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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出納人員年終考核總結(jié)（精選10篇）
時(shí)間過得非�？欤徽Ｑ�，一年就過去了，經(jīng)過一年的努力工作，我們又積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié)了。但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出納人員年終考核總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出納人員年終考核總結(jié) 1
出納工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。出納工作是一項(xiàng)婆婆媽媽的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)
扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用，隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，出納核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無誤后方記入住院收入。
每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的`同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理，對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對(duì)學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自己的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。
雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆出納事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核，確保出納信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
二、工作中存在的.不足之處
1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出納人員年終考核總結(jié) 2
我熱愛我的工作，它雖然繁雜、瑣碎，但是作為單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要組成部分，我深深地感到自己肩上的責(zé)任�；仡櫳蟼�(gè)月的工作，我不斷學(xué)習(xí)新的.知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合同事開展工作，盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，順利完成了本職工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、日常工作方面
1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算。及時(shí)收回各項(xiàng)收入，對(duì)每筆款項(xiàng)都開出收據(jù)、發(fā)票，并及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。每天做好日常現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金盈虧。定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符的情況，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成職工工資和其他應(yīng)發(fā)放經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。
3、對(duì)財(cái)務(wù)手續(xù)，堅(jiān)持嚴(yán)格審核，憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予支付，對(duì)不符規(guī)定的憑證絕不付款。外出借款無論金額多少，都報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)并通過借支單借款。
4、妥善保管支票及貴重物品，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
二、存在的問題
本人工作中存在的問題主要是學(xué)習(xí)不夠、經(jīng)驗(yàn)不足。目前，我對(duì)出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等還不是十分精通，需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并努力做到學(xué)以致用。同時(shí)，還要通過虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，進(jìn)一步提高工作效率。
出納的工作需要認(rèn)真細(xì)心，不能出現(xiàn)絲毫的差錯(cuò)，我會(huì)堅(jiān)持以嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待工作，一絲不茍的執(zhí)行制度，在自己的崗位上，更好的完成工作，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出納人員年終考核總結(jié) 3
本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新科長的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、日常出納工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時(shí)辦理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi)。確保庫存現(xiàn)金的安全。
2、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入，進(jìn)行核對(duì)算。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對(duì)不符手續(xù)的'憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
二、日常會(huì)計(jì)工作
1、熟悉國家的財(cái)政制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持原則秉公辦事
2、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作。
3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。
4、根據(jù)審核過的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。
5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。
6、每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。
7、每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。
三、其他工作
1、加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi)，根據(jù)內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理，對(duì)日常營業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對(duì)，按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。
2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理基礎(chǔ)薄弱，20xx年加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會(huì)計(jì)憑證，立卷歸檔。
3、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的`服務(wù)工作，保證工資福利按時(shí)發(fā)放20xx年，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務(wù)好全院職工和專家，對(duì)專家服務(wù)方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時(shí)無差錯(cuò)發(fā)放到位。
4、完成社�；撕褪召M(fèi)年審工作，配合學(xué)院對(duì)醫(yī)院20xx年和20xx年財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作。為20xx年社保稽核和收費(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料，整理20xx-20xx年的財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)賬薄、憑證、報(bào)表，配合學(xué)院的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
通過財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定，20xx年，財(cái)務(wù)室被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)集體，同時(shí)本人補(bǔ)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
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20xx年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好，預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá)x億元、總收支結(jié)余達(dá)x萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來，第一年突破收支結(jié)余x萬元的大關(guān)，財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會(huì)和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、績效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好20xx年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、20xx年度主要工作回顧
1、做好資金科x行工作：做好資金科x行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行，保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放；二是有約付款，對(duì)藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2—3個(gè)月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性，利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對(duì)于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用�？偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。
3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來已有x個(gè)年頭，很有必要作進(jìn)一步的完善。因此，院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求，對(duì)開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項(xiàng)工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施。
4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告：根據(jù)xx省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求，撰寫每季全面的財(cái)務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告，針對(duì)增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報(bào)告。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告符合省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，按上級(jí)主管部門規(guī)定的`要求完成全年會(huì)計(jì)核算工作任務(wù)。根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會(huì)計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求，計(jì)算資料翔實(shí)，計(jì)算無誤，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報(bào)告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議；編制核算科室同比收支結(jié)余對(duì)比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào)，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息。
8、做好醫(yī)院與xx區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作：自去年x月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財(cái)務(wù)科專門設(shè)置收支臺(tái)帳，核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財(cái)務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會(huì)獲得xx余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個(gè)增長點(diǎn)。
9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，財(cái)務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次；全體財(cái)務(wù)人員參加了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次；財(cái)務(wù)科本級(jí)舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》、《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期x，通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。
10、積極撰寫論文：本年度財(cái)務(wù)科通過醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，撰寫了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全成本核算中存在的問題與對(duì)策》、《醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會(huì)》、《績效評(píng)價(jià)法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級(jí)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。
11、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé)，財(cái)務(wù)科考核小組每季度不定期對(duì)屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果看，各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實(shí)更到位，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí)，財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。
12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作任務(wù)：
�。�1）積極參與申報(bào)成立xx區(qū)人民醫(yī)院和xx區(qū)綜合病房樓項(xiàng)目資金。從農(nóng)歷年初五起，在x院長親自帶領(lǐng)下，早上班遲下班，每天工作加班加點(diǎn)，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、xx區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報(bào)xx區(qū)人民醫(yī)院的；積極參與xx區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金，共爭取中央資金xx萬元。
�。�2）受院長委托向中級(jí)人民法院申訴工作。原住icu病人xx醫(yī)療費(fèi)糾紛案，xx區(qū)人民法院x民一初字第xx號(hào)民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用計(jì)x萬余元。財(cái)務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點(diǎn)，向x院長作了匯報(bào)后。x院長指示財(cái)務(wù)科向中級(jí)法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報(bào)告》是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù)；一審判決適用法律不當(dāng)；x高于小法等為由進(jìn)行申訴。x中民一終字第xx號(hào)民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響。
二、存在不足方面
1、財(cái)務(wù)科本級(jí)內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng)，但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階。
2、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對(duì)食堂庫存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱：就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進(jìn)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。為了使會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)xx或xx財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生2名，抓緊財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出納人員年終考核總結(jié) 5
時(shí)光荏苒，歲月如歌。我們送走了緊張忙碌的20xx，迎來了充滿希望和夢想的20xx。過去的一年是艱辛的一年，是經(jīng)歷風(fēng)雨的一年，是充滿挑戰(zhàn)的一年。一年來，醫(yī)院克服重重困難，依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范運(yùn)作、不斷夯實(shí)內(nèi)部管理基礎(chǔ)，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，主動(dòng)拓展醫(yī)療市場，全面樹立品牌形象，呈現(xiàn)出持續(xù)、平穩(wěn)的良好發(fā)展態(tài)勢，逐步建立起高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，各項(xiàng)制度不斷完善、各種流程不斷優(yōu)化、許多矛盾和問題在運(yùn)行中得到解決，醫(yī)院的各項(xiàng)工作從無序走向有序，從有序走向規(guī)范。過去的一年是收獲的一年。是穩(wěn)步發(fā)展的一年，是承載希望的一年。通過一年的努力，醫(yī)院已經(jīng)成為文山醫(yī)療市場體系的重要組成部分，并逐步在全市人民中樹立了自己的形象。過去的一年也是充滿感恩的一年。全院員工齊心協(xié)力，共同努力，努力完成以醫(yī)療業(yè)務(wù)為中心的各項(xiàng)工作，取得了一定的成績。借此機(jī)會(huì)，我也向醫(yī)院全體員工真誠地道一聲：大家辛苦了！
回顧過去，一年的歷程，一年的.艱辛，一年的發(fā)展，經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛和激烈的競爭，在一年的時(shí)間里我們共同見證了醫(yī)院的成長，一年來，對(duì)于我們每一個(gè)人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。
下面我主要從以下三個(gè)方面做全年的總結(jié)：一是回顧20xx年取得的成績；二是總結(jié)工作中存在的問題；三是計(jì)劃20xx年我院工作的開展。
一、取得的主要成績
1、過去的一年，全院門診住院總數(shù)達(dá)150余人次，其中新農(nóng)合住院人次達(dá)118人次。通過大家的努力，就診患者在不斷的增加、提高。
2、醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)技能力不斷改善、熟練。
3、強(qiáng)化管理措施，不斷總結(jié)和提高管理水平。
充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，自己管好自己，自己向自己負(fù)責(zé)，同時(shí)也向患者、醫(yī)院負(fù)責(zé)；個(gè)人的價(jià)值觀要與醫(yī)院的價(jià)值觀相同，這樣才能融入集體，融入醫(yī)院的管理中。
我們的員工來自四面八方，來自不同的醫(yī)院，各人有不同的工作閱歷，每人接觸的工作氛圍與管理也不盡相同，大家對(duì)醫(yī)院的運(yùn)作十分陌生，對(duì)管理不很熟悉，對(duì)經(jīng)營不大適應(yīng)，對(duì)醫(yī)療市場激烈競爭缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。為了盡快打開局面，幫助大家適應(yīng)、融入醫(yī)院，醫(yī)院采取了許多相應(yīng)的管理措施，并堅(jiān)持每周召開全院例會(huì)，保證了上通下達(dá)，基本上做到了人人知道院里的工作計(jì)劃和要求，自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，確保院里的管理精神在各科室得到貫徹和落實(shí)。
4、一流的設(shè)備：醫(yī)院先后引進(jìn)了國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，四維彩超機(jī)、數(shù)碼電子陰道鏡、中頻電療儀等。
5、一流的人才：一年來，我們十分注重人才的引進(jìn)。醫(yī)院醫(yī)資力量由少到多、由弱到強(qiáng)、由粗到精，員工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。截至目前為止，我院已有專業(yè)醫(yī)務(wù)人員30余人。同時(shí)，我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富具有民族特色醫(yī)藥治療的醫(yī)生隊(duì)伍，他們是醫(yī)院最寶貴的財(cái)富。
6、以醫(yī)療工作為重點(diǎn)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量全面提高。
醫(yī)療業(yè)務(wù)工作是整個(gè)醫(yī)院工作的重中之重，是一個(gè)醫(yī)院的中心工作，是最能反應(yīng)一個(gè)醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r的工作。自正式營業(yè)至今，醫(yī)院就診人數(shù)逐漸增多，這也不斷促使我們的醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的提高。
二、工作中存在的問題
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒認(rèn)識(shí)到，我院的事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作，與醫(yī)院發(fā)展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足，找出差距，制定措施，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前，我們醫(yī)院存在以下幾個(gè)方面的問題：
1、制度執(zhí)行不到位。醫(yī)院管理還有不到位的地方，制度落實(shí)不力。雖然制定了相關(guān)規(guī)章制度，但執(zhí)行起來，還不夠嚴(yán)格。如果再不加以重視勢必影響醫(yī)院整體工作的開展。
2、紀(jì)律松散。勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分員工對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、職工管理規(guī)定等從思想上認(rèn)識(shí)不足，還經(jīng)常出現(xiàn)上班時(shí)間看電視、私自調(diào)班等現(xiàn)象，希望大家以后嚴(yán)格執(zhí)行制度，改正問題。
3、學(xué)習(xí)不到位，主動(dòng)性差。員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)相關(guān)醫(yī)技技術(shù)，能夠全面、熟悉的掌握醫(yī)技技術(shù)，更好的為患者服務(wù)。
4、服務(wù)意識(shí)不到位。“以病人為中心”的服務(wù)理念沒有得到很好的落實(shí)，服務(wù)還沒有完全做到主動(dòng)、熱情、耐心，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)流程上都有待改進(jìn)。
5、宣傳不到位。目前還有很大一部分人不了解、不知道我們醫(yī)院。我們應(yīng)加大宣傳力度，讓更多患者了解醫(yī)院，認(rèn)識(shí)醫(yī)院，到醫(yī)院就診，從而進(jìn)一步打響醫(yī)院知名度。
三、我院工作開展計(jì)劃
1、繼續(xù)完善醫(yī)療制度，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，嚴(yán)格控制院內(nèi)感染，如交接班制度，消毒制度，藥品質(zhì)量監(jiān)督制度，首診負(fù)責(zé)制，病歷書寫規(guī)范制度。
2、狠抓業(yè)務(wù)加強(qiáng)員工醫(yī)技業(yè)務(wù)的能力，提高職工素質(zhì)。
3、進(jìn)一步完善細(xì)化醫(yī)院規(guī)章制度。
4、繼續(xù)開展下鄉(xiāng)工作，組織醫(yī)生、設(shè)備、藥品到周邊農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)我院進(jìn)行大力宣傳，擴(kuò)大醫(yī)院影響力，提高醫(yī)院美譽(yù)度。
5、轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理理念，全面提升服務(wù)質(zhì)量，想方設(shè)法降低醫(yī)療設(shè)備和耗材成本，切實(shí)減輕患者的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
6、加大人才培養(yǎng)力度。
7、提升服務(wù)理念，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、規(guī)范合作醫(yī)療管理，做好政府民心工程。
9、科室實(shí)行定量額任務(wù)
為更大程度調(diào)動(dòng)員工的積極性，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，醫(yī)院對(duì)各科室下達(dá)一定的任務(wù)量，完成任務(wù)的科室將從中進(jìn)行抽成予以獎(jiǎng)勵(lì)。
�、賰�(nèi)科：15萬/月
②中醫(yī)科：10萬/月
�、蹕D科：10萬/月
④外科：10萬/月
回首即將過去非同尋常的一年，我們?yōu)獒t(yī)院科學(xué)發(fā)展所取得的成果而倍感歡欣鼓舞；同時(shí)我們也為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展所付出的努力而價(jià)有所值。過去的一年，成績已經(jīng)成為過去。新的一年，更加艱巨繁重的任務(wù)正擺在我們面前。今后的日子路程更長，任務(wù)更艱巨。逆水行舟，不進(jìn)則退，我們別無選擇，唯有迎難而上，乘勢而起，才能不斷前進(jìn)，才能持續(xù)發(fā)展。新的一年，新的起點(diǎn)；新的希望，新的目標(biāo)。相信在在全體員工的共同努力下，我們醫(yī)院一定會(huì)迎來她更為燦爛、更為輝煌的明天！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出納人員年終考核總結(jié) 6
20xx年度即將過去，在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院長、書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室科長和臨床科主任、護(hù)士長們的不懈努力、辛勤工作和大力支持配合下，在全院廣大干部職工的大力支持下，我院行政部門通過不懈努力、積極工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，完成了局領(lǐng)導(dǎo)和院長、書記交給的各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、實(shí)行綜合目標(biāo)量化管理
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局與我院簽訂的《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》，擴(kuò)大病源，挖掘潛力，增加收入，提高效益，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)科室、職工的主觀能動(dòng)性，在全院范圍內(nèi)全面推行了綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。原則上把醫(yī)院所有能力創(chuàng)收的科室都進(jìn)行了以責(zé)任制管理為中心的綜合目標(biāo)管理，醫(yī)院分期分批對(duì)臨床醫(yī)技科室進(jìn)行了綜合目標(biāo)管理，已經(jīng)和全院個(gè)臨床科室和部分醫(yī)技科室簽訂了《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》。責(zé)任書是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)同志根據(jù)衛(wèi)生局與我院簽訂的《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》的內(nèi)容和要求，結(jié)合我院工作實(shí)際制定的。
自x月x日實(shí)行綜合目標(biāo)量化管理以來，醫(yī)院進(jìn)一步加大了檢查力度，強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制，院領(lǐng)導(dǎo)多次明察暗訪，職能科室分頭負(fù)責(zé)，進(jìn)行醫(yī)護(hù)質(zhì)量、收費(fèi)、服務(wù)等各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面檢查，檢查發(fā)現(xiàn)我們的工作是更上一層樓，比以往有了更長足的進(jìn)展，特別是醫(yī)護(hù)質(zhì)量得到了高度重視，對(duì)醫(yī)療糾紛的防范也更加科學(xué)，醫(yī)院已經(jīng)和保險(xiǎn)公司聯(lián)系為全院所有醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)服務(wù)入保，從而使大家更能放手工作，大膽工作。
二、強(qiáng)化服務(wù)，心系臨床，推出職能科室工作質(zhì)量量化考核制
為進(jìn)一步貫徹市衛(wèi)生局下達(dá)的綜合目標(biāo)責(zé)任書，充分發(fā)揮各職能科室的作用，督促其恪守崗位職責(zé)，履行好服務(wù)職能，并提高工作效率，以激發(fā)職能科室的.工作積極性和主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和干勁，我們將自x月x日起推行職能科室工作質(zhì)量量化考核制。
在此次量化考核中，將對(duì)包括行政科、人事科、文明辦、信息科、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科在內(nèi)的xx個(gè)職能科室進(jìn)行量化考核�？己朔秩齻�(gè)內(nèi)容：一是行政科室工作質(zhì)量量化考核（占量化考核總分的xx%）；二是臨床科室對(duì)行政科室的評(píng)議（占量化考核總分的xx%）；三是院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職能科室的評(píng)價(jià)（占量化考核總分的xx%）。這項(xiàng)考核由文明辦、辦公室牽頭組織，對(duì)各職能科室的工作質(zhì)量每月進(jìn)行一次，并在每月初由臨床、醫(yī)技、藥劑等科室對(duì)職能科室進(jìn)行評(píng)議。最后，根據(jù)以上各方面考核分?jǐn)?shù)，對(duì)職能科室的效益工資進(jìn)行重新分配，量化分?jǐn)?shù)低于xx分者，扣除當(dāng)月全科效益工資，量化分?jǐn)?shù)在xx分以上者，當(dāng)月效益工資全額發(fā)放。
三、考察外地其他醫(yī)院股份制改革和人事制度改革
x月x日上午，xx市副市長xx在市衛(wèi)生局長xx陪同下，來我院視察指導(dǎo)工作，x市長就醫(yī)院改制問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。x市長等一行四人在院長xx陪同下，首先到醫(yī)院各科室進(jìn)行了視察，就目前醫(yī)院收治病人情況，服務(wù)情況及存在的發(fā)展問題等進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查了解。之后，x市長又召集院領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了座談，特別就衛(wèi)生改革，醫(yī)院改制，如何促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展方面的問題進(jìn)行了深入探討。x月x日，我院赴xx市xx縣人民醫(yī)院學(xué)習(xí)考察團(tuán)一行xx人在我和x院長的率領(lǐng)下，就股份制改革方面的問題進(jìn)行了考察、學(xué)習(xí)。xx縣人民醫(yī)院x副院長、信息科x主任就股分制改革的經(jīng)驗(yàn)措施和成效為我們做了詳細(xì)介紹和答疑。
該院自20xx年x月份實(shí)行股份制經(jīng)營以來，取得了很大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。通過改制，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，轉(zhuǎn)變了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)觀念，促進(jìn)了業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高，業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高，年業(yè)務(wù)收支節(jié)余達(dá)xxx萬元。該院改制后的情況，政府滿意，病人滿意，職工滿意。大家一致認(rèn)為：就我們醫(yī)院的現(xiàn)狀，改制是十分必要的。醫(yī)院改制和加強(qiáng)內(nèi)部管理是同樣重要的，必須是同步的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出納人員年終考核總結(jié) 7
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的組織下，結(jié)合計(jì)劃安排，全科人員目標(biāo)明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)
1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,通過學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。
2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過。
3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作
用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。
三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣
資金流動(dòng)量較大，為確保資金安全，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院，造成現(xiàn)金超庫的情況，為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。財(cái)務(wù)科對(duì)門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查，以此監(jiān)督退費(fèi)行為，但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷，財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。
2、每半年組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn)，對(duì)醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。
312、今年月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。
四、強(qiáng)化管理，建立良好的'工作秩序
1、積極推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展。
2、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高，應(yīng)該認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。
五、積極配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作
財(cái)務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化HIS的早日實(shí)現(xiàn)，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善。
六、積極對(duì)外溝通，加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系，有序推動(dòng)工作。
1、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系，使得我院工作有序推進(jìn)，年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。
2、接受了物價(jià)局今年收費(fèi)許可證年審并順利通過。
3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請(qǐng)，因提前與物價(jià)局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要，得到
了物價(jià)局支持，使得信息卡收費(fèi)申請(qǐng)及時(shí)得到批復(fù)，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。
新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出納人員年終考核總結(jié) 8
根據(jù)花溪區(qū)財(cái)政局及花溪衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)科xx年xx月xx日對(duì)我院財(cái)務(wù)工作檢查情況后的要求,針對(duì)我院財(cái)務(wù)工作開展情況，我院進(jìn)行了系統(tǒng)分析和總結(jié),現(xiàn)就對(duì)我院的財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、衛(wèi)生院基本情況
現(xiàn)在我院編制數(shù)7人，實(shí)有在編在崗3人，在崗不在編3人，聘用人員5人（防保組3人、醫(yī)療組1人、工勤1人）。
二、xx年1-4月收入及開支情況：
（一）收入情況：1-4月份總收入331072.72元，其中xx年結(jié)余29194.99，區(qū)財(cái)政補(bǔ)助收入112226.94元、公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)收入50000元，醫(yī)療收入111056.79元、其他收入28594元。
�。ǘ┲С銮闆r：1-4月份總支出294245.53元，,其中醫(yī)療衛(wèi)生支出215346.23元、公共衛(wèi)生支出69899.3元、其他支出9000元。
（三）結(jié)余情況：xx年4月30日止：結(jié)余36827.19；花溪區(qū)財(cái)政局xx年4月應(yīng)返上繳財(cái)政款80%：14497.27；
�。ㄋ模⿷�(yīng)付未付賬情況：欠貴州康心藥業(yè)有限公司藥款：63329.57.
（五）聘用人員工資福利待遇由公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。
（六）票據(jù)管理：1.衛(wèi)生院從衛(wèi)生局購入門診、住院發(fā)票、行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算收據(jù)，衛(wèi)生院票據(jù)管理人驗(yàn)收并登記，衛(wèi)生院收費(fèi)員及村醫(yī)生簽字領(lǐng)用。票據(jù)管理人將用完后的票據(jù)核對(duì)后交衛(wèi)生局財(cái)務(wù)科核銷。
�。ㄆ撸�、對(duì)村醫(yī)生的'管理情況：全鄉(xiāng)轄8個(gè)村，8個(gè)村衛(wèi)生室，9名村醫(yī)生，其中有3個(gè)村衛(wèi)生室開展醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生，5個(gè)只開展公共衛(wèi)生。我院對(duì)開展醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生室實(shí)行票據(jù)統(tǒng)一管理，村醫(yī)從衛(wèi)生院領(lǐng)取發(fā)票、票據(jù)用完后交衛(wèi)生院核對(duì)并上交現(xiàn)金收入后換取新發(fā)票。但由于各方面原因個(gè)別村衛(wèi)生室收入未開發(fā)票，收入未全部上交衛(wèi)生院。個(gè)別村醫(yī)生有拖欠衛(wèi)生院代購藥款的情況。
三、存在的問題和困難
（一）我院人員編制嚴(yán)重不足，xx年以來開展的工作較上一年明顯增多、而且任務(wù)重。特別是開展公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作以來，人員不足情況更加突出，為了完成各項(xiàng)工作任務(wù)，只有聘用人員來保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。但由于我院經(jīng)濟(jì)能力有限，聘用人員工資待遇較低，造成聘用人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員經(jīng)常更換，各項(xiàng)工作開展滯后、不規(guī)范。
�。ǘ┬l(wèi)生院門診醫(yī)療業(yè)務(wù)收入利潤低（藥品實(shí)行零差率銷售），加之衛(wèi)生院合作醫(yī)療補(bǔ)助款到賬不及時(shí)，醫(yī)療收入全額上繳財(cái)政只返款80%。導(dǎo)致醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn)困難，有的月份存在醫(yī)療收入負(fù)利潤。衛(wèi)生院收入實(shí)際到賬滯后2致3個(gè)月，經(jīng)費(fèi)實(shí)際可周轉(zhuǎn)困難。
�。ㄈ┐遽t(yī)生待遇低，造成村醫(yī)隊(duì)伍不穩(wěn)定，村衛(wèi)生室人員醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)能力偏低，很多公共衛(wèi)生工作不能按時(shí)規(guī)范完成。
四、改進(jìn)建議
（一）村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)收入不納入?yún)^(qū)財(cái)政統(tǒng)籌，且由于衛(wèi)生院目前人員不足無法真正有效監(jiān)管村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)。建議村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)監(jiān)管交由合醫(yī)辦負(fù)責(zé)，可通過加大村衛(wèi)生室合醫(yī)處方的監(jiān)管力度來解決鄉(xiāng)村一體化管理中對(duì)村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)管理。
（二）由區(qū)財(cái)政支付衛(wèi)生院聘用人員基礎(chǔ)工資、績效工資及社會(huì)保障金。
�。ㄈ┬l(wèi)生院收入上繳區(qū)財(cái)政專戶后及時(shí)全額返還衛(wèi)生院。
�。ㄋ模┗鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行人員經(jīng)費(fèi)、行政運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額預(yù)算，人員經(jīng)費(fèi)含工資、公積金、醫(yī)保金、增量補(bǔ)貼、年終目標(biāo)考核及其他應(yīng)由財(cái)政承擔(dān)的人員經(jīng)費(fèi)。
（五）根據(jù)貴州省召開的全省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議精神，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以使用服務(wù)性收入結(jié)余發(fā)放醫(yī)務(wù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，衛(wèi)生院根據(jù)制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
�。⿲⒋遽t(yī)生納入公益性崗位管理，提高村醫(yī)生從事基層醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生工作的積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出納人員年終考核總結(jié) 9
一、以醫(yī)改為中心，努力做好鞏固醫(yī)改各項(xiàng)工作
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加大衛(wèi)生投入力度，切實(shí)提高城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償水平，繼續(xù)跟蹤研究基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革的運(yùn)行機(jī)制問題，重點(diǎn)在財(cái)政投入方向，投入重點(diǎn)、資金監(jiān)管、績效管理、債務(wù)清理等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，不斷完善保障措施。針對(duì)新體制下基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的效率不高，積極性難以調(diào)動(dòng)，沒有充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的新情況、新問題，要及時(shí)修補(bǔ)“政策漏洞”，合理調(diào)整和完善財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制、績效工資制度和績效考核辦法。
積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革，建立科學(xué)合理的公立醫(yī)院改革的財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制，保障公立醫(yī)院的平穩(wěn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
進(jìn)一步提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平，繼續(xù)抓好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。確保完成一體化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)。
建立科學(xué)合理的費(fèi)用控制機(jī)制。均次費(fèi)用的控制是體現(xiàn)“民本衛(wèi)生”的一大舉措，將均次費(fèi)用和總費(fèi)用增長率、平均住院日及藥占比等控制管理目標(biāo)納入公立醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任制和績效考核范圍。在費(fèi)用支付制度改革上發(fā)揮醫(yī)保基金的約束和引導(dǎo)作用，在推進(jìn)按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、總額預(yù)付等方式上多下功夫。遏制二均次費(fèi)用的不合理增長。
二、以管理為重點(diǎn)，提高衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)工作實(shí)效
加強(qiáng)預(yù)算管理。進(jìn)一步細(xì)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理，從合理分配，利于調(diào)動(dòng)積極性的實(shí)際出發(fā)做好預(yù)算的編制審批工作。繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行與分析，在單位預(yù)算執(zhí)行力度、進(jìn)度的落實(shí)上加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)綜合管理工作。對(duì)預(yù)算中的專項(xiàng)資金實(shí)行全過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
加強(qiáng)基本建設(shè)管理。進(jìn)一步規(guī)范基本建設(shè)程序，充分做好整體規(guī)劃和項(xiàng)目可行性研究論證工作，按要求控制項(xiàng)目的規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)了解掌握項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，指導(dǎo)建設(shè)單位按建設(shè)規(guī)定解決實(shí)施中存在的問題和困難，力保項(xiàng)目建設(shè)的順利安全。
加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。做好衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年報(bào)、月報(bào)、醫(yī)改監(jiān)測季報(bào)、財(cái)務(wù)月報(bào)及季度分析等工作，及時(shí)分析匯總財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。結(jié)合衛(wèi)生信息化建設(shè)，更新完善衛(wèi)生會(huì)計(jì)核算中心的.軟硬件，實(shí)現(xiàn)核算單位網(wǎng)上可查詢的信息系統(tǒng)。
加強(qiáng)內(nèi)部控制審計(jì)。抓好財(cái)務(wù)收支審計(jì)，預(yù)算執(zhí)行和決算審計(jì)，按要求實(shí)行的專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)審計(jì)，單位食堂的財(cái)務(wù)審計(jì)。繼續(xù)實(shí)行審計(jì)人員的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，增強(qiáng)內(nèi)審能力。
加強(qiáng)政府采購管理。根據(jù)現(xiàn)狀合理編制采購預(yù)算，結(jié)合衛(wèi)生資源合理配置的需要審批采購。進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)用耗材集中采購范圍，重點(diǎn)啟動(dòng)骨科植入類材料、檢驗(yàn)試劑、造影劑等集中采購。
三、以提高能力為基礎(chǔ)，加強(qiáng)衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極做好衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，研究制訂培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，建設(shè)“專業(yè)型、研究型、綜合型”人員隊(duì)伍，努力提高我市衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出納人員年終考核總結(jié) 10
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，在衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)管理工作中處于核心地位，發(fā)揮著不可替代的重要作用。衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)者尤其是院長應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，促使其始終緊緊圍繞會(huì)計(jì)工作責(zé)任目標(biāo)，依法實(shí)施會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，切實(shí)為單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供最大限度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)支持，確保衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)健康有序運(yùn)行。
一、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，依法開展各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。
（一）規(guī)范會(huì)計(jì)行為
衛(wèi)生院會(huì)計(jì)人員應(yīng)始終遵守衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工管理規(guī)定，規(guī)范自身行為，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，以改革的精神加強(qiáng)和審視自己，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，不參與印制、散發(fā)、買賣、傳閱“l(fā)hc”及其它形式的黃賭毒、邪教等活動(dòng)。
�。ǘ┳袷貢�(huì)計(jì)職業(yè)道德
衛(wèi)生院會(huì)計(jì)人員應(yīng)自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，樹立了良好的職業(yè)道德品質(zhì)和嚴(yán)禁的工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)信息的合理、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整，保證會(huì)計(jì)事項(xiàng)實(shí)事求是、客觀公正，努力熟悉單位業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理和提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，切實(shí)保守單位秘密。
�。ㄈ┞男袝�(huì)計(jì)職能
《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第五條規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依照本法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督�！焙怂愫捅O(jiān)督是會(huì)計(jì)的法定職能。
首先，從履行會(huì)計(jì)核算職能來看，衛(wèi)生院會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟練掌握相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，正確分?jǐn)傖t(yī)療服務(wù)成本和藥品成本，如實(shí)反映收支及財(cái)務(wù)狀況，適時(shí)為衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)管理提供可靠的決策依據(jù)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、填制會(huì)計(jì)憑證
嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定和要求，保證會(huì)計(jì)憑證的設(shè)置、取得、登記、核對(duì)、傳遞、結(jié)帳等符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做到了內(nèi)容真實(shí)、方法正確、數(shù)字準(zhǔn)確、字跡工整、摘要清楚、簽章齊全、帳證相符、裝訂整齊。
2、登記會(huì)計(jì)帳簿
嚴(yán)格根據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，正確設(shè)置了總帳、明細(xì)帳（包括收支明細(xì)帳、藥品明細(xì)帳、往來明細(xì)帳、基金明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳等）、日記帳（包括銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳）和其它輔助帳等，保證了會(huì)計(jì)帳簿的啟用、登記、核對(duì)、結(jié)帳、更正方法等符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做到了記帳及時(shí)、關(guān)系對(duì)應(yīng)、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、帳帳相符。
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)告
嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告（包括財(cái)務(wù)報(bào)表及其說明），做到了種類完整、格式統(tǒng)一、項(xiàng)目齊全、內(nèi)容工整、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、審核無誤、印章齊全、說明清楚、封面規(guī)范、報(bào)送及時(shí)。
其次，從履行計(jì)監(jiān)督職能來看，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，按照相關(guān)要求建立健全了單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，依法對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。主要是：
對(duì)原始憑證的完整性、真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督；
對(duì)偽造、變造、故意毀滅和帳外設(shè)帳的行為進(jìn)行監(jiān)督；
對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)、編造和篡改財(cái)務(wù)報(bào)告的行為進(jìn)行監(jiān)督；
對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度、國家利益和社會(huì)公眾利益的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督；
對(duì)違反單位制定的財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃等的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督。
在監(jiān)督過程中，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度及衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)單位內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理措施，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)定的情況，按照職權(quán)依法予以了制止和糾正，制止和糾正無效的，能夠及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求處理。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理
衛(wèi)生院作為獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)主管部門的要求，根據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，建立財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，確立單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，明確單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，依法確定會(huì)計(jì)和出納的`職責(zé)和權(quán)限，全面規(guī)范了各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作程序，切實(shí)體現(xiàn)單位業(yè)務(wù)管理特點(diǎn)和要求，保證會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。
�。ㄎ澹┌磿r(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)主管部門安排的各項(xiàng)任務(wù)，搞好其他相關(guān)工作
1、按照上級(jí)主管部門的要求，在年初及時(shí)編制單位收支及工資預(yù)算，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)措施，按規(guī)定計(jì)提各種基金，結(jié)合實(shí)際及時(shí)計(jì)算、分配和發(fā)放職工工資，及時(shí)辦理了職工正常晉級(jí)增資業(yè)務(wù)，年度終了，按要求及時(shí)結(jié)帳搞好會(huì)計(jì)決算工作。
2、根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》和相關(guān)要求，建立了衛(wèi)生院藥事管理制度，加強(qiáng)了對(duì)藥品采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、保管、銷售等的監(jiān)督與管理，杜絕私自采購行為，按規(guī)定正確辦理款項(xiàng)結(jié)算。
3、及時(shí)清理往來款，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳，嚴(yán)格杜絕呆帳、爛帳和死帳。
4、按照物價(jià)部門制定的醫(yī)療服務(wù)基準(zhǔn)價(jià)格，制定了衛(wèi)生院常規(guī)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)規(guī)范，明碼示價(jià)，規(guī)范了收費(fèi)行為，加強(qiáng)了發(fā)票管理，對(duì)門診及住院收費(fèi)及時(shí)清理，盡力避免拖欠，禁止挪用；堅(jiān)持“勤儉辦事業(yè)，制止奢侈浪費(fèi)“的方針，加強(qiáng)公用經(jīng)費(fèi)支出和醫(yī)療服務(wù)成本管理，努力提高資金使用效益。
5、定期和不定期與開戶銀行及出納對(duì)帳，保證單位銀行存款及庫存現(xiàn)金帳實(shí)相符。
6、加強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)管理，切實(shí)搞好固定資產(chǎn)和藥品的清理盤點(diǎn)工作。
7、對(duì)本單位醫(yī)生及村醫(yī)進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村一體化財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。
8、依法參與本單位經(jīng)濟(jì)決策，配合院長搞好其他相關(guān)管理工作。
二、強(qiáng)化會(huì)計(jì)在衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的“內(nèi)管”作用，促進(jìn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行
�。ㄒ唬┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度及相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵從上級(jí)主管部門及本單位領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排和部署，實(shí)事求是地開展各項(xiàng)工作。
�。ǘ┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本原則，結(jié)合本單位實(shí)際，合理編制單位預(yù)算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)從財(cái)務(wù)的角度適時(shí)進(jìn)行切實(shí)有效的控制和監(jiān)督，千方百計(jì)竭力排除來自各方面的干擾，嚴(yán)格按規(guī)定認(rèn)真細(xì)致地審核各類支付憑據(jù)，力求做到依法秉公理財(cái)。
�。ㄈ┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》規(guī)定的程序和要求，正確建帳、算帳和報(bào)帳。嚴(yán)格做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、程序合法。日清月結(jié)，按期報(bào)帳。
�。ㄋ模⿲�(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、分別核算”的財(cái)務(wù)管理體制。衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在院長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)務(wù)實(shí)行集中管理，醫(yī)療和藥品分別核算。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題深入調(diào)查、潛心研究、仔細(xì)分析，從大局出發(fā)，適時(shí)提出比較有見地的意見和建議供院長參考，參與經(jīng)濟(jì)決策。工作上努力為院長排憂解難。
（五）衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查單位內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，對(duì)本單位藥品及其他財(cái)產(chǎn)物資的保管、收發(fā)、計(jì)量、采購和驗(yàn)收等事項(xiàng)加強(qiáng)管理，酌情對(duì)本單位的醫(yī)療器械、設(shè)備等實(shí)物資產(chǎn)設(shè)置管理臺(tái)帳，責(zé)任落實(shí)到人，從而有效地避免了各類財(cái)產(chǎn)物資的不必要流失，切實(shí)為本單位各項(xiàng)工作的順利開展提供了良好的財(cái)務(wù)保障。
�。┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)單位現(xiàn)金管理，按期做好現(xiàn)金和銀行存款的結(jié)算和對(duì)帳工作，參照國務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》及《支付結(jié)算辦法的有關(guān)規(guī)定，合理使用現(xiàn)金和銀行存款，力求使每一分錢都務(wù)必用好、用活、用出成效。
�。ㄆ撸┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)和融洽各方面的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，及時(shí)和上級(jí)主管部門搞好預(yù)決算工作，把財(cái)政應(yīng)撥的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)足額劃撥到位，從根本上保證在職職工工資和退休人員費(fèi)用等剛性支出；同時(shí)，為盡可能減少呆帳、爛帳和不必要的資金流失，尋求在院長的支持下，對(duì)病人和本單位職工欠費(fèi)及時(shí)進(jìn)行追繳，提高了醫(yī)療資金的回收率和周轉(zhuǎn)速度，從而最大限度地為本單位整體工作提供了較好的資金支持和保障。
（八）衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守、宣傳、執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范本單位財(cái)務(wù)秩序，并按照相關(guān)制度要求，加大力度整治不合理收費(fèi)現(xiàn)象，杜絕不正規(guī)的醫(yī)藥收費(fèi)行為，維護(hù)了醫(yī)患雙方的合法利益。
（九）衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國檔案法》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，建立健全本單位會(huì)計(jì)檔案管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案的立卷和歸檔工作，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料，切實(shí)做到會(huì)計(jì)工作檔案齊整，查證有據(jù)。
�。ㄊ┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級(jí)主管部門的規(guī)定和要求，結(jié)合單位內(nèi)部管理的需要，建立健全本單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，內(nèi)部牽制制度和收費(fèi)管理制度等，并嚴(yán)格組織實(shí)施。
�。ㄊ唬┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，認(rèn)真鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)主管部門臨時(shí)安排的譬如增資和統(tǒng)報(bào)等業(yè)務(wù)工作。
�。ㄊ┬l(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守本單位考勤制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，識(shí)大體、顧大局，切實(shí)按規(guī)定干好本職工作。
三、搞好財(cái)務(wù)分析，為衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)
衛(wèi)生院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)行《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和上級(jí)主管部門的有關(guān)定規(guī)，認(rèn)真分析財(cái)務(wù)收支情況，切實(shí)滿足單位內(nèi)部管理的決策需要，及時(shí)有針對(duì)性地改進(jìn)相關(guān)工作，提高資金使用效益，更好地促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
四、擬定年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃
為使衛(wèi)生院會(huì)計(jì)工作能在上年度工作的基礎(chǔ)上更好地滿足單位內(nèi)部管理的需要，依法有序地進(jìn)行，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際，在上一年度末擬定本單位下一年
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