稅務(wù)學會的工作總結(jié)和工作計劃

          時間:2021-07-03 19:52:12 總結(jié) 我要投稿

          稅務(wù)學會的工作總結(jié)和工作計劃

            一、20xx年工作情形

          稅務(wù)學會的工作總結(jié)和工作計劃

            20xx年,**市稅務(wù)學會在市國稅局率領(lǐng)的關(guān)心撐持以及上級主管部門的具體指導下,在各縣(市、區(qū))稅務(wù)部門和稅務(wù)學會的配合下,緊緊環(huán)繞省稅務(wù)學會安插的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)安插的各項工作使命,連系**市稅收中心工作,堅持理論聯(lián)系現(xiàn)實,堅持為稅收工作和率領(lǐng)抉擇妄想處事的宗旨,在增強學會
          組織培植的同時,開展了一系列卓有成效的科研勾當,對指導**市稅收工作實踐,活躍學術(shù)空氣,敦促稅收事業(yè)的成長起到了促進浸染,取得了必然成就。

            (一)明晰職責,強化組織培植

            一是配備專職調(diào)研人員。以我市召開稅務(wù)學會第四次會員代表年夜會為契機,從有利于開展稅收理論切磋和查詢拜訪研究出發(fā),進一步配備和充實了學會的專職調(diào)研人員,明晰工作職責,強化日常打點,確保了學會工作的正常開展。二是進一步增強學會的收集培植。各縣(市、區(qū))國稅局十分注重增強學會的組織工作,指派一名副局長分管,指定一名辦公室副主任具體負責,并配有專職人員。三是做好外引內(nèi)聯(lián)工作。經(jīng)由過程“走出去,請進來”的體例,借鑒兄弟單元的好經(jīng)驗,好做法。同時,還深切下層督促和具體指導,增強聯(lián)系,使學會工作獲得進一步增強。

            (二)緊扣中心工作,當真安插年度調(diào)研工作

            今年來,我們在當真做好省學會中心研究課題的同時,連系本市現(xiàn)實,擬出了合適我市市情的研究專題,并經(jīng)由過程層層策動,有打算、有組織,有軌范地開展了一系列的調(diào)研勾當。一是安插課題使命。歲首,我們召開了各縣(市、區(qū))局分管調(diào)研和學會工作的局率領(lǐng)、辦公室主任工作會議,層層分化課題使命,定出了完成課題的具體時刻,保證課題有專門單元承擔和專人負責。二是抓課題的研究進度。為了確保課題使命按時完成,我們經(jīng)常深切下層督促和指導承擔課題單元開展調(diào)研勾當,并按期以電話聯(lián)系的體例,體味課題完成的進度情形,使課題承擔單元有壓力有動力,按時完成課題研究使命。三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量,我們除了強調(diào)要堅持理論聯(lián)系現(xiàn)實,把握工作熱點問題外,還深切下層具體指導,使課題承擔單元熟悉到查詢拜訪研究的需要性,杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗材料湊數(shù),全力使課題成為有較高質(zhì)量、有必然參考價值和影響率領(lǐng)抉擇妄想的科研功效。四是舉打點論進修教育陳述會。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學成長不美觀的.專題教育陳述,使國稅干部進一步樹立了機緣意識、成長意識、年夜局意識、責肆意識,切實提高了貫徹科學成長不美觀和進行科學調(diào)研的能力。總的來說,因為我們對換研和課題這項工作抓得緊,抓得深切,抓得詳盡,做到有安插、有要求、有搜檢、有督促,使我市的研究專題能按時、按質(zhì)、按量完成,收到了較好的下場。

            (三)積極介入省學會的調(diào)研勾當,完成承擔課題使命

            今年來,我學會環(huán)繞省稅務(wù)學會和省國稅局年度稅收調(diào)研工作部署,緊扣“構(gòu)建協(xié)調(diào)國稅,爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作主線,經(jīng)由過程層層策動,有打算、有組織、有軌范地開展務(wù)實性工作調(diào)研,較好地完成了全年調(diào)研工作使命。

            1.優(yōu)化選題,明晰職責,當真落實年度調(diào)研課題打算。今歲首,市學會召開了全市國稅系統(tǒng)稅收科研工作會議,針對當前稅收工作的重點、難點、熱點和焦點問題,研究確定年度稅收調(diào)研課題打算。連系茂名國稅現(xiàn)實和上級率領(lǐng)的抉擇妄想需求,按時向省稅務(wù)學會、省國稅局報送了年度稅收調(diào)研課題,并指定了課題負責人和課題組成員,明晰了預期提交陳述的時刻。同時,經(jīng)常向課題負責人體味調(diào)研使命的完成情形,協(xié)助督促課題組成員深切下層開展調(diào)研工作,確保課題使命按時按質(zhì)完成。

            2.講究體例,注重指導,全力營造務(wù)實調(diào)研的精采風氣。為促使全市國稅系統(tǒng)出格是下層稅務(wù)學會正視稅收調(diào)研工作,市國稅局在今年6月從頭修訂了信息工作考評法子,把“調(diào)研陳述”作為信息工作考評的主要內(nèi)容,年夜幅提高其考評選重,同時增添前進前輩評選名額,倡導和鼓舞激勵全系統(tǒng)深切開展務(wù)實性稅收調(diào)研,積極反映下層國稅部門在依法治稅、稅收功令、征收打點等方面的現(xiàn)實情形,并提出有針對性的定見和建議,為上級率領(lǐng)抉擇妄想供給參考。一年來,全市國稅系統(tǒng)稅收調(diào)研勾當十分活躍,據(jù)統(tǒng)計,今年全系總共向市局報送“調(diào)研陳述”10篇,其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進行了報送,并有2篇被市委、市政府參閱材料采用,有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。

            3.盡心全力,積極配合,按時完成課題使命。市學會今年承擔省稅務(wù)學會下達的2個稅收調(diào)研課題,分袂是“稅收征管更始研究”和“增值稅更始對廣東經(jīng)濟、稅收影響研究”(均由市局辦公室成員負責)。同時,積極配合省國稅局開展“制品油稅費更始”課題研究。對此,有關(guān)課題負責人和課題組成員高度正視,戰(zhàn)勝人員少、崗位工作量年夜等現(xiàn)實堅苦,針對課題研究內(nèi)容,抓緊制訂了調(diào)研方案,確定調(diào)研體例、對象、規(guī)模、方針以及完成調(diào)研陳述的時刻,力爭經(jīng)由過程深切詳盡的查詢拜訪研究,全力做好課題調(diào)研工作,較好地完成了省學會安插的課題使命。

            (四)存在不足

            一年來,我們的工作雖然取得了必然成就,但仍然存在一些不足之處和虧弱環(huán)節(jié),首要默示在以下兩個方面:一是開展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深切,部門研究只是勾留在一些稅收
          政策的概況,未能反映更深條理的問題。二是調(diào)研功效的應用不夠,一些好的調(diào)研功效未能在工作中加以推廣應用。

            二、20xx年工作設(shè)想

            為了進一步搞好我市學會的稅收調(diào)研工作,充實闡揚調(diào)研工作的參謀助手浸染,更好地處事于稅制更始,處事于國稅中心工作,處事于率領(lǐng)抉擇妄想,20xx年將首要抓好如下幾方面工作:

            (一)增強率領(lǐng),確保調(diào)研工作的順遂開展

            多年來的實踐證實,稅收調(diào)研工作之所以有成長、有成效,是與各級率領(lǐng)的高度正視和鼎力撐持分不開的。為此,20xx年我們將繼續(xù)增強對換研工作的率領(lǐng),把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不成貧窶的主要組成部門來抓,積極為稅收調(diào)研工作出問題問題、定使命,做到歲首有部署,年關(guān)有搜檢,日常給以具體的指導和撐持。同時,闡揚率領(lǐng)干部的帶頭浸染,以率領(lǐng)干部牽頭負責或直接承擔的體例,積極落實好年度的各項稅收調(diào)研工作使命,確保調(diào)研工作順遂有用地開展。

            (二)深切開展調(diào)研工作,全力完成各項調(diào)研課題使命

            一是以省局下達的研究課題為主線,深切開展查詢拜訪研究工作,抓好質(zhì)量,按時完成課題使命。

            二是緊緊環(huán)繞省學會的工作部署和我市稅務(wù)中心工作,擬定20xx年的調(diào)研課題,并要求市局副科以上干部及各縣(市、區(qū))局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。

            三是組織好20xx年的稅收調(diào)研勾當,擬定于20xx年3月召開全市調(diào)研工作會議,貫徹落實省局調(diào)研工作會議精神和落實20xx年的調(diào)研使命;于20xx年4月份召開縣(市、區(qū))局承擔的課題提綱陳述請示會;于20xx年11月,召開全市學會調(diào)研功效陳述請示交流會,評選贊譽前進前輩。

            (三)成立機制,調(diào)動各級干部介入調(diào)研的積極性

            連系稅收調(diào)研工作現(xiàn)實,研究完美響應的激勵機制。一是把調(diào)研工作列入國稅系統(tǒng)方針打點查核內(nèi)容,使之成為查核各級率領(lǐng)工作成就的依據(jù);二是每年年關(guān)評選贊譽獎勵調(diào)研工作前進前輩單元和小我;三是實施用稿獎勵軌制。

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