綜治值班制度（精選5篇）
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的綜治值班制度（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
綜治值班制度1
1、及時貫徹上級有關(guān)社會治安綜合治理工作精神，全面協(xié)調(diào)學(xué)校的綜治工作。
2、實行社會治安管理責(zé)任制，與學(xué)校各處室層層簽訂責(zé)任狀，按照工作例會制度定期檢查責(zé)任制執(zhí)行情況。
3、掌握學(xué)校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標管理責(zé)任制的落實。
4、深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結(jié)經(jīng)驗，當(dāng)好參謀。
5、認真辦理日常事務(wù)，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。
6、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
綜治值班制度2
1、值班時間：00：00——24：00時；
2、值班人員確保電話和手機等聯(lián)系方式暢通；
3、值班人員需要按時值班；
4、值班人員值班時不準打牌，中午、晚上不準飲酒；
5、值班人員在值班時負責(zé)各項訊息暢通，如遇重大突發(fā)事件需及時上報；
6、值班人員及時填寫值班登記表；
7、值班人員負責(zé)當(dāng)天值班室衛(wèi)生及綜治廣播宣傳；
8、交接班時做好各項移交手續(xù)，如接班人未能及時值班，值班人不能離開，直至接班人到場。
綜治值班制度3
一、干部必須具有高度的事業(yè)心和工作責(zé)任感，牢固樹立為全段員工服務(wù)的思想。
二、干部值班實行滾動式輪值制，每班實行八小時值班制，每天早晨八時為交接班時間，如遇節(jié)假日值班，負責(zé)處理日常工作事務(wù)，保證上傳下達，接待、處理來信、來訪事宜。
三、干部值班要深入工作第一線，及時檢查、了解當(dāng)天全段的治安動態(tài)，掌握和收集各種信息。負責(zé)檢查白天、夜晚段各崗位的布崗情況及值勤人員的在崗在位落實情況。
四、值班干部必須保持聯(lián)絡(luò)，值班期間必須巡崗一至二次，檢查崗哨是否在崗或丟崗等情況。
五、為保證通信聯(lián)絡(luò)暢通，節(jié)假日和每天下午下班前，值班干部到辦公室自行設(shè)置好本人的電話或手機的'暢通。
六、處理好突發(fā)性事件，做好各種異常情況的登記，并及時報告處領(lǐng)導(dǎo)。
綜治值班制度4
1、學(xué)校成立綜合治理辦公室，全面指導(dǎo)學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。由保衛(wèi)科負責(zé)維持本單位的治安保衛(wèi)工作。
2、綜治辦應(yīng)經(jīng)常對師生員工進行治制教育和“四防”教育。
3、治保組織應(yīng)定期或不定期地進行治保檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時提出改進意見，限期整改。
4、發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等事件時，要立即報警，并保護現(xiàn)場。
5、經(jīng)常檢查報警器和滅火器，使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，要立即報警，并積極采取有效措施進行滅火。
6、治保組織負責(zé)調(diào)解教職員工及家屬中的民事糾紛。
7、外單位人員入校，校內(nèi)物資出校均按《門衛(wèi)值班工作制度》的規(guī)定辦理。
8、外來人員在學(xué)校公寓住宿，事先須向保衛(wèi)人員報告，經(jīng)批準后方可留宿。
9、加強黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室、檔案室、財務(wù)科、倉庫、食堂、鍋爐房、電教室、實驗室以及汽車庫等要害部位和重點部位的保衛(wèi)工作。
10、節(jié)假日由學(xué)校總務(wù)處安排專人值班，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班，督促值班人員落實到位。
綜治值班制度5
一、值班員要具有高度的責(zé)任感，認真堅守崗位，履行職責(zé)，保障電話暢通，及時做好上傳下達。
二、實行24小時值班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象，電話鈴響三聲必須有人接聽，無人接聽視為脫崗。接打電話、接待客人要遵行文明禮儀。
三、嚴格登記制度。要認真做好值班記錄，對接收到的`電話、電報，要注明接收時間，以便備查。對報告重要事件、重大問題的電話，要及時報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示，并按照領(lǐng)導(dǎo)批示及時辦理，不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見，辦理情況應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
四、嚴格交接班制度。交接時間為早上8點半，交接內(nèi)容包括未辦事宜、值班室衛(wèi)生和室內(nèi)物品等。對不符合交接要求的，接班人員有權(quán)拒絕接班。
五、值班人員短期請假或因公不能正常值班的，應(yīng)主動事先自由結(jié)合調(diào)班，然后報請主管值班工作副主任批準；長期請假或因公不能正常值班的在征得分管副主任同意后，由秘書科負責(zé)調(diào)整。
六、對擅離職守，影響工作，造成損失的值班人員要追究責(zé)任，視其情節(jié)給予處理。
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