合同1

            發包方:______________

            承包方:______________

            按照《中華人民共和國建筑法》,《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律、行政法規的原則,經發包方承包方雙方友好協商。特制定以下條款:

            一、工程概況:

            1.工程名稱:___工程。

            2.工程地址:

            3.建筑面積:___平方米。

            4.結構類型:框架。

            5.工程造價:______________

            二、承包方式:承包方對___工程項目勞務人工費總承包。

            三、承包范圍:本工程承包范圍為甲方發出的施工圖中地梁面以上鋼筋工,模板工,泥工三大工程所屬的勞務工作。

            四、承包工期:

            1.開工時間:________年____月____日

            2.竣工時間:________年____月____日

            五、費用標準:

            1.勞務費按實際施工建筑面積+─0.000以上/每平方米_______元

            2.甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作雙方以現場市場價進行協商處理。

            3.工程在施工過過程中若發生設計變更,勞務整體在人民幣元以內,甲方不另外補份,變更量在_______元以上,甲方將變更的勞務費按實調增。

            六、工程質量

            在甲方工程技術人員的安排下,工程質量必須達到合格標準。

            七、履行保證金及勞務人工費及支付:

            1.乙方進場施工在一周內向甲方繳納勞務履約保證金人民幣_______元整。

            2.甲方在工程主體封頂五日內一次性返還乙方履約保證金人民幣_______元整。

            3.本工程主體框架結構到五層樓面完,甲方按總價的._______%支付乙方勞務費,以每本月____日進行工程量的結算,次月五日內支付_______%人工工資。

            4.該現場除合同包干外的另外用工,每日平均_______元,技工為每日_______元。

            5.甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶,乙方向甲方提供人工費收據。

            6.工程完工后一個月內付清全部勞務工程款。

            八、甲、乙方的職責:

            1.乙方只提供對焊機一臺以及該項目施工工程中所需用的“扎絲,元釘鉛絲,”其余均由甲方負責。

            2.甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房,食堂的設備及鍋具。

            3.乙方免費提供甲方現場管理人員工作用餐。

            九、由于甲方原因造成現場停工、待料甲方按現場人員每人每天補貼人民幣_______元。

            十、現場安全:

            1.現場按甲方要求,乙方人員應遵守現場的規章制度,做到安全生產、文明施工。

            2.乙方人員違反操作規程發生的安全事故,由乙自行負責。

            甲方:_______乙方:_______

            負責人:_______負責人:_______

            電話:_______電話:_______

            ________年____月____日________年____月____日

          工地用工勞務合同2

            甲方(用人單位)名稱:___________

            地址:________________

            法定代表人(主要負責人):___________________

            乙方(勞動者)姓名:________

            性別:________

            年齡:________

            身份證號碼:______________

            現在住址:________________________

            根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

            第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個月。

            第二條生產(工作)任務:甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_____________,承擔任務,擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標:________________________________________。

            第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:(略)

            第四條勞動紀律

            1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度,具體內容如下:__________________________________。

            2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

            第五條工作時間和勞動報酬

            1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

            2、甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:(略)

            3、甲方應當每月按期給乙方發放工資,逐步提高乙方的工資水平。

            第六條保險和福利待遇

            1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過本人工資的________%,,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

            第七條

            1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

            2、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金,乙方待業期間可享受特業保險待遇。

            3、乙方因工負傷或患職病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照有關規定執行。

            4、乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

            5、乙方為女職工,期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

            6、按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)

            第八條合同的變更、解除和終止

            1、甲方因停產、調整年產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

            2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

            (1)乙方在試用期內,經發現不符合用工條件的`;

            (2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

            (3)甲方歇業,宣告破產,或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

            (4)雙方約定的其他事項:(略)

            3、下列情況下,乙方可以解除合同:

            (1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

            (2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

            (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;

            (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

            4、乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

            5、甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。

            6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

            (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;

            (2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

            (3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

            (4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

            7、合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

            第九條雙方認為需要約定的事項

            1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;

            2、甲方為乙方解決伙食問題;

            3、甲方按國家規定的補貼項目,每月應發給乙方共計__________;

            4、除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;

            5、除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;

            6、甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務________年。否則,乙方應向甲方支付培訓費______元;

            第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

            1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

            2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

            3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:

            4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:

            第十一條爭議處理

            勞動爭議發生后,當事人可以向本企業調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

            第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

            第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效

            甲方:______________(蓋章)

            乙方:_______________(簽章)

            合同鑒證日期:________年____月____日

          工地用工勞務合同3

            甲方:_________________

            乙方:_________________

            根據國家有關法律、法規、規章的規定,簽于________________工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

            一、勞動合同期限

            本合同為建筑工程勞務臨時用工合同,限時自_________年_____月_____日

            二、工作內容

            乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可后從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

            三、勞動報護和勞動條件

            1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。

            2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。

            四、勞動報酬

            乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現場簽證結算,平時付生活費,余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月_______號找項目部協調解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執行。

            五、社會保險和福利

            乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

            六、勞動紀律

            乙方應遵守國家的'法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現象發生,個人罰款至少_________元,班組罰款至少_________元。

            甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)經雙方共同協商,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲方將家庭別墅一棟承包給乙方實施,雙方達成協議如下:

            一、工程建設內容:按甲方提供的設計圖紙施工。

            二、承包方式:做工、機費包干。(包含水電安裝)

            三、計價方式:按房屋實際面積計算430元㎡。

            四、付款方式:乙方每完成一層主體工程甲方支付進度款____元,余款工程完工驗收后付清。

            五、施工安全:乙方在施工中應注意安全,做好各種安全設施。若發生安全事故,由乙方負責。進入施工場地必須戴X全帽,發現一次罰款100元。

            六、工程完工,甲乙雙方組織按現行國家驗收標準驗收,如有不達標部分,返工所造成的直接損失和間接損失由乙方全部承擔。

            七、本工程未盡事宜,雙方在實施過程中另行協商解決。協商不成,可向仲裁機構或人民法院申訴。

            八、本合同一式貳份,雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方須共同遵守。甲方(公章):_________

            乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________

            法定代表人(簽字):_________________年____月____日

            ________年____月____日

          工地用工勞務合同4

            甲方 法定代表人

            營業執照注冊號 資質等級

            在川通訊地址 郵編

            乙方 性別 電話

            居民身份證號碼

            家庭住址 郵政編碼

            戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

            根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞動合同期限

            第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

            ( )1、有固定期限勞動合同

            本合同于 年 月 日生效,于年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日至 年 月 日)。

            ( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同。

            本合同生效日期為 年月 日;以乙方完成

            工作任務為合同終止時間。

            二、工作內容和要求

            第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

            工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

            第三條 乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

            三、勞動保護和勞動條件

            第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

            第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

            第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

            第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

            四、工資保險待遇

            第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

            雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

            甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

            甲方應在勞動合同終止,解除時一次性付清乙方的工資。

            合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

            甲乙雙方對工資支付的其他約定。

            第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

            五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

            第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

            第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

            (三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

            (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

            (五)被依法追究刑事責任的;

            第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

            (一)在試用期內的;

            (二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

            (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

            第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

            六、違約責任、勞動爭議處理及其它

            第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止,解除勞動合同證明書。

            甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發〔1994〕481號文件規定的,應支付經濟補償金。

            甲、乙雙方違法解除勞動合同,應按勞部發〔1995〕223號文件給對方以賠償。

            第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議之日起,60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

            第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

            第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

            第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

            第十九條 雙方約定的其他事項。

            甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

            法定代表人或委托代理人

            (簽字或蓋章)

            簽訂日期: 年 月日

            合同鑒證單位

            鑒證日期: 年 月日

            本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業合同。

            甲方__________________________________

            經營地址______________________________

            乙方___________ 居民身份證號___________________

            出生日期_____年_____月_____日

            家庭住址_________________________________________

            郵政編碼________________________

            戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

            根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

            第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

            其中試用期至_____年_____月_____日止.

            勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

            第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

            乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

            甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

            第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.

            第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

            甲方按照國家勞動安全衛生的'有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.

            第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.

            乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

            乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

            第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

            (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

            (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

            甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

            雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標準.

            第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.

            甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

            甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.

            第八條 甲方應按XX市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.

            第九條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

            第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

            (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

            (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

            (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

            (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

            (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

            (八)被依法追究刑事責任的.

            第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金.

            第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.

            第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

            第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

            ________________________________________________

            第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

            第十六條 本合同未盡事宜或與國家,XX市規定相悖的,按照有關規定執行.

            第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

            第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

            _______________________________________________________

            甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

            法定代表人或委托代理人

            (簽字或蓋章)

            簽訂日期: 年 月 日

            使 用 說 明

            一,本合同書供餐飲企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用.

            二,企業與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內.雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規.

            三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.

            四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改.

            雇用方(甲方):

            勞務方(乙方):

            根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。

            1、用工工程項目

            2、用工方式

            3、工期

            按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

            4、勞務費用

            4.1本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

            4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

            5、施工作業標準

            5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

            5.2乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準,見附表。

            5.3施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。

            6、甲方責任

            6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

            6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

            6.3及時組織測量和交樁

            6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

            6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

            6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

            6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

            6.8按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。

            6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

            7、乙方責任

            7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

            7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

            7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

            7.4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

            7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

            7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

            7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。

            8、施工作業的檢查

            8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

            8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

            9、安全責任

            9.1 在施工中,甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

            9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

            9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失。

            10、工程材料

            10.1甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

            10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上,水泥按定額節余7%以上,未達到者視同超耗。

            11、勞務費的結算

            11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

            11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

            12、勞務費的結算和撥付

            勞務費按月結算,根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批后,于當月28日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳后付當月款項的70%~80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

            13、環境和文物保護

            13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。

            13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

            14、違約責任

            14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

            14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

            14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算。

            15、爭議解決

            15.1合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

            16、合同生效與終止

            16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

            17、補充協議

            17.1在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。

            18、雙方約定的其它事項

            19、合同份數

            本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

            附件《勞務費用一覽表》

            甲方:(印章) 乙方:(印章)

            負責人: 法人代表:

            項目負責人: 項目負責人:

            工程管理處:

            人力資源處: 經辦人:

            年 月 日 年 月日

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