個人評價優(yōu)缺點

          時間:2024-07-08 18:45:29 文圣 自我評價 我要投稿

          個人評價優(yōu)缺點(通用6篇)

            在我們平凡的日常里,我們都需要頻繁使用自我評價,自我評價具有獨特的自我功能,它促進自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)。寫自我評價的注意事項有很多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的個人評價優(yōu)缺點,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            個人評價優(yōu)缺點 1

            優(yōu)點:

            1、本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。

            2、本人性格開朗,思想正直,誠信,穩(wěn)重。工作認真踏實,責(zé)任心強,善于獨立思考,分析問題,解決問題。有強烈的集體榮譽感,較強的社會適應(yīng)能力,良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

            3、自學(xué)能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的',我也正朝著這個方向努力!

            缺點:

            1、我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

            2、我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;

            3、我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;

            4、我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;

            5、我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。

            個人評價優(yōu)缺點 2

            優(yōu)點:對生活充滿熱情,經(jīng)常用自己積極向上的生活態(tài)度感染他人,引導(dǎo)他人。有些好朋友遇到不順心的事會找我傾訴,然后我會帶動他們讓他們重新積極面對生活。我很有原則,對自己很嚴格,我會嚴格執(zhí)行我的計劃。

            自己在日常生活中很注意理性的'分析自己的壓力或煩惱,對自己面臨的問題也會做理性的分析,然后分好輕重緩急的去快速解決

            缺點:不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān),不大氣有很多種理解,我更多傾向是不自信,可能是我過于拘謹?shù)男愿窈徒?jīng)濟比較拮據(jù)的經(jīng)歷,在為人處事方面,曾有人提示我不大氣,放不開,我也意識到是一個很大的缺陷,不僅要了解更多為人處事規(guī)則,更要大氣。

            個人評價優(yōu)缺點 3

            本人的優(yōu)點可能主要體現(xiàn)在以下方面:

            1、為人正直、心地善良。此點可能與生俱來,但每個人都認為自己正直、善良,需更多讓他人去評價。在生活中本人一直堅持“寧可人負本人,不讓本人負人”。

            2、有骨氣、能堅持原則。本人父親是地地道道的農(nóng)民,曾當(dāng)過軍人,特別有骨氣、講原則,可能是遺傳或受他的影響,本人從小就很有骨氣,并能堅持自己的想法和原則。

            3、有情有義、講究責(zé)任。中國的大多數(shù)人都是很講情義、有責(zé)任的,本人也不例外,奉行“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”。

            4、有激情、舍得付出。本人是一個從不乏激情的人,舍得花費時間和精力為自己的目標去不斷奮斗與努力,一直遵從靠實力生存、一份耕耘一份收獲的原則,從不急功近利、投機取巧。

            5、好學(xué),喜歡看不同書籍。湖南人大多好學(xué),心系天下,并大多靠才取勝,本人雖無才,但喜歡學(xué)習(xí),或許是與湖南人有關(guān)吧。

            6、能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實并能吃苦耐勞,少年農(nóng)村的.經(jīng)歷,讓本人從小懂得吃苦耐勞對一個人的價值,有一種強烈的擺脫農(nóng)村的危機意識,并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。

            本人的缺點主要有以下方面:

            1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān),不大氣有很多種理解,本人更多傾向是不自信,可能是本人過于拘謹?shù)男愿窈徒?jīng)濟比較拮據(jù)的經(jīng)歷,在為人處事方面,曾有人提示本人不大氣,放不開,本人也意識到是一個很大的缺陷,不僅要了解更多為人處事規(guī)則,更要大氣。

            2、太土氣。律師應(yīng)該像紳士,農(nóng)村出生的本人,在很多方面的確太土氣,在穿著、生活、為人處事等方面,都有待提高,特別是觀念和思維。

            3、不善包裝。在市場經(jīng)濟中,需學(xué)會適度包裝,過于實在,樸實,反倒不利于交際與工作,應(yīng)適當(dāng)順應(yīng)社會,不能太死板。

            4、有點理想化。人應(yīng)該有理想,但不能理想化。不過,很多簡單的道理,做到卻很難,本人感覺本人在感情和工作上還是有些理想化,很難把握好現(xiàn)實與理想之間的平衡。

            5、喜歡感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的,很難掌握其中的平衡,應(yīng)更多從理性角度做事,盡量控制感情的不利因素。

            個人評價優(yōu)缺點 4

            自我評價長處:

            第一,性格內(nèi)向,辦事認真,適合做文秘、財會工作;

            第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營銷工作;

            第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;

            第四,責(zé)任心強,善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;

            第五,公正無私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作。

            自我評價缺點:

            第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

            第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

            第三,什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精,但比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;

            第四,對社會上新興的生活方式或流行的.東西接受比較慢,但是比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;

            第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;

            第六,辦事比較急,準確性有時不夠,但是完成工作速度較快;

            第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強。

            個人評價優(yōu)缺點 5

            1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

            (1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。

            (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。

            (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,發(fā)展方向明確,特別是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調(diào)上,堅持走規(guī)模化、標準化、集約化道路不動搖。

            (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。

            (5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的`發(fā)生,口碑良好。

            2、存在不足

            (1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處。

            (2)、個別領(lǐng)導(dǎo)干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

            (3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

            (4)、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

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