安全用工合同

          時間:2023-11-22 07:28:58 用工合同 我要投稿

          安全用工合同

            現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的安全用工合同,希望對大家有所幫助。

          安全用工合同

          安全用工合同1

            (甲方)用人單位: 工程地址:

            (乙方)姓名: 住址:

            身份證號碼:

            甲乙雙方依照國家和重慶市勞動法法律法規建立勞動關系,履行相應的權利與義務,同意訂立以下條款,共同遵守。

            一、勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日。

            二、甲方的權利與義務:

            1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。

            2、根據班組記載的出勤或完成的工作量,施工員簽字后,按月付給乙方工資。

            3、班組負責發放勞動保護用品、工具、用具、安排指定住宿。

            三、乙方責任與義務:

            1、乙方無條件服從甲方管理,自覺遵守現行各種法律法規和甲方現有管理制度。

            2、做到安全生產,不違章作業、保證戴好自身防護用品,承擔自身違規違章作業引發的'安全責任,經教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發事件,有義務協助甲方對事故真實過程進行的調查。

            3、有義務向甲方提出進一步搞好安全防護、管理的建議,及時報告發現的不安全隱患,并積極參與整改。

            4、有權利追收甲方拖欠的應發工資款。

            四、工資計算與發放:

            1、計件:按計件合同進行計算,完成合同約定后,按約定支付時間支付。

            2、計時:按規定出勤率由所在班組造冊,施工員審批后,按出勤率 單價/天、按月計,在次月15日前發放。

            3、所有計件、計時工資,均已包含相關規定的五險交納費用和各種補貼在內。

            五、上述條款未盡事宜按《勞動合同法》等相關法律法規規定相關條款、雙方協商解決。

            本合同一式兩份雙方簽字后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同法律效力。

            甲方: 乙方:

          安全用工合同2

            用人單位: 公司 項目部 以下簡稱:甲方

            被聘用人: 以下簡稱:乙方

            為了維護集體和個人的利益,保障個人的人生安全,使每個工人都懂得安全生產的'重要性,經雙方同意,特定如下安全、質量生產合同。

            一、乙方在公司施工期間,應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從分工,愛護公物,互相幫助,搞好團結,確保安全生產。

            二、乙方進入施工現場,必須戴好安全帽,系好帽帶,登高作業必須系好安全帽,違者罰款 元。

            三、施工期間,嚴禁酒后作業,禁止穿高跟鞋拖鞋上班,上班期間不準打鬧、看書報,違者者罰款 元,不聽勸告者,所產生一切后果自負。

            四、所有機械設備及電器設備,非操作人員不得亂開亂動,違者罰款10-20元。發現的壞安全設施者罰款50元,情節嚴重者追究刑事責任,未經工地負責人允許,非操作人員動用一切機械產生的傷亡事故及其它后果自負。公司、項目部概不承擔一切責任。

            五、對新來人員,必須加強法制教育和安全生產三級教育簽定安全生產用工合同,未履行上述手續者一律不準到施工隊施工。

            六、乙方不得有偷竊行為,如發現違反者,按原物價1-10倍罰款,重者追究刑事責任。

            七、非施工人員不得進入施工現場,特別是拾垃圾者、臨近廠區居民及職工所帶小孩子,晝做工作使其離開現場,不聽勸告者一切后果自負。公司、項目部概不承擔一切責任。

            八、在工程質量上,不按設計配比及施工程序和施工規范辦事,所造成的返工,后果自負,并賠償一切經濟損失。

            九、項目經理對本工地的重點工作和夜間作業,必須實行干部負責制,做到現場有指揮,并對質量、安全上有詳細交底,要有簽證手續,確保工作在質安方面萬無一失。

            十、工作時不準打架、罵人,違者罰款10-15元。對胡糾蠻纏者,項目部有權停發一切工資,責令回家(包括不服從分工,工作不負責任,搞破壞,中途不干的人)。 十一、工地上超過55歲的老人,體弱有病的不能使用,但考慮到其它關系或某些原因,確需留用者,必須有擔保人擔保方可留用。

            十二、搞好廚房、宿舍衛生,禁購變質物品,防止食物中毒,禁止亂拖,亂接施工電線及照明電線,不聽勸告者,罰款20元,后果自負。

            十三、凡能遵守上述合同者,年終獎給現金20-50元。

            甲方: 乙方:

            年 月 日

          安全用工合同3

            (甲方)用人單位: 工程地址:

            (乙方)姓名: 住址:

            身份證號碼:

            甲乙雙方依照國家和重慶市勞動法法律法規建立勞動關系,履行相應的權利與義務,同意訂立以下條款,共同遵守。

            一、勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日。

            二、甲方的權利與義務:

            1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。

            2、根據班組記載的出勤或完成的工作量,施工員簽字后,按月付給乙方工資。

            3、班組負責發放勞動保護用品、工具、用具、安排指定住宿。

            三、乙方責任與義務:

            1、乙方無條件服從甲方管理,自覺遵守現行各種法律法規和甲方現有管理制度。

            2、做到安全生產,不違章作業、保證戴好自身防護用品,承擔自身違規違章作業引發的安全責任,經教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發事件,有義務協助甲方對事故真實過程進行的.調查。

            3、有義務向甲方提出進一步搞好安全防護、管理的建議,及時報告發現的不安全隱患,并積極參與整改。

            4、有權利追收甲方拖欠的應發工資款。

            四、工資計算與發放:

            1、計件:按計件合同進行計算,完成合同約定后,按約定支付時間支付。

            2、計時:按規定出勤率由所在班組造冊,施工員審批后,按出勤率 單價/天、按月計,在次月15日前發放。

            3、所有計件、計時工資,均已包含相關規定的五險交納費用和各種補貼在內。

            五、上述條款未盡事宜按《勞動合同法》等相關法律法規規定相關條款、雙方協商解決。

            本合同一式兩份雙方簽字后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同法律效力。

            甲方: 乙方:

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