公司保潔管理制度

          時間:2023-03-08 19:10:40 制度 我要投稿

          公司保潔管理制度通用

            在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會去使用制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的公司保潔管理制度通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

          公司保潔管理制度通用

          公司保潔管理制度通用1

            為加強保潔隊伍的管理,提高保潔員的工作素質和思想素質,進一步搞好全鎮各村環境衛生,就保潔員管理,特制訂如下制度。

            一、工作制度

            1、保潔員由村聘用,服從鎮與村里的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選,每年選聘1次。

            2、保潔員務必按村里劃分的職責片,完成好自我的工作任務,做到每一天及時收集垃圾,把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內,清掃保潔率到達100%。

            3、保潔員要積極參加鎮及村組織的各種衛生突擊勞動,努力完成各項工作任務。

            4、保潔員要求辭職時,務必提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

            5、保潔員因病、因事暫不能工作時,需自我找人替班,并向村請假,準許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自我離職處理。

            6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的`發生,一旦發生事故后果自負。

            二、獎懲制度

            1、透過檢查、抽查等形式對保潔員的工作狀況進行考評,每年評選先進保潔員,給予獎勵300—800元。

            2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾,不按規定時間收集的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。

            3、保潔員在職責段內應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。

            4、保潔員承包的年保潔費用按月先發80%,年底村民代表和村衛生監督小組成員認可保潔質量,余下20%一次性發放。

            5、嚴格按照操作規程安全作業,對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。

            三、禮貌上崗制度

            1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業形象。

            2、保潔員要語言禮貌,以理服人,不準辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,做到禮貌勸導,主動清掃,對蠻不講理者,及時報告村主要干部,進行妥善處理,以免發生意外狀況。

            3、保潔員在崗期間,持續個人衛生,衣服勤洗勤換,務必穿配發的黃色馬褂。

          公司保潔管理制度通用2

            一、保潔員基本條件

            1、思想素質好,遵紀守法,工作認真負責。

            2、年齡在50周歲以下,身體健康,吃苦耐勞,能勝任一定強度的體力勞動。

            3、沒有從事其他工作,確保有足夠的時間開展保潔工作。

            4、農村低保戶、特困戶、(計生二女、女)困難戶在能勝任此職位的,可以優先安排。

            二、保潔員工作范圍及工作職責

            1、衛生保潔員負責包干區范圍內的環境衛生清掃保潔;負責村內主要道路、河道塘邊、公共場所的日常保潔,確保駱無垃圾、無積水、無堆積物,渠道暢通無淤塞;負責垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設施的清潔、管理。

            2、負責村主干路責任區內農戶生活垃圾的入戶收集,根據季節變化,由村會安排入戶收集的.時間,每天收集一次,收集率應達到100%。收集的垃圾運至村內垃圾坑,嚴禁亂燒亂倒。

            3、負責責任區內公共場所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔。清掃保潔率達到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團,無雜物。

            4、責任區內垃圾坑周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現象。

            5、保潔員應愛護環衛設施、工具。掃帚一個月配發兩把,鐵鍬一年配發一把,以上工具如有丟失個人負責賠償。

            6、保潔員因事因病不能正常工作,需向村分管領導請假,并自己安排好替工人員。

            7、保潔員在工作中要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。

            三、管理制度

            1、對擬聘用的保潔員,要簽訂合約,明確各自責任和權益。合約一式兩份,保潔員、村會各執一份。

            2、保潔員上崗前需上交本人照片,在村會的村務公開欄上張貼,使保潔員制度更加公開、透明,便于接受群眾監督。

            3、清潔衛生必須長期保持良好,決不允許彈。

            4、不定期的環境衛生工作檢查,核查保潔員工作落實情況。對三次檢查均發現保潔員沒有真正落實到位的,停發保潔員的補貼。

            5、對未能履行工作職責,有下列情形之一的保潔員,予以解聘。

            (1)工作不負責任,無故不協助垃圾裝車的;

            (2)身體狀況不能勝任保潔工作的;

            (3)不接受村民正當監督,經常與農戶發生矛盾的。

            四、獎懲制度

            1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評,考評合格者年終獎給予全額發放并適當給予獎勵。

            2、保潔員在責任段內應全面清掃,不徹底的一次扣款10元,問題嚴重的扣20元。

            3、保潔員應堅持全天巡回保潔,經檢查發現的駱雜物不得存留30分鐘,每發現一次扣5元。

            4、嚴格按照操作規巢全作業,對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。

          公司保潔管理制度通用3

            為保持干凈整潔,使住(用)戶享有優雅舒適的生活環境,結合管轄區實際情況,特制訂本制度。

            (一)清掃保潔隊員應熱愛本職工作,培養良好的'職業道德和敬業精神,不怕苦、不怕臟、不怕累,用辛勤汗水贏得社會的尊重和承認。

            (二)嚴格執行清掃保潔工作程序,按時完成各項任務,并按規定質量標準檢查驗收。

            (1)每天清掃行車道路兩次,上下午各一次。

            (2)每天早上清掃綠化帶、公共場所、人行道等各一次。

            (3)每天清運垃圾一次。電梯間、樓梯每周擦抹兩遍。

            (4)每隔三天清洗垃圾桶及其周邊一次。

            (5)每十天用藥物噴殺蚊、蠅、蟲一次,主要在垃圾桶、明溝、綠化槽、排水、排污井等處。

            (6)每季度疏通沙井一次。

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