網頁美工年度總結

          時間:2020-12-07 15:46:54 總結 我要投稿

          網頁美工年度總結

            總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的網頁美工年度總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          網頁美工年度總結

          網頁美工年度總結1

            一、 網站的配色

            我們公司主要是做一些醫療網站的,因此在整體配色的問題要特別小心,特別是我們做部隊醫療行業這一塊的,主打色是軍綠、海藍、寶藍,兼且要一些部隊元素,這樣才能體現部隊應有的權威性、穩重性和聲望、精神。

            二、 網站的布局

            整體配色、字體、各模塊的間距、插圖、增減內容等各個方面的敲著。

            三、 網站的細節

            對美工設計人員來說,這點也是非常重要的,細節能否處理得當也能體現做事明細,這也是我在不斷提升的一塊。比如背景色、色彩漸變、各組件間間距、標題樣式、字體/大小/顏色、行/段間距、插圖位置/邊緣處理、輸入框寬高/邊框色/背景色、按鈕的位置等等太多了。還是之前的話,只有你看得多了,比較得多了,那么處理細節方面也會有很大的提升。

            只有這樣醫院網站才能給用戶帶來更踏實的視覺和吸引更多的人來就診。

          網頁美工年度總結2

            一、初識信息網

            由于大一沒有學到什么實用的知識,在大二新的學年內便想到要認真培養自己的能力,九月初無意中見到信息網的招新展板,覺得是一個機會,就抱著試試的態度去應試,很高興最后被錄用了,成為了美工組的一員。首次例會時,組長向我們介紹了美工組組的主要工作以及值班時的工作細節問題,由于自己的.技術不太好,當時擔心自己勝任不了這份工作,很有壓力,但經過一段時間的相處,我漸漸地消除了這種疑慮,因為有技術的學長學姐很熱心地幫助新員工解答問題,大家共同學習,共同進步。

            二、網站學習點滴

            上周網站布置任務整改app,我們美工組負責設計主頁,為了檢查一下我們的實力,組長讓我們每人做了一張主頁圖片,我花了4天的時間做完了,自我感覺還不錯,但當我見到敏姐的作品時,我為自己的自大感到羞愧,真正感到了實力的差距,明白自己需要學的還有很多,也認識到了網站里是個藏龍臥虎的地方,每個人都有值得我學習的閃光點,這讓我也有興奮,有了學習的動力。聽說組長祥哥的動畫制作很有造詣,可惜目前無緣見識,不過來日方長,以后在慢慢請教。在技術方面之外,網站人員的性格各異,也為網站注入了很大的活力。祥哥的睿智;敏姐的成熟,沉穩;瑞姐的可愛,達觀,散發出個性的光輝,展示青春的色彩,組成了一個溫暖的集體。

          網頁美工年度總結3

            很高興最后被錄用了,成為了美工組的一員。首次例會時,組長向我們介紹了美工組組的主要工作以及值班時的工作細節問題,由于自己的技術不太好,當時擔心自己勝任不了這份工作,很有壓力,但經過一段時間的相處,我漸漸地消除了這種疑慮,因為有技術的學長學姐很熱心地幫助新員工解答問題,大家共同學習,共同進步。網站是一個平臺,有志之士在這里歷練、充實,在回報網站的同時也為自己的將來儲備必要的技能。

            一、網站學習點滴

            上周網站布置任務整改app,我們美工組負責設計主頁,為了檢查一下我們的實力,組長讓我們每人做了一張主頁圖片,我花了4天的時間做完了,自我感覺還不錯,但當我見到敏姐的作品時,我為自己的自大感到羞愧,真正感到了實力的差距,明白自己需要學的還有很多,也認識到了網站里是個藏龍臥虎的地方,每個人都有值得我學習的閃光點,這讓我也有興奮,有了學習的動力。聽說組長祥哥的動畫制作很有造詣,可惜目前無緣見識,不過來日方長,以后在慢慢請教。在技術方面之外,網站人員的性格各異,也為網站注入了很大的活力。祥哥的睿智;敏姐的成熟,沉穩;瑞姐的可愛,達觀,散發出個性的光輝,展示青春的色彩,組成了一個溫暖的集體。

            二、個人學習計劃

            在驚羨網站眾多技術型人才的優秀作品,羨慕他們被一家家知名企業錄用之余,我知道我更應該做的是學習,掌握像他們一樣過硬的技術。目前最重要的是認真完成組長布置的培訓任務,學習基本的技能,天道酬勤,我相信經過自己的努力,定能看到那豐收的碩果。同時,也要和網站的老員工們積極做思想交流,學長學姐有豐富的人生經歷,他們的建議往往是最切實際的,能夠讓我們少走很多彎路。天高任鳥飛。

            三、網站建議

            網站現在剛招進一批新員工,注入了新的活力,首先應該重點加大培訓力度,讓新員工盡快融入網站的工作之中;其次,關于網站方面的改進以及網站負責重大活動時,應鼓勵員工們積極創新,提出改進方案與建議;另外,網站有獨立的書柜,應該收藏一些和各個組學習應用有關的書籍,這樣既可以作為培訓教材,也方便網站人員自主學習。

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