個(gè)人與個(gè)人用工合同

          時(shí)間:2025-03-27 07:16:25 用工合同 我要投稿

          個(gè)人與個(gè)人用工合同

            隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人與個(gè)人用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          個(gè)人與個(gè)人用工合同

          個(gè)人與個(gè)人用工合同1

            聘用方(甲方):_________________身份證號(hào)碼:_________________

            受聘方(乙方):_________________身份證號(hào)碼:_________________

            受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________________身份證號(hào)碼:_________________

            聘用方甲方_________________決定聘用受聘方乙方_____________從事相關(guān)工作,經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

            1. 工作內(nèi)容:

            a) 負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作

            b) 負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時(shí)安排

            c) 其他交代事項(xiàng)

            2.協(xié)議時(shí)間:

            本協(xié)議從________________年__________月__________日開始實(shí)施,屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。

            甲乙雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的`原則,對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方;雙方互相諒解的情況除外。

            3.勞動(dòng)報(bào)酬:_________________

            甲方按照每月___________元的標(biāo)準(zhǔn),每月月底支付。

            4. 補(bǔ)充條款:

            雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間,適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ鳌R曳阶孕谐袚?dān)兼職過程中產(chǎn)生的責(zé)任。

            在兼職的過程中,甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。

            5. 未盡事項(xiàng),雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。

            本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。

            甲方:__________________乙方:__________________丙方:__________________

            _____年____月____日_____年____月____日_____年____月____日

          個(gè)人與個(gè)人用工合同2

            甲方:____________________

            乙方:____________________

            甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

            一、乙方考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理。

            二、乙方職務(wù)(工種)為_____________。

            三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

            (一)甲方公司總部;________________

            (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;______________

            (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);_______________

            (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

            四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)職務(wù)(工種),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

            五、乙方之正常工作時(shí)間每日為______小時(shí),每周______工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

            六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

            七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

            八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月________元人民幣

            九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的.待遇。

            十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

            十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理,獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

            十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

            十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

            十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

            十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。

            十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

            十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以____市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

            甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

            _________年________月_______日_________年________月_______日

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