領導帶班制度

          時間:2023-03-30 10:35:12 制度 我要投稿

          領導帶班制度

            在社會發展不斷提速的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的領導帶班制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

          領導帶班制度

            一、目的

            為強化企業生產過程管理的領導責任,進一步改進和加強安全基礎與現場管理,更好地落實安全生產主體責任,根據公司要求,特制定本制度。

            二、職責

            安全辦負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作,貫徹執行等工作。

            三、工作程序

            1、帶班安排

            公司經理按分管生產車間主任的順序輪流帶班,公司級領導帶班具體名單統一安排并歸檔備案。

            2、領導帶班職責

            堅持生產工作與安全工作的“五同時”,模范地執行各項安全生產的

            ①規章制度,對本單位的安全工作全面負責;

            ②負責當日的安全檢查、督促和指導各工地的質量安全工作,解決安全方面的疑難問題,防范可能發生的一切不安全因素;

            ③對發現的事故隱患必須立即采取有效防范措施,保護好現場并向上級報告,要參加事故的調查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。

            ④對當日發生的事故要組織對傷員的搶救,保護好現場并向上級部門報告,要參加事故的調查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。

            3、公司領導的主要帶班職責

            ①布置當日生產必須執行安全工作的“五同時”,模范地執行各項安全生產的規章制度,對本單位的安全工作全面負責;

            ②負責當日的安全檢查、督促和指導各項目部的安全工作,幫助班組共同解決安全方面的疑難問題,并對其安全生產狀況負責;

            ③要認真檢查人的、物的不安全因素,發現事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理;

            ④當日發生的事故,必須組織對傷員的搶救,保護好現場并采取安全措施防止事故擴大,同時向上級部門報告,協助對事故的調查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。

            ⑤監督檢查各項安全生產規章制度的執行和落實情況;

            ⑥檢查作業現場的安全生產的狀況;

            ⑦督促檢查安全生產中出現的不合格項的整改落實情況;

            ⑧針對本班次的安全生產情況進行合理的安排布置。

            ⑨領導帶班必須與工人同時上班、同時下班,不得遲到、早退或中途離崗。

            ⑩每日值班領導必須與下工作日值班領導進行工作交接,要求做好記錄,簽字確認。

            當班領導必須嚴格履行工作職責和內容,認真做好當班中的各項安全生產工作。領導帶班的工作范圍包括本單位所有作業現場和人員。

            4、值班人員的主要職責包括:

            ①檢查各單位各項規章制度執行落實情況;

            ②檢查指導各單位安全生產組織情況;

            ③檢查作業現場安全生產隱患和違章情況并協助糾正解決;

            ④收集基層單位的意見和信息及時反饋相關部門。

            ⑤公司經理、副經理、總工每月值班二次,公司業務人員具體日期不定,根據情況自行安排。

            ⑥因故不能按時值班的,應提前向安環部門負責人說明,除休假、出差等特殊情況外,原則上不得請假。

            ⑦公司必須建立領導帶班記錄本,帶班領導必須及時將本班工作情況進行記錄和簽名。

            ⑧公司建立機關人員值班記錄本,當班值班人員必須登記檢查發現的問題,并簽名確認,問題當面告知責任單位值班領導。

            四、考核:

            對帶班領導實行考核獎罰制度:

            1、認真貫徹執行國家安全生產方針和有關安全生產法律法規、條例和辦法,保持本單位長期安全生產或扭轉安全生產被動局面,成績顯著的有關領導;

            2、領導在帶班過程中及時發現或報告事故隱患,避免重大傷亡事故發生者;

            3、防止事故擴大,搶險有功者100元;

            4、不按時上報領導安全帶班名單,每一次罰100元。

            5、安全帶班領導不得佩戴安全帶班標志,帶班記錄簡單不認真,每發現一次罰50元;

            6、安全帶班領導不檢查、不履行職責,忽視安全生產,造成事故,應承擔安全責任,接受上級部門的追查和處罰。

            7、無故不帶班或因故無法帶班但未向領導請假導致空班的,考核責任人300元。

            8、不進行領導帶班工作交接的,考核責任人50元。

            9、帶班和值班時,不填寫相應記錄的,考核責任人50元。

            五、公司領導安全生產交接班制度

            1、為了確保生產正常、安全運行,保證生產的連續性,各班組必須嚴格按崗位制交接班,以避免各種事故的發生。

            2、必須按時交接班。

            3、交接班必須在現場交接,嚴禁在現場以外的地方交接班。

            4、交接班必須實行對口交接,上不清、下不接。

            5、上述規定,納入考評考核。

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