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穿越事業(yè)半年工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的穿越事業(yè)半年工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
穿越事業(yè)部于20xx年3月籌建至今不到4個月！在過去的幾個月里在公司領(lǐng)導和各部門同事們的悉心關(guān)懷和幫助下，穿越事業(yè)部在人員學習上及部門組織上有了一定的成果，但也存在著諸多不足，現(xiàn)將這一階段的工作從以下幾個方面匯報如下：
一、穿越部設(shè)備的情況
20xx年3月30日公司與江蘇谷登工程機械設(shè)備有限公司簽訂合同，為穿越事業(yè)部購買了型號gd2800—L的定向鉆機。20xx年6月29日—7月2日與設(shè)備部共同對穿越設(shè)備進行了驗收，現(xiàn)在仍在進一步的調(diào)整及細節(jié)整改中，本月中旬達到出廠條件。
二、穿越部人員的情況
穿越事業(yè)部通過人力資源部的大力幫助，對應(yīng)聘人員招聘與選拔，從20xx年4月、5月份9人增加到現(xiàn)在17人，隊伍已逐漸壯大，現(xiàn)已編制了組織機構(gòu)及崗位職責，并將現(xiàn)有人員定人定崗，現(xiàn)仍缺少有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，正在招募中。
三、穿越部專業(yè)知識的學習情況
20xx年5月13日—20xx年24日公司組織了部門人員到上海、江蘇進行了非開挖定向鉆的專業(yè)學習，后來組織部門技術(shù)人員到武漢進行了學習。20xx年6月15日邀請北方銳科公司對穿越設(shè)備導向在二樓會議室進行了培訓。另外在此期間部門內(nèi)部每日組織人員進行專業(yè)知識的學習，并組織了11次的內(nèi)部考試，對每個人的知識掌握情況進行了考核。人員知識掌握情況已基本成熟，等待第一次穿越施工項目的來臨，并向設(shè)備廠家及專業(yè)技術(shù)人員的指導與學習。強調(diào)現(xiàn)場施工安全及設(shè)備安全性，解讀QHSE的相關(guān)知識及團隊建設(shè)提升凝聚力和執(zhí)行力。
四、穿越部業(yè)務(wù)及行業(yè)信息的掌握
穿越事業(yè)部逐漸壯大的過程中，通過公司的悉心幫助與我們的努力：
1、我們已于油建建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系，洽談江西業(yè)務(wù)；
2、四川宜康有限公司的地質(zhì)勘探報告正在聯(lián)系盡快到位，組織進行報價；
3、沈秦線遼寧葫蘆島六股河穿越項目地質(zhì)勘探報告已到位，已組織報價，業(yè)務(wù)正在洽談之中。
我們部門爭取在下半年完成2—3個項目，實現(xiàn)0的突破。另外通過各種渠道我們了解到穿越同行業(yè)有四家，一家有資質(zhì)、三家掛靠油建，且最大的機器設(shè)備600噸；了解到外省外的11家相關(guān)信息。
回顧幾個月的工作，穿越事業(yè)部在不斷壯大的同時，我們也找到了工作中的不足和問題；在找到不足的同時也在總結(jié)經(jīng)驗，在工作中努力做到周周有計劃，月月有安排，事事有落實，件件有回音。千里之行始于足下，穿越事業(yè)部全體同事將繼續(xù)努力，樹立信心，在建立良好業(yè)務(wù)圈的同時，打開國內(nèi)非開挖市場，力爭為公司創(chuàng)造效益，回報公司，一步一個腳印的踏浪于國內(nèi)非開挖市場的浪潮之中。
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