單位兼職用工合同

          時間:2023-03-20 13:50:54 用工合同 我要投稿

          單位兼職用工合同(精選3篇)

            在人們愈發(fā)重視契約的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的單位兼職用工合同,歡迎大家分享。

          單位兼職用工合同(精選3篇)

          單位兼職用工合同1

            甲方:

            聯(lián)系人: 電話:

            乙方: 電話:

            性別 民族 文化程度 身份證號碼 家庭住址

            根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致同意簽訂本合同,共同遵守。

            一、 工作內(nèi)容

            乙方同意在被錄用期間,根據(jù)甲方工作需要負(fù)責(zé)甲方所有設(shè)計,制圖,清單報價,按照甲方要求規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

            二、 協(xié)議期限

            本協(xié)議有效期自 年 月 日起,至 年 月 日止,本協(xié)議期限為 年。

            三、 勞動時間

            乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。

            四、 勞動報酬和支付時間

            雙方約定年薪陸仟元整,簽訂合同付貳仟元,有效期半年后付貳仟元,有效期到期后付貳仟元。

            五、 保密義務(wù)

            協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

            六、 合同的.終止

            在合同有效期內(nèi)解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方,否則將承擔(dān)一切后果。

            七、 其它

            因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

            本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

            甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

            _________年________月_______日 _________年________月_______日

          單位兼職用工合同2

            甲方:

            經(jīng)營地址:

            乙方:___________.居民身份證號____________________________

            性別_____出生日期______年_____月_____日

            家庭住址_________________________________________

            根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

            本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止

            第一條甲方加強管理,建立,健全各項責(zé)任制度,完善工作條件;健全內(nèi)部服務(wù),嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度.

            乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理

            第二條甲方采用以下月結(jié)形式向乙方支付工資

            ___月工資____元,甲方每月日前向乙方支付工資

            根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。

            第三條,勞動紀(jì)律

            (一)按時上下班,不得遲到早退。

            (二)愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

            (三)上班工作時間不得做私事,不得做與工作無關(guān)的事。

            (四)聽從指揮,服從調(diào)動。

            (五)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。

            (六)有事及時請示報告,不得擅自主張

            第四條方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同,相關(guān)損失由乙方承擔(dān):

            (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

            (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.;

            (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

            (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

            第五條解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方.否則將承擔(dān)一切后果。乙方在離開本店之后發(fā)生的任何事宜,與甲方無關(guān)。

            甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

            _________年________月_______日_________年________月_______日

          單位兼職用工合同3

            甲方:__辦公地址:__法定代表人:___

            乙方:_____性別:_____民族:______文化程度:_____身份證號碼:____家庭住址:___

            根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

            第一條工作內(nèi)容

            1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司車輛管理部從事駕駛員工作。

            1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

            第二條協(xié)議期限

            本協(xié)議有效期自__年__月_日起,至__年__月_日止,本協(xié)議期限為年。

            第三條勞動時間

            3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由主管部門靈活安排。

            3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

            3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的'權(quán)利。

            第四條勞動紀(jì)律

            4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,愛護(hù)公司財物,遵守職業(yè)道德。

            4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

            第五條兼職勞動報酬

            5.1乙方的崗位底薪為700元/月。甲方將在乙方每次工作任務(wù)完成后以人民幣形式向乙方支付每次的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

            5.2甲方不承擔(dān)乙方勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)已經(jīng)為乙方所提供保險以外的任何保險費用。

            第六條保密義務(wù)

            6.1協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

            6.2如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

            第七條合同的終止

            以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:

            7.1合同期限屆滿;

            7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

            7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

            7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,雙方任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

            7.5本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

            第八條其他

            8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

            8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

            8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

            _________年________月_______日_________年________月_______日

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