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小規模私人醫院用工合同書
隨著人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的小規模私人醫院用工合同書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小規模私人醫院用工合同書1
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
為保障甲方院內環境衛生，使全院干部職工和病友有一個舒適的工作與就醫環境，經甲、乙雙方充分協商，由乙方負責甲方大院的保潔事宜，簽定合同如下：
一、保潔服務范圍
整個工作區域的室內外衛生，其他區域的室外衛生(含大門前三包區域、花園內外及其走道、家屬區室外衛生工作區域墻外廣告宣傳單清理)，各科室開放熱水沖放，藥品、物品挑送，器械器皿沖洗，垃圾分類處理與焚燒(焚燒用柴油由醫院購買)，一次性用品消毒、毀形、標本送檢，配餐間管理、辦公室接待備茶水以及醫院各種活動和應急事件的處理過程中對衛生方面的要求。
二、保潔要求
1、遵紀守法、服從領導;統一著裝，儀表整潔;配證上崗，文明用語;行為規范，服務熱情
2、乙方必須聘請15名保潔員從事甲方的保潔工作，否則，每減少一人扣減當月100%的保潔費。乙方所聘保潔員必須身體健康，乙方必須保證在規定的工作時間內隨時在各保潔員崗位上找到其人，否則每次扣保潔費20元;保證保潔員遵守醫院制定的衛生員管理制度，工作時間工作守則。
3、保持醫院范圍內的清潔，病室及陽臺地面清潔，每天至少全面保潔2次，隨臟隨潔，確保地面光潔無塵;衛生清潔過程中應避免灰塵飛揚。
4、可回收的輸液空瓶及紙盒由乙方處理。
5、各科室室內外地面、走廊、樓梯間要每日進行隨掃二拖，室內地面、走廊、樓梯間每日消毒一次;發現垃圾及時清掃。病床、床頭柜、工作臺、器械柜、藥品柜、水池、衛生間、窗臺、扶手、痰盂等一日擦洗消毒一次，垃圾簍每周洗刷并消毒一次，門、窗、雨棚、遮陽板等每周擦洗一次，各工作區外地面至少一日二掃，水溝一日二掃并以隨時保持干凈為標準，其他所有區域的地面(包括樹下、圍墻邊)、路面、明溝每天一清掃，負責每年多次全院的滅鼠藥投放(滅鼠藥由醫院提供)。垃圾必須分類清理，每天對環境區要流動保潔，確保院內清潔衛生。
6、必須做到醫療區域、各種工作區域、地面路面無垃圾、紙屑、污痕痰跡、果皮、雜草、窗臺、玻璃、柜面、門上無積塵，便池無糞便，每日清掃大便器一次，衛生間無明顯異味，墻上無蜘蛛網，其他區域路面、地面清潔，無成堆垃圾、果皮、紙屑、樹葉。全院所有水溝通暢，無成堆垃圾。
7、衛生間：每天進行全面保潔，加強巡視，隨臟隨潔，洗手池、便池、扶手等每周消毒處理1次，符合院方要求。保持衛生間無積水、污漬、雜物;洗手盆池、水龍頭干凈明亮;便器無水垢、印跡、尿堿、異味;瓷片墻面、沐浴房玻璃干凈明亮，垃圾裝滿及時傾倒并更換垃圾袋。
8、走廊、門廳、樓梯全面保潔每天至少4次，隨臟隨潔，地面每日消毒1次。走廊墻面每日保潔，全面保潔每周1次，包括各種制度牌、門牌、櫥窗等。
9、辦公室、值班室、醫生辦公室：會議室每日保潔2次，確保室內桌柜面、地面光亮無塵、衛生間潔凈，室內徹底全面保潔至少1次/周。
10、負責對甲方院內所有的生活垃圾的處理。
11、每日上午九時前將病人用的開水備好并送至床頭，否則每次扣款20元(設備故障除外)。
12、在院方的各種重大活動中，做好各項保潔工作。院方各項應急需要的保潔工作。
13、晚上7-10時安排一名保潔員負責全院各臨床科室內及走廊、樓梯間的清掃工作。
14、病房及工作區域的排污管的疏通由乙方承擔。
15、其他保潔要求按醫院衛生員管理制度、衛生員工作職責、工作標準及處罰措施中的規定執行。
三、報酬支付
甲方應付服務費，大寫每月____ 元人民幣，每月一個結帳周期，每月____ 日前根據考核結果，甲方以 ____形式支付乙方上月保潔費用。洗衣房工作以計件工資計算，由甲方另行計算，提供給乙方。 以上費用憑完稅發票付清。
四、合同履行期限
此次項目合同期限為 ____年，自 ____年 ____月 ____日起至 ____年____ 月____ 日止
五、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
1)甲方有權修改作業內容、作業范圍，調整作業時間。
2)負責對乙方保潔服務工作的內容、范圍和標準，進行全面監督、檢查和考核，督促乙方全面做好本合同各項保潔服務工作。
3)甲方有權對乙方的員工進行監督，對工作質量差、經常違反勞動紀律或多次被投訴的保潔員甲方有權要求乙方辭退、更換。
4)甲方有權對乙方保潔員工的勞動紀律、工作日程、保潔質量及時監督、檢查及考核，隨時提出改進意見，在規定的時間內改正，如乙方多次未達到作業計劃標準甲方有權對乙方進行經濟處罰，情節嚴重將終止合同。
5)甲方有權教育指導乙方相關員工遵守本職工作制度及法律法規，如因保潔工作未標、發現違規、引起糾紛或被上級部門處罰等不良后果，由乙方承擔;甲方有權對乙方進行經濟處罰，情節嚴重將終止合同。
6)甲方可隨時組織人員對乙方保潔服務工作進行抽檢。
7)向乙方提供保潔所需的“84”消毒液。
8)按規定對乙方的保潔服務進行考核，如連續二月考核不合格，甲方有權終止合同。
9)甲方有義務為乙方提供保潔用水、電、倉庫等便利條件并支付乙方報酬。
10)合同期內，因政府部門下達的強制性政策而引起的費用增加，甲方有義務與乙方協商調整。
2、乙方的權利和義務
1)乙方工作人員要統一著裝，佩戴標志卡，做到衣帽整潔。遵守作息時間及工作流程、制度，在甲方服務區域內乙方未經甲方同意不得擅自承攬業務。
2)乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，若乙方主管負責人不在作業現場，乙方臨時負責人應接受甲方的監督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。
3)乙方有義務對員工進行上崗前及工作中的業務培訓，按甲方的相關規定對員工進行院內規章制度、防火、防盜等法規教育及職業道德教育，督促員工認真遵守，并進行有效的考核及檢查。
4)乙方有權對所屬員工進行調動、辭退，但不影響醫院保潔的質量。
5)乙方需認真完成作業項目，確保衛生質量，達到甲方的滿意。如因衛生不達標被上級衛生主管部門的檢查機構罰款將由乙方承擔。
6)乙方有責任為確保完成本合同而提供保潔必要的人力、設備、工具及充足的清潔物料，根據不同材質，采用相適應的清潔原料和操作方法。負責保潔設備工具的維修、保養，使之處于良好的正常使用狀態，無償提供甲方所需的生活垃圾袋等用品。(員工用消毒劑與院方使用消毒劑同步)。
7)乙方有義務接受甲方的監督、檢查、指導及遵守各項管理規定，須服從甲方的管理，遵守甲方規定的時間要求。
8)乙方在作業中不得擅自挪用甲方的物品，如不慎給甲方設施、材料及甲方客戶物品造成損失，由乙方承擔賠償責任并及時采取補救措施。
9)乙方在甲方日常保潔人員不少于 ____人，院內非固定保潔區域內(如禮堂、會議室、新改造搬遷科室等)的單次保潔由乙方另調人員無償提供保潔服務。
10)乙方進場后，必須與甲方安全保衛部門簽訂《安全管理協議書》，在作業中要加強管理，安全生產。乙方應嚴格要求工作人員做好各項防護措施，在工作期間乙方員工、醫患及家屬發生任何意外事故，造成的損失由乙方承擔。
11)乙方人員如發現設備故障和可疑人員應及時向甲方管理部門報告。
12)文明禮貌優質服務，乙方工作人員上班時間不能大聲喧嘩，使用文明用語，嚴禁乙方工作人員與他人發生口角、打罵事件。
13)各種保潔用具、用品、消耗材料及防護用品的購置及其費用由乙方負責。所有垃圾袋規格應與垃圾簍配套，顏色符合醫院垃圾分類要求。
14)乙方及其工作人員違犯國家一切法律法規(如工商、稅務、計劃生育、勞動、環保、公檢法司等方面的`規定)所引起的后果由乙方負責。
15)乙方在保潔工作中，如果損壞甲方的物品，應該按價賠償。
六、其他
1)本合同簽字前，乙方向甲方交納履約保證金____ 元，以保證履約。合同到期無違約和扣罰款問題，由甲方不計息退給乙方。
2)醫療廢物按《醫療廢物管理條例》由永州市醫療廢物集中處置有限公司處理。
3)乙方不得轉包他人，否則視為違約，處以罰款。
4)甲方對乙方保潔工作實行月考核、年考核，如乙方全年保潔工作經甲方考核達標、滿意度高，根據考核情況給予1000元獎勵。
5)乙方應派人長駐醫院負責管理，保證24小時通訊暢通，否則每次扣減保潔費20元。
6)乙方所聘保潔人員在工作中，必須愛護公物，節約用水、用電，否則，每次扣減保潔費50元。
7)乙方應派人經常巡查督促保潔工作，凡由醫院發現的衛生缺陷，除按醫院衛生管理制度處罰相關人員外，另按該處罰款的二倍扣減乙方的保潔費，且乙方不能將該項費用轉嫁給保潔員，否則甲方將加倍扣減其保潔費。
8)、因乙方原因造成不良后果或對甲方造成損失時，由乙方承擔責任(包括人身傷害)。
9)乙方派往甲方服務人員與甲方沒有任何人事關系，其工資待遇的給付屬于乙方內部管理范圍，與甲方無關。
10)、乙方員工在工作期間造成自身和他人身體和財產損害的由乙方承擔全部責任。
七、違約責任
1、乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準，甲方將口頭通知乙方，乙方需在規定時間內及時整改，如未整改或整改不合格，甲方將發出書面通知乙方，如限期內整改仍不達要求甲方將給予乙方每項不合格作業20元的處罰，并發出第二次書面通知，若仍不達要求甲方按每項不合格作業扣除乙方當月保潔費的1%。
2、乙方有義務保證各分擔區內設置專職保潔員，因特殊原因缺崗時，乙方需在保證保潔質量的前提下安排好短期替班人員并盡快設專職保潔員，若替崗期間保潔質量不合格或替崗超過2周仍未設專職人員，甲方有權不付或少付該分擔區的保潔費用。
3、任何一方違反本合同的約定，除按該條款處罰外，應承擔違約金 ____元并賠償損失，另一方有權及時解除本合同。
八、附則
1、本合同履行期間，如有未盡事宜，雙方本著互惠互利的原則協商解決，協商不成，可向法院起訴。
2、本合同一式貳份，甲方、乙方各執壹份，雙方簽字后生效。
甲 方： 乙 方：
法定代表人： 法定代表人：
____年 ____月 ____日
小規模私人醫院用工合同書2
甲方： ____醫院____：
乙方：
身份證號碼： ____住址：____
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年
2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事____ 工作。乙方職稱(或職務) 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：
為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時間
1、甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要具體安排，每天工作8小時。
2、甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班。
五、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等按照醫院規定另計。
2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求：
(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。
(二)嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。
(三)愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。
(四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。
(五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的;
(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;
(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
(5)雙方協商一致同意解除的.。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;
4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經濟賠償責任。
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：
1、乙方在昆明居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。
2、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。
3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。
4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。
5、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。
6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。
九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補充協議。
十、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發生勞動爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章： 乙方簽名：
日期：
小規模私人醫院用工合同書3
聘用單位(以下簡稱甲方)：_____________________
受聘人(以下簡稱乙方)：_______________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。
第一條聘用期限
(1)本聘用期限為：自___________年________月______日起至___________年________月______日止。
(2)聘用合同期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。
第二條聘用崗位
(1)甲方聘用乙方從事____________崗位。
(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條勞務報酬和休息休假
(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為______元。
(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。
(3)乙方依法享受法定節假日。
第四條工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。
第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：
技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用：__________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的'勞動報酬，發薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。
第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結束本合同協商一致的;
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
第十條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。
第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十二條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十三條雙方協商約定的其他事項：
1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。
若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：________________乙方(簽字)：________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
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