食品企業(yè)生產(chǎn)車間管理制度

          時間:2024-10-24 09:25:39 制度 我要投稿
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          食品企業(yè)生產(chǎn)車間管理制度

            現(xiàn)如今,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的食品企業(yè)生產(chǎn)車間管理制度,歡迎閱讀與收藏。

          食品企業(yè)生產(chǎn)車間管理制度

            第一章 總則

            員工必須堅決貫徹經(jīng)營方針,認(rèn)真遵守下列總則:

          一、熱愛本職、忠于職守。

            二、服從工作安排、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律。

            三、團(tuán)結(jié)友愛、講文明禮貌、增強(qiáng)群體意識。

            四、自覺遵守法律、法規(guī),接受公安和單位保安人員的檢查、監(jiān)督,不得從事任何非法活動。

            五、為人誠實、不隱瞞、不偽造自身經(jīng)歷,不掩飾工作上過失與錯誤。

            六、不濫用職權(quán),不越級專斷,遇有緊急情況要妥善處理,事后要迅速報告上級主管,并做好糾正預(yù)防措施。

          七、不得利用職權(quán)受賄索賄、謀求不正當(dāng)利益。

            八、未經(jīng)公司同意,任何員工不得向外以本公司的名稱、本身職位進(jìn)行營私牟利及投機(jī)行為。

          九、講究社會道德,愛護(hù)公物,注意衛(wèi)生,保持環(huán)境清潔。

            十、做好安全防范工作、確保安全文明生產(chǎn)。

            十一、遵紀(jì)守法、爭當(dāng)先進(jìn)模范員工。

            違反上述第四至八條規(guī)定的,為嚴(yán)重違反公司制度,公司有權(quán)辭退。

            第二章 作息時間

            實行定時工作制的,必須按照公司規(guī)定準(zhǔn)時上班,并保證按照員工職責(zé)規(guī)定完成公司交付的工作任務(wù)。

            實行綜合計時工作的,按具體工作內(nèi)容安排工作時間與休息休假。

            第三章 考勤

          一、上下班不得遲到、早退或曠工,若有違犯者,依下列規(guī)定處理:

            1、遲到、早退:凡雇員必須保持良好之作息時間觀念,如遲到或早退三次以上,經(jīng)公司書面通知后仍未改正的,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)辭退。

            2、曠工:在工作時間內(nèi)未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤者視為曠工,每曠工一日扣二日工資。

            (1)連續(xù)曠工二天以上的,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)辭退。

            (2)間歇性曠工的,公司將書面警告,若不加以改正,再犯者視作嚴(yán)重違反規(guī)章制度,予以辭退。

            (3)因曠工而被公司辭退者,自曠工開始5天內(nèi)應(yīng)到公司辦理手續(xù),否則,公司有權(quán)收取物品、資料保管費用。

          二、加班:

            1、因公司經(jīng)營項目需要,執(zhí)行定時工作制的員工需要加班,加班費按勞動合同約定支付;

            2、確實不能加班的員工,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

            第四章 請假

            請假必須填寫請假條,交公司主管審批,上班后即日補(bǔ)辦請假手續(xù)并交到指定部門,否則按曠工處理。

            第五章 員工生活治安規(guī)定

            1、為減輕員工生活負(fù)擔(dān)、方便管理,除本地員工及搬豬肉工外,公司員工必須在公司食宿,搬豬肉工必須在公司住宿。

            2、凡未經(jīng)本公司抓治安工作的領(lǐng)導(dǎo)同意,任何員工不準(zhǔn)留宿老鄉(xiāng)和親朋戚友(包括不是在公司區(qū)內(nèi)工作的親屬子女)。確實在公司區(qū)內(nèi)工作的,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并到門衛(wèi)室申報登記,按規(guī)定每月交100元水電、衛(wèi)生、治安管理費用后,才能留宿。凡擅自留宿老鄉(xiāng)和親屬、子女者,第一次罰款50元;第二次罰款100元;第三次違反,公司將對該員工予以開除處理。

            3、凡在本公司范圍內(nèi)工作的員工,如晚上遇到保安檢查時,要主動出示工作證;凡前來公司探親、訪友、會客的人員,必須于晚上10點前離開本公司范圍,否則,被探訪員工記過一次,第三次違反,公司予以開除。

            4、本公司工作的員工,統(tǒng)一在公司飯?zhí)贸燥垼谷魏螁T工或其親屬朋友在住房內(nèi)或在門口、走廊等地方,自行使用電爐、電熱絲和石油氣等煮食用具,更不準(zhǔn)偷用電源,如有違反者,公司將予以第一次50元;第二次100元處罰;第三次對該員工予以開除。

            5、不準(zhǔn)在公司范圍內(nèi)放養(yǎng)各種禽畜,不準(zhǔn)占用公房和地方存放與公司工作無關(guān)的任何東西,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自存放的物品全部予以沒收,并須繳納50至100元罰款。

            第六章 員工職責(zé)

            (一)辦公樓和職工宿舍清潔職責(zé)

            1、辦公樓清潔:清潔人員每天要拖地一次,包括經(jīng)理室、財務(wù)室、業(yè)務(wù)室、肉食管理辦公室、樓梯會議室、宿舍走廊等,對于各辦公室內(nèi)的臺凳每天都要抹洗,并將當(dāng)日的報紙、雜志刊物按指定的地方放好。

            2、對于員工宿舍的沖涼房、洗手間,要勤打掃、勤清洗,保持沖涼房、洗手間內(nèi)無垃圾沉積,無臭味。

            3、辦公樓周圍的環(huán)境要保持干凈整潔,無留雜物,玻璃窗及門經(jīng)常要洗擦。

            4、清潔工作任務(wù)要求每天早晚清潔一次,上午以室內(nèi)為主,下午經(jīng)室外為主。

            (二)人貨車司機(jī)工作職責(zé)

            1、按公司規(guī)定的兩條關(guān)于車輛管理的制度積極做好自己的本職工作。

            2、工作熱情有禮,隨叫隨到。

            3、要做好安全駕駛,確保公司職工上、下班和辦理業(yè)務(wù)時的人身安全。

            (三)污水處理廠、屠宰牛場、員工宿舍衛(wèi)生管理工作職責(zé)

            1、屠宰牛場內(nèi)的衛(wèi)生管理要求:每天早上將屠宰牛后留下的牛屎和所有的雜物清走,并將垃圾倒到公司指定的垃圾桶內(nèi),然后由清潔公司將垃圾運走,再用水將場地沖洗干凈。

            2、不得為貪圖方便,將牛屎、雜物沖到水溝、化糞池或倒到河邊造成污染環(huán)境。如不按規(guī)定去做,第一次罰款50元,并寫檢討,重犯者,予以辭退。

            3、污水處理廠周圍要保持干凈,每天基本要求清洗一次,兩個污水池隔日要用專門的工具將比較大的雜物清理走,保持流水暢通。

            4、員工的住宿區(qū)內(nèi)包括沖涼房、廁所、宿舍和兩個出入的門口每天都要清潔,當(dāng)日的垃圾要當(dāng)日處理,不留有損衛(wèi)生環(huán)境的雜物。負(fù)責(zé)清潔的人員要按照公司的規(guī)定,上午以清潔宰牛場、污水池、沖涼房和廁所為主,下午清潔宿舍和出入的大門口,力求做到公司內(nèi)、外的衛(wèi)生環(huán)境整潔、干凈。

            (四)豬倉工作人員職責(zé)

            1、豬倉的工作人員要掌握好自己的業(yè)務(wù)技能,樹立良好的職業(yè)道德。同屠工保持良好關(guān)系,做到各施其職,各負(fù)其責(zé),保持生豬能準(zhǔn)確入欄。

            2、主要工作時間:下午4點開始為進(jìn)場的生豬打印直到生豬入好欄為止。晚上:屠宰工作開始直到豬邊出完場為止。在完成好自己的工作后,方可下班。

            3、上班時間不得會客訪友和擅自離開工作崗位,做到生豬先到位先打號。如發(fā)現(xiàn)在打印過程中,在場工作人員同屠工發(fā)生爭吵的,必須及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)和管理人員,防止不愉快的事件發(fā)生。

            4、上班時間會客訪友的,需要書面檢討,第三次違規(guī)的,公司有權(quán)辭退。因擅自離開工作崗位給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償,經(jīng)教育仍不改正的,公司有權(quán)辭退。

            5、在打印過程中,如發(fā)現(xiàn)有殘豬需要打雙印,不得利用工作之便收取不正當(dāng)收入和收受屠工好處。如被發(fā)現(xiàn),第一次罰款50元并要作出書面檢討;第二次再犯者予以辭退,因此造成公司損失的,并應(yīng)賠償。

            6、晚上上班的工作人員,不得在上班時間內(nèi)擅自離開自己的工作崗位去搞個人收入(如撿豬腦、收腸頭等),而令到公司的內(nèi)部運作受到影響,如被發(fā)現(xiàn)超過二次的,公司將作出辭退處理。同時工作完畢后必須將工具清洗干凈,整齊放好。

            (五)園林綠化管理職責(zé)

            1、負(fù)責(zé)管理好公司所種下的花草和果樹。

            2、草皮和果樹下做到無雜草、無雜物,按一定的時間修剪,做到整齊美觀。

            3、及時做好打蟲、施肥和灌溉工作。

            4、保管好公司的工具、機(jī)器和農(nóng)藥化肥等。

            (六)運肉司機(jī)工作職責(zé)

            1、運肉司機(jī)每天必須準(zhǔn)時上班,不準(zhǔn)遲到、早退、曠工,發(fā)現(xiàn)遲到一次,罰款20元(早退處罰與遲到相同)。如有特殊情況的需提前向公司領(lǐng)導(dǎo)請示,不得隨意找人頂班。隨意找人頂班的,扣除當(dāng)日工資。運肉司機(jī)需嚴(yán)格執(zhí)行公司對車輛管理和兩條規(guī)定。

            2、負(fù)責(zé)做好車輛的保養(yǎng)和維修工作,保證車輛能正常運肉;如車輛因人員疏忽造成有故障不能及時維修令運肉工作受到影響,所造成的損失,視情節(jié)輕重由公司作出相應(yīng)的處理,直至解除勞動合同。

            3、必須熟悉運肉過程中的業(yè)務(wù)工作,同時負(fù)責(zé)將豬邊和豬雜完整無缺運到市場,到達(dá)市場時不準(zhǔn)離開車輛的視線范圍并指揮做好搬肉工作,如有違反每次罰款30元。

            4、監(jiān)督搬肉工做好搬肉和豬雜、膠笠和輪的上落工作,不準(zhǔn)其亂扔亂放,如有發(fā)現(xiàn)要及時向公司匯報。對于能夠妥善完成監(jiān)督工作過程中,知情不報或不盡責(zé)的則免獎金,同時還要根據(jù)情況作出相應(yīng)的處理。

            (七)豬倉衛(wèi)生管理職責(zé)

            1、豬倉衛(wèi)生管理員每天早上要把豬倉清潔好,做到干凈無臭味,無留雜物。

            2、在完成豬倉的清潔工作后,公司內(nèi)的公共場所包括球場、屠場走廊、所有通道及發(fā)電房的周圍,每天都要清潔一次。

            3、清潔時間的要求:早晚清潔一次。上午以豬倉為主,下午以清潔公司周圍的環(huán)境。

            4、所有的溝渠、通道要確保疏通,做到無積水,如遇到疏通工程大自己無能力解決時,要及時向公司匯報情況,公司負(fù)責(zé)維修。

            (八)搬肉工的工作職責(zé)

            1、負(fù)責(zé)做好搬肉、搬豬雜的工作,做到迅速無誤;如有人為錯誤造成損失的,由車輛的所有人員承擔(dān)。

            2、在搬肉期間不準(zhǔn)吸煙、偷懶;如有違反每次罰款10元。同時要盡快將豬肉和豬雜準(zhǔn)確有序地放到屠工的肉臺上,不準(zhǔn)亂放亂扔,如有投訴的,根據(jù)情況輕重處理。

            3、在運輸途中和搬運過程中,不準(zhǔn)偷肉、偷豬雜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款500元,并作開除處理。

            4、運肉過程中的膠笠和滑輪上落時,不準(zhǔn)大力亂扔亂掉,如有違反者每次罰款10元,同時因工作疏忽造成膠笠和滑輪遺失的,當(dāng)事人要賠償公司損失。

            5、搬肉工每天必須準(zhǔn)時上班,不準(zhǔn)遲到、早退、曠工,不準(zhǔn)隨時找人頂班,如有特殊情況的需提前向公司領(lǐng)導(dǎo)請示,如有發(fā)現(xiàn)遲到一次罰款10元(早退處罰與遲到相同)。

            (九)員工飯?zhí)霉ぷ髀氊?zé)和規(guī)定

            1、飯?zhí)玫墓ぷ魅藛T要保持飯?zhí)脙?nèi)的衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔;勤拖地、抹臺凳。要做到符合衛(wèi)生檢查的要求,確保員工的身體的健康。

            2、每次買回的米、肉、菜、醬料以及石油氣等,都要經(jīng)主管人員的驗收并簽字后方可報銷,不準(zhǔn)弄虛作假。

            3、由于工作的關(guān)系,個別工作人員的開飯時間有所不同,飯?zhí)玫墓ぷ魅藛T一定要做好自己的本職工作,不得抱怨或借故離開工作崗位,保證員工們能隨時食上熱飯熱菜。以后外地員工開餐時間:早餐5點、午餐11:30、晚餐6:30;職工開餐時間:早餐8:30、午餐11:30、晚餐5:30。

            4、多想辦法變換菜色,盡量把員工的伙食質(zhì)量提高。

            5、所有在飯?zhí)瞄_飯的員工,要在飯?zhí)糜貌屯戤吅蠓娇呻x開,(除特殊情況,經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)提出并獲批準(zhǔn)后外)其他情況一律不能把飯菜拿到宿舍食用。并要按指定的地方放好自己的用膳餐具。

            第七章 備注

            一、公司對本規(guī)章制度的修改或補(bǔ)充規(guī)定,需要書面通知并進(jìn)行公告,修改決定及補(bǔ)充規(guī)定一經(jīng)公告,即為生效,員工必須遵照執(zhí)行。

          二、本守則由公告之日起開始生效及執(zhí)行。

            三、員工入職前應(yīng)當(dāng)熟讀本規(guī)章,并完全同意遵照執(zhí)行,如有違反,同意按照本規(guī)章制度接受處罰,直至解除勞動合同。

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