理發店員工的管理規章制度

          時間:2023-10-18 11:57:53 制度 我要投稿
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          理發店員工的管理規章制度

            在社會發展不斷提速的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。大家知道制度的格式嗎?下面是小編為大家收集的理發店員工的管理規章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          理發店員工的管理規章制度

          理發店員工的管理規章制度1

            1、上班不得遲到、早退、礦工。

            2、上崗時不得有嬉笑打鬧等影響本公司形象的行為。

            3、員工上鐘操作必須按照技術流程完成,不得偷工減料。

            4、發型師.不得私自將本店物品帶出本店。

            5、愛護貨物,看到將要壞的'地方立即通知維修。

            6、上班時不準在規定的范圍內打私人電話,嚴禁在工作場所內吸煙。

            7、洗頭后沖水要干凈,服務要周全。

            8、接待客人或與客人和同事交談要用敬語。

            9、結賬時要禮貌待客,對客人應付的現金清點后要復述一遍.。發型師完成服務后要立即跟單,填單整理。

          理發店員工的管理規章制度2

            1、請明確所要制定的制度是屬于何種的性質;

            2、如為單位的規章制度,則必須制定統一的制度條文,各科室均必須遵守,凡是制度,只能具有唯一性,否則的話,各有各的制度,在單位整體上完全不利于管理,制度或形同虛設;

            3、如擬建立部門規章(類似于專業方面的'制度,如財務人員必須遵循的財務管理制度、倉庫入庫驗收及倉儲管理制度等等),那么則必須按照單位運作實際情況結合國家相關法律法規進行制定;

            4、如擬制定的是部門職責范圍,那么,則必須按照既定的科室職能對各自具體職責進行合理分工,編制出相應條文,必要的話還必須通過人力管理部門的審核。

          理發店員工的管理規章制度3

            一、遲到早退

            1、8:30準時做衛生,晚點按遲到扣除1分鐘1元。

            2、不可在工作時間在門口工作區吃東西,洗頭10元。

            3、個人儀容儀表在8:30之前做好(工服、工牌、發型、化妝),一次10元。

            4、9:30衛生完畢,準時頭牌站位。

            二、衛生

            1、9:00衛生做不完按不合格扣10元,不做衛生一次扣20元。

            2、所有的。臺面衛生標準用面巾紙一擦沒有塵土。

            3、鏡面不能有可擦掉的臟物。

            4、工椅底做不能有水印。

            5、所有地方不能有死角,沒有工的機會。

            6、站完位必須等一時間做末牌衛生15分鐘或有人接替,發現一次扣10元。

            三、吃飯

            1、中午早班先吃飯助理最多不能超過兩人或按當時人員比例(特殊情況除外)理發店員工規章制度理發店員工規章制度。

            2、晚飯早班人員工作時間不能吃飯。

            3、在店內吃飯20分鐘外出吃飯40分鐘。

            4、吃飯或外出在前臺簽點。

            四、請假

            1、超休一天助理扣20元,發型師扣50元。

            2、周六、周日、節假日1天抵3天。

            3、重休一天助理扣20元,發型師扣50元。

            4、曠工全部不帶工資,一天扣200元,以后翻倍,曠工三天算自動離職,工資壓金不退理發店員工規章制度文章理發店員工規章制度出自。

            5、工作時間請小時假,每人一天不得超過一次。

            6、工作時間員工不能燙染頭發(早連晚除外),上班做私活一次100元,剪發須提前申請。

            7、每位員工一個月最多燙染一次(扣相應的.成本)。

            五、儀容儀表

            1、工服整齊、干凈(上衣、褲子、鞋)一件不穿扣除10元。

            2、工牌配戴左上胸,笑臉在上工牌在下。

            3、女孩要化好淡妝,男孩頭發要有飾發品。

            六、接待

            1、站姿挺拔、不靠門,站位不得說話或私有離崗一次10元。

            2、換崗時及時替換,導致空崗一次扣10元(站位如沒有客人一次15分鐘)。

            3、接待要來有迎聲、走有送聲,門崗體現店面的形象。

            4、鞠躬45度要有手式引領,如沒有一次扣10元。

            5、洗頭短發最少5分鐘,長發8分鐘到10分鐘不夠一次扣10元理發店員工規章制度百科

            6、技師在顧客的右前方引領洗發并帶入位,洗頭時必須向顧客介紹自己,帶到剪發椅待客坐下后向顧客介紹發型師讓顧客熟悉我們增加點單率。

            7、員工站位接打電話一次10元。如有緊急情況叫同事忙站。

            8、上班時間離開工作區不得超過10分鐘,超過須提前申請(打電話、去超市、廁所)避免找不到人。

            七、前臺

            1、無關人員不得進入前臺一次50元。

            2、支用產品必須通過前臺私自用新產品一次20元

            6、手機店員工的管理規章制度

            為了創造一支以店面利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊服務于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守!

            1、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。

            2、服從分配服從管理、不得損毀店面形象、透露店面機密;

            3、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本店面形象;

            4、員工上鐘實行輪牌制,不得搶牌、挑牌、跳牌;更不準拒客、挑客;

            5、員工上鐘操作必須按照技術流程完成,不得偷工減料;

            6、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘,衛生實行區域包干制,必須做到整潔清爽;

            7、認真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者交于部門處理

            8、本店面不享受任何險種;

            9、員工服務態度:

            ①熱情接待每為客戶。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務;

            ②了解各產品的性能,向客戶合理的介紹;

            ③工作后,對本次服務是否滿意?麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

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