醫(yī)療服務滿意度調(diào)查總結(jié)

          時間:2024-08-22 18:09:39 秀雯 總結(jié) 我要投稿

          醫(yī)療服務滿意度調(diào)查總結(jié)范文(通用5篇)

            總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的醫(yī)療服務滿意度調(diào)查總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

          醫(yī)療服務滿意度調(diào)查總結(jié)范文(通用5篇)

            醫(yī)療服務滿意度調(diào)查總結(jié) 1

            一級醫(yī)院服務存在的主要不足

            一級醫(yī)院環(huán)境有待改善:

            環(huán)境美化的滿意度評價為81.70分,相對較低。

            一級醫(yī)院收費規(guī)范性有待提高

            顧客對醫(yī)療費用中的收費規(guī)范評價較低,其中以醫(yī)療收費的合理性最為明顯,顧客對醫(yī)療收費合理性的滿意度評價為80.12分,相比其他指標的評價較低。

            二三級醫(yī)院服務主要存在的不足

            輪班安排:

            醫(yī)務人員的數(shù)量及安排與顧客的實際需求相比不夠合理。

            監(jiān)督機制:

            行風政風監(jiān)督機制還不夠完善,醫(yī)務人員收受紅包的現(xiàn)象仍然存在。

            服務態(tài)度:

            少數(shù)醫(yī)務人員服務態(tài)度不夠好,尤其是窗口服務人員和檢驗人員。

            1、醫(yī)務人員的輪班安排與實際顧客的需求相比,不夠合理。例如,窗口工作人員安排上,建議根據(jù)長期發(fā)現(xiàn)的規(guī)律,在高峰時期開放更多的窗口。此外,醫(yī)生中午的休息時間太長,對就近上班的上班族來說,很難吻合。

            2、部分醫(yī)院仍存在極少數(shù)醫(yī)務人員收受紅包的現(xiàn)象。

            3、由于二三級醫(yī)院的日就診量較大,少數(shù)醫(yī)務人員的服務態(tài)度容易受情緒的影響,尤其是窗口服務人員和檢驗人員。

            提升一級醫(yī)院顧客滿意度的建議

            部分一級醫(yī)院對顧客滿意度的'重視程度有待提高,XX新增25家醫(yī)院中17家醫(yī)院的顧客滿意度都在全市一級醫(yī)院平均水平以下,顧客滿意度最低的深圳廣生醫(yī)院與全市平均水平相差11.13分。

            1、重視醫(yī)院顧客滿意度,開展不定期服務質(zhì)量檢查加。

            2、強醫(yī)院的信息溝通,鼓勵醫(yī)院之間互相學習和交流。

            3、增加醫(yī)務人員的培訓,提高一線醫(yī)務人員的業(yè)務知識技術(shù)水平。

            4、改善服務態(tài)度,加強醫(yī)患溝通。

            5、就醫(yī)環(huán)境,為患者提供舒適的就醫(yī)氛圍。

            6、進一步完善醫(yī)療收費規(guī)范,進行合理收費。

            提升二三級醫(yī)院滿意度的建議

            1、加強醫(yī)務人員的情感交流培訓,學習良好的溝通技巧和方法。

            2、針對各服務環(huán)節(jié)制定相應的醫(yī)務人員服務規(guī)范,有效提升各服務環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量。

            3、加強改善醫(yī)院的環(huán)境清潔衛(wèi)生,營造更加良好的就醫(yī)環(huán)境。

            完善相關(guān)制度

            1、進一步完善行風政風監(jiān)督機制,規(guī)范醫(yī)療服務。

            2、合理安排醫(yī)務人員的工作時間,減少顧客的排隊等候時間。

            3、加強醫(yī)院與顧客溝通的渠道建設(shè),真正做到“以顧客為中心”的服務理念。

            通過優(yōu)質(zhì)的服務,打造出各醫(yī)院特有的特色,提升醫(yī)院的核心競爭力;真正做到“以顧客為中心”的服務理念,尊重顧客的意見和建議;了解和分析顧客的需求和期望,探索提升顧客滿意度,讓顧客感動,為顧客提供驚喜,增加顧客的情感維系和價值感知。

            醫(yī)療服務滿意度調(diào)查總結(jié) 2

            醫(yī)院患者滿意度測評是醫(yī)院管理中不可或缺的環(huán)節(jié),是評價醫(yī)療質(zhì)量的有效手段。我院通過不斷的探索和完善,目前已建立起了一套較完善的患者滿意度調(diào)查體系,對不同類型的患者采取不同的調(diào)查方式。一是發(fā)放問卷調(diào)查表。我院醫(yī)務科和護理部每月不定期到科室發(fā)放《病人滿意度調(diào)查表》、《護理工作滿意度調(diào)查表》;二是電話調(diào)查。采取電話隨機回訪形式,向患者征詢意見。

            通過患者滿意度調(diào)查,醫(yī)務科總結(jié)歸納了患者提出的以下問題:

            1、護理人員為患者做入院宣教時,講解不詳細。

            2、個別病人不知道主管醫(yī)生、主管護士。

            3、輸液時護士不能經(jīng)常巡視。

            4、病人對護理技術(shù)操作不滿意。

            5、門診患者反映收費室收費速度慢。

            6、門診醫(yī)生對蒙藥服用方法講解不夠清晰。

            7、住院患者對一日清單不理解,詢問時得不到詳細的解釋。

            病人意見與建議:

            1、希望護士能經(jīng)常到病房與病人溝通。

            2、希望服務再熱情點。

            3、能夠加快收費速度。

            整改措施:

            1、加強入院宣教,組織護士學習入院宣教相關(guān)知識。

            2、護士長巡視病房時做好主動自我介紹,讓病人認識自己。

            3、新進護理人員和低年資護理人員對護理技術(shù)及理論知識掌握不好,是造成患者不滿意的重要原因。

            4、病區(qū)患者文化層次不同,護士沒有掌握好健康教育的.方式和語言的使用。

            5、收費室工作人員加強業(yè)務培訓,能夠在病患高峰期時快速準確的為病人進行服務。

            6、發(fā)放住院清單時請解釋一下,若賬上費用不夠,請?zhí)崆巴ㄖ颊摺?/p>

            20xx年我院病人回訪率達100%;使我院患者滿意度一直保持在同業(yè)中的較高水平,滿意度達98%。一年來,醫(yī)務人員拒收紅包禮金3000余元,收到感謝信5封,錦旗共18面。

            患者滿意度調(diào)查的管理和完善,為了解醫(yī)院服務現(xiàn)狀、評估服務水平、發(fā)現(xiàn)服務短板、指導服務提升,推動服務質(zhì)量持續(xù)改進,提高顧客忠誠度,起到了積極的作用,強化了全院職工以“患者為中心”的服務理念,文明服務、主動服務蔚然成風,希望全院職工再接再厲,持續(xù)提升我院醫(yī)療服務質(zhì)量。

            醫(yī)療服務滿意度調(diào)查總結(jié) 3

            20xx年一季度開展了患者對醫(yī)院服務滿意度調(diào)查,共發(fā)出調(diào)查表105份,收回100份,滿意度占93%,另外有7份一般,不滿意、不了解的占7%,經(jīng)過認真分析主要存在的問題,從問卷表中可以看出集中反映醫(yī)院藥品價格,醫(yī)療收費標準公開不確定,這說明醫(yī)院宣傳工作做得不到位,下一步重點在院周會和行政查房中加以強調(diào),特別是科室要經(jīng)常召開患者家屬座談會,通過溝通達到知曉。

            20xx年一季度開展了社會對醫(yī)院公開方式與公開內(nèi)容滿意度調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查表115份,收回100份,其中滿意度95份。基本滿意,不滿意2份,滿意度達98%,不滿意占2%;經(jīng)過分析主要存在的'問題,群眾對醫(yī)院就診時存在醫(yī)療技術(shù)和環(huán)境擁擠問題,在今后的工作中,加強業(yè)務學習,開展技術(shù)比武,送出去進修,聘請技術(shù)專家來院工作,同時,整治工作環(huán)境,讓患者得到滿意。

            20xx年一季度開展院務公開職工滿意度測評,共發(fā)出測評表110份,收回100份,其中滿意的88份,較滿意的7份,基本滿意的3份,不滿意的2份,滿意率達98%,不滿意率2%,經(jīng)過分析,主要存在的問題,從問卷第10條、11條可以看出,人事制度改革和分配公開不夠好,主要是做得不到位,重視程度不夠,已和有關(guān)部門進行了溝通,表示加強公開意識,落實責任,在公示欄和院周會上進行強調(diào)。

            醫(yī)療服務滿意度調(diào)查總結(jié) 4

            本次患者滿意度調(diào)查采取發(fā)放問卷形式,以科室為單位,共5個臨床科室患者參與此項測評,發(fā)放滿意度調(diào)查表72份,收回72份,參與率達100%,滿意率為97.99%。

            一、患者滿意度調(diào)查結(jié)果分析。

            1、患者對醫(yī)生的工作態(tài)度滿意度較高(88.6%),沒有出現(xiàn)對醫(yī)生態(tài)度不滿意情況。

            2、大部分患者(91.4%)對醫(yī)生的書面告知臨床路徑的治療與檢查較滿意,少部分(2.9%)認為告知情況一般,欠詳細。3、80%的患者認為醫(yī)生對患者疾病的治療溝通較好,少部分患者對醫(yī)生的溝通情況認為不到位、不夠詳細。82.8%的患者認為醫(yī)生能夠進行定期查房,關(guān)心患者病情。85.7%的患者對按照臨床路徑接受治療住院期間的檢查認為較合理,

            5.7%的患者認為檢查合理性一般。

            4、82.8%的患者對臨床路徑設(shè)計的住院費用及住院天數(shù)較滿意,8.6%的患者對此不知曉,不能夠確定大致住院費用及住院時間。

            二、臨床滿意度調(diào)查反饋及整改建議。

            1、繼續(xù)對患者保持熱情的工作態(tài)度,增強責任心,努力為患者做好服務,爭取讓患者對醫(yī)護人員的工作100%滿意。

            2、建議醫(yī)生堅持對患者定期查房,了解患者病情變化,及時作出診治,提高患者滿意度。

            3、本次調(diào)查中需與患者溝通內(nèi)容較多,通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)與患者溝通仍有不足之處,不夠詳細,溝通不到位,患者對治療、檢查、住院費用及住院時間不能夠了解,建議科室完善書面材料,以積極的態(tài)度加強與患者的各種溝通,包括疾病的.治療方案、各項合理檢查、疾病預后及住院期間的大致花費及住院時間等,讓患者就診的明明白白。

            4、建議加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生的整治,給病人一個安全放心的環(huán)境。

            5、建議診斷新病時同時要考慮到老的病根引發(fā),舊新病一起治療,還要標本兼治,不能治標不治本。多注意原始病歷,多用中藥少用西藥。

            6、建議風濕病科增設(shè)輪椅設(shè)備,以便提供行動不便的患者使用。

            7、建議醫(yī)院增設(shè)CT、核磁共振等設(shè)備,以免患者需要相關(guān)檢查還要到其它醫(yī)院檢查。

            三、全面自查整改,提高群眾滿意度。

            我院將根據(jù)患者在滿意度調(diào)查中存在的問題積極剖析,并將責任分解到人,做到全院醫(yī)務工作者成為創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院的一員,增強服務水平、提高醫(yī)學質(zhì)量、努力把不滿意度降低到最低程度。

            通過開展“三好一滿意”活動,使我院醫(yī)德醫(yī)風有了明顯改進,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,把我院的各項工作推向新的臺階,真正使“三好一滿意”落到實處。

            醫(yī)療服務滿意度調(diào)查總結(jié) 5

            一、引言

            為了持續(xù)提升醫(yī)療服務質(zhì)量,增強患者就醫(yī)體驗,近期我院組織了一次全面的醫(yī)療服務滿意度調(diào)查。本次調(diào)查旨在收集患者、家屬及醫(yī)護人員對醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療技術(shù)、服務態(tài)度、流程效率等多方面的反饋意見,以便我們精準識別服務中的亮點與不足,進而制定改進措施。

            二、調(diào)查方法

            問卷調(diào)查:設(shè)計包含多項選擇題、開放性問題及滿意度評分(如非常滿意、滿意、一般、不滿意、非常不滿意)的問卷,通過線上(醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號)和線下(門診大廳、住院部)兩種方式進行發(fā)放。

            面對面訪談:選取部分患者及家屬進行深入訪談,了解他們對醫(yī)療服務的具體感受和建議。

            內(nèi)部員工反饋:同時收集醫(yī)護人員對工作環(huán)境、團隊協(xié)作及患者服務流程等方面的意見。

            三、調(diào)查結(jié)果概述

            醫(yī)療技術(shù)水平:絕大多數(shù)受訪者對醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平表示滿意或非常滿意,認為醫(yī)生專業(yè)、診斷準確、治療方案有效。

            服務態(tài)度:多數(shù)患者和家屬對醫(yī)護人員的服務態(tài)度給予正面評價,認為醫(yī)護人員態(tài)度親切、耐心解答疑問、關(guān)心患者。但也有少數(shù)反饋指出,部分時段或科室存在服務態(tài)度不夠熱情的情況。

            就醫(yī)環(huán)境:醫(yī)院整體環(huán)境整潔有序,但部分患者反映候診區(qū)座位不足、指示標識不夠清晰、衛(wèi)生間清潔度有待提高。

            流程效率:掛號、繳費、取藥等流程電子化程度較高,提高了效率,但仍有患者反映高峰期等待時間較長,特別是專家號源緊張。

            溝通與告知:大多數(shù)患者對醫(yī)生的病情解釋和治療方案告知表示滿意,但部分患者希望獲得更多關(guān)于疾病預防、康復指導的信息。

            四、存在問題與分析

            服務態(tài)度不一致性:需加強醫(yī)護人員服務意識培訓,確保每位患者都能感受到同樣的關(guān)懷與尊重。

            就醫(yī)環(huán)境優(yōu)化:需加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,改善候診區(qū)條件,優(yōu)化標識系統(tǒng),提升整體就醫(yī)環(huán)境。

            流程效率提升:考慮引入更高效的預約掛號系統(tǒng),合理分配醫(yī)療資源,減少患者等待時間。

            溝通深度與廣度:加強醫(yī)患溝通,特別是對患者進行更全面的健康教育,增強患者自我管理能力。

            五、改進措施與建議

            加強培訓:定期組織醫(yī)護人員參加服務禮儀、溝通技巧等培訓,提升整體服務水平。

            環(huán)境改造:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對醫(yī)院環(huán)境進行針對性改造,如增設(shè)候診區(qū)座位、優(yōu)化標識系統(tǒng)等。

            流程優(yōu)化:引入智能化管理系統(tǒng),優(yōu)化掛號、繳費、取藥等流程,提高服務效率。

            強化健康教育:建立多渠道的'健康教育平臺,如微信公眾號、視頻講座等,為患者提供更豐富的健康知識。

            建立反饋機制:建立更加便捷的患者反饋渠道,及時收集并處理患者意見,形成持續(xù)改進的良性循環(huán)。

            六、結(jié)語

            本次醫(yī)療服務滿意度調(diào)查為我們提供了寶貴的改進方向。我們將以患者為中心,不斷優(yōu)化服務流程,提升服務質(zhì)量,努力打造更加溫馨、高效、專業(yè)的醫(yī)療服務環(huán)境,為患者的健康保駕護航。

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