勞務(wù)管理員工作總結(jié)

時間：2024-11-10 11:34:10 總結(jié) 我要投稿

勞務(wù)管理員工作總結(jié)

　　總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的勞務(wù)管理員工作總結(jié)，歡迎大家分享。

勞務(wù)管理員工作總結(jié)

勞務(wù)管理員工作總結(jié)1

　　勞務(wù)管理員崗位職責(zé)

　　1、在建筑施工現(xiàn)場，從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

　　2、參與制定計勞務(wù)管理計劃。

　　3、參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

　　4、負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。

　　5、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

　　6、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

　　7、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

　　8、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理。

　　9、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費的'結(jié)算。

　　10、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。

　　11、參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

　　12、參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

　　13、負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。

　　14、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

　　勞務(wù)管理員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動力計劃，在合格勞務(wù)供方的范圍內(nèi)進行選擇；

　　2、負(fù)責(zé)各用工單位勞務(wù)供方注冊手續(xù)、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務(wù)管理的規(guī)范要求進行資料的歸檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)對外施隊的考察、評定工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)招投標(biāo)，參加對投標(biāo)方的資格預(yù)審及評標(biāo)工作。負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的'整理、報備工作；

　　5、負(fù)責(zé)勞務(wù)供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減和轉(zhuǎn)移手續(xù)，及時增補和調(diào)整勞務(wù)合同上報手續(xù)；

　　6、協(xié)助對勞務(wù)合同的初審及對合同條款和內(nèi)容的審定工作，及時上報；

　　7、對各用工單位勞務(wù)合同的履約情況進行監(jiān)督，并對勞務(wù)合同中勞務(wù)費結(jié)算進行初步審核，有效控制勞務(wù)費支出；

　　8、組織外施隊及專業(yè)系統(tǒng)人員的培訓(xùn)、入場教育工作；

　　9、處理在勞務(wù)用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務(wù)糾紛，確保勞務(wù)管理不出現(xiàn)影響公司資質(zhì)年檢和使用的嚴(yán)重事件；

　　10、外埠工程和聯(lián)營工程勞務(wù)管理；

　　11、接受公司三個管理體系的檢查，負(fù)責(zé)記錄匯編中《勞務(wù)供方考察評價》、《勞務(wù)供方辭退報告》、《勞務(wù)合同履約情況評定》的記錄歸集工作；

　　12、協(xié)助部門經(jīng)理做好勞務(wù)公司的全面管理工作，完成經(jīng)理交辦的任務(wù)。勞務(wù)管理員（招標(biāo)）崗位職責(zé)

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