高溫降溫工作總結（通用10篇）
辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，需要認真地為此寫一份工作總結。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的高溫降溫工作總結（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高溫降溫工作總結1
為進一步落實防暑降溫各項工作措施，切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，確保施工生產活動的有序進行。日前，中鐵十六局鐵運公司鄭許項目部組織干部職工開展了防暑降溫專項安全培訓活動。
此次培訓由項目安全總監楚園園主講，結合日常作業環境情況，對中暑的認識，中暑的特點，防中暑的日常生活規律，和飲食注意事項，防暑降溫藥品的性能以及中暑后的急救相關知識，深入淺出的進行了講解。并對下一步工作提出三點要求：一是落實好防暑降溫工作。積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作；二是結合工作實際，根據氣溫狀況，靈活調整外出工作時間，盡量避開最高氣溫時段進行作業，避免疲勞作業等措施，加強夏季勞動保護，辦公室配備好防暑藥品；三是加強勞動保護知識宣傳，增強施工人員的自我防護意識。宣傳高溫特征和危害、高溫作業的防護措施及中暑的應急處置措施等相關知識，提高施工人員的安全生產常識和自我保護意識。
通過此次培訓活動的開展，提高了員工對防暑降溫工作的認識，增強了應對夏季高溫的防范意識和應急處置能力，為全面落實高溫安全防范措施，杜絕各類安全事故的發生提供了堅強的保障。
高溫降溫工作總結2
盛夏高溫季節來臨，收費現場環境溫度高，收費人員易出現過度疲勞、中暑現象，是安全非正常事件多發時期。為做好夏季高溫天氣事故防控工作，提高員工對防暑降溫安全知識的了解，鐘祥東管理所于8月28日組織員工開展了防暑降溫安全知識培訓活動。
本次培訓由管理所安全員主講，首先他先向全體參訓員工講授了高溫天氣工作的相關注意事項以及需要采取的防護措施。隨后又仔細的.講解了如何區分輕度、中度、重度中暑癥狀，以及不同的中暑癥狀需要采取哪些救護措施。最后，全體參訓員工共同討論了如何做好高溫天氣的防護工作，有的員工建議管理所采購風油精、仁丹等防暑降溫藥品，以防應急之用；有的員工建議出汗較多的員工可以適當補充鹽水；還有的建議食堂提供新鮮蔬菜和水果，供員工補充維生素。管理所對員工們提出的各類要求進行了詳細的記錄，要求綜合辦公室做好相關后勤保障工作，最大限度的滿足員工的合理要求，確保管理所平安度暑。
通過本次培訓的開展，不僅讓員工們系統的了解防暑降溫的相關安全知識，有效的預防了中暑事故的發生，還通過員工的討論，發現了管理所在防暑降溫工作中存在不足之處。下一步，管理所將按照公司的規定，合理采用員工的建議，更好的做好防暑降溫相關工作。
高溫降溫工作總結3
根據上級集團工會關于轉發〈上海市總工會關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認真貫徹落實相關工作，現將主要工作匯報如下：
1、組織落實，明確職責
按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區等部門相關人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。
2、專題研究，制訂措施
公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關于夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，結合公司的`實際情況，研究制訂防暑降溫實施計劃，并協助共同推進，落實高溫期間發放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時上班，每人補貼800元，今年發放高溫津貼約110萬元。
3、傳宣動員，增強意識
公司工會召開工會干事會議，傳達集團工會《關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。
4、組織巡視，督促到位
公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點檢查門店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關措施是否到位，發生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協調會，對存在的問題責成相關職能部門做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時到位。
5、組織慰問，關心員工
在高溫期間，公司黨、政、工領導及地區部行政與工會等分別慰問督導、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發放毛巾、肥皂、風油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。
高溫降溫工作總結4
了保障企業安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。
一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環境溫度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。
針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰高溫，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。
高溫降溫工作總結5
近日，東莞持續高溫，東莞公司領導率領人資部、經理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰在第一線加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時解暑降熱。
1、公司領導還叮囑站長要注意做好員工在加油現場的防暑降溫工作，飯餐要保障清涼湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場供應正常工作。
2、為給員工創造好的工作條件，公司共出資9萬元，給員工購買了6240斤綠豆和經豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發放給員工。
3、為盡快讓員工感受到公司的關懷，公司領導不惜利用周末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的關懷，都感觸地說“公司這么關心我們基層員工，我們雖然苦一點但是心還是甜的!”
高溫降溫工作總結6
為進一步做好施工現場夏季防暑降溫工作，6月8日，水電七局鄭州軌道8號線項目部組織開展了防暑降溫安全培訓活動，項目管理人員及現場施工班組共30余人參加。
結合現場日常作業環境，項目安全負責人從中暑的特征、防中暑常識、飲食注意事項、防暑降溫藥品的性能以及中暑后的急救措施等方面進行了詳細講解，并對下一步工作提出具體要求：一是充分認識夏季高溫作業安全的嚴峻性，明確安全管控責任人，加強日常監測預警；二是結合現場實際，根據氣溫狀況，靈活調整外出工作時間，盡量避開最高氣溫時段進行作業，配備好防暑藥品；三是積極宣傳高溫作業防護措施及中暑應急處置措施，提高施工人員的自我保護意識。
此次培訓，提高了項目全員對防暑降溫工作的認識，增強了現場施工管理人員應對夏季高溫的防范意識和應急處置能力，為全面落實高溫安全防范措施，杜絕各類安全事故的發生提供了堅強的保障。
高溫降溫工作總結7
近日，持續高溫天氣對于工作在施工一線的作業人員是一種挑戰。7月20日晚，為普及高溫作業基本知識、預防及防治措施，余杭235項目部開展了夏季高溫防暑降溫安全教育培訓。項目部全體人員及各班組作業人員參加。
項目部安全科負責人主要以PPT講解形式，從高溫作業基本概念、高溫作業對人體健康的影響、中暑概念與類型、高溫作業技術措施、高溫作業的保健措施、中暑的急救等方面進行了詳細講解。同時為了確保廣大員工的身心健康，項目部為員工及施工一線工人準備了藿香正氣水、清涼油等防暑物品，并在施工現場設立茶水間，提供涼茶、綠豆湯等慰問品。此外，項目部堅持在高溫天氣派專人進行巡檢，要求工人錯開高溫時段施工，確保項目人員安全度過高溫作業期。
高溫降溫工作總結8
夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。
1、淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰酷暑對于發現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務對象手中。
2、活動期間，淄博市救助管理站已經安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區縣城區，累計行車里程超過4000公里。
3、根據統計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。
高溫降溫工作總結9
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會《關于繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，xx鎮工會在全鎮開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：
1、加強對活動的組織宣傳
鎮工會主動向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
2、深入基層了解企業生產和勞動狀況
鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
3、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
高溫降溫工作總結10
進入夏季以來，氣溫持續升高，為保障高溫時段道路保潔工作正常有序開展，確保環衛工人作業安全，20XX年7月26日晚，芙蓉區五里牌街道組織轄區環衛工人在街道六樓大會議室開展戶外高溫作業防暑及應急搶救等安全知識培訓會，強化崗位安全教育。
“夏季環衛工作又臟又累，雖然天氣特別熱，但要求你們作業時一定要穿好反光背心，不要圖涼快省事而不穿，而且工作要更仔細更規范，要按安全生產規定的作業標準進行道路保潔，注重安全，絕不能逆向作業，盡量避免不必要的安全事故發生。”授課人員告誡環衛工人一定要遵循安全生產作業標準，愛護生命、注重安全。
培訓會上，授課人員通過安全宣傳圖片對典型案例進行剖析，幫助環衛工人牢固樹立安全意識。在學習培訓過程中，針對環衛作業的流程，授課人員對安全作業的工作要點進行了講解，從而促使管理部門落實安全舉措，使環衛工人在作業時增強安全防范意識。隨后，授課人員就防暑降溫知識和正確掌握中暑時的自救方法，以及充分認知防暑降溫的誤區等方面進行了細致講解。
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