家庭農(nóng)場用工合同

          時間:2024-09-13 09:31:40 用工合同 我要投稿

          家庭農(nóng)場用工合同匯總[2篇]

            在人們的法律意識不斷增強的社會,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼募彝マr(nóng)場用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          家庭農(nóng)場用工合同匯總[2篇]

          家庭農(nóng)場用工合同1

            甲方:_________________

            乙方:_________________身份證號:_________________

            根據(jù)工作需要,甲方招聘乙方從事勞務活動,為確立甲乙雙方勞務關系,明確雙方責任,本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

            一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自_________年________月________日起至________年________月________日止;其中試用期為________個月。

            二、用工方向:

            1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植,蔬菜育苗等。

            2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等)

            3、甲方安排的其他工作。

            三、用工約定:

            1、簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方立即解除與乙方的勞務用工關系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

            2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止;

            3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

            四、工作職責:

            1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

            2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀、保證出勤;

            3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應負一定責任;

            4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的`信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

            五、工作時間:

            1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每月28日、每日八小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。

            2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

            3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過4天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

            六、勞動保護和勞動條件:甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方,故意損壞或丟失者照價賠償。

            七、勞動報酬:

            1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

            2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。

            3、工資標準:工資實行基礎工資和獎勵工資二份制,基礎工資標準_________元/月(元∕日),獎勵工資每月________元。獎勵工資為浮動工資,由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評定。

            八、保險福利:甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

            1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

            2、因乙方失職,給甲方造成損失的;

            3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

            4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;

            5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

            6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

            7、不熱愛本職工作,出工不出力者;

            8、甲方宣告解散的。

            十、其它:

            1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

            2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

            3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

            4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:_________________

            ________年________月________日

            乙方:_________________代表:_________________

            ________年________月________日

          家庭農(nóng)場用工合同2

            甲方:_______________

            乙方:_______________身份證號:_______________

            根據(jù)工作需要,甲方招聘乙方從事勞務活動,為確立甲乙雙方勞務關系,明確雙方責任,本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

            一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中試用期為_______個月。

            二、用工方向

            1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植,蔬菜育苗等。

            2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等)

            3、甲方安排的其他工作。

            三、用工約定:

            1、簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方立即解除與乙方的勞務用工關系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

            2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止;

            3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

            四、工作職責:

            1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

            2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀、保證出勤;

            3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應負一定責任;

            4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

            五、工作時間:

            1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每月28日、每日八小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。

            2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

            3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過4天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

            六、勞動保護和勞動條件:甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方,故意損壞或丟失者照價賠償。

            七、勞動報酬:

            1、甲方的.工資分配應遵循按勞分配的原則;

            2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。

            3、工資標準:工資實行基礎工資和獎勵工資二份制,基礎工資標準_______元/月(_______元∕日),獎勵工資每月元。獎勵工資為浮動工資,由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評定。

            八、保險福利:甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。

            九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

            1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

            2、因乙方失職,給甲方造成損失的;

            3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

            4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;

            5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

            6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

            7、不熱愛本職工作,出工不出力者;

            8、甲方宣告解散的。

            十、其它:

            1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

            2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

            3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

            4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:_______________乙方:_______________

            代表:_______________代表:_______________

            _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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