護士工作十年年終總結

          時間:2023-05-22 13:49:06 總結 我要投稿
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          護士工作十年年終總結

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          護士工作十年年終總結

          護士工作十年年終總結1

            20xx年度護理工作在所領導的正確領導下,在護理部和科主任的支持和幫助下,全體護理人員堅持以“病人為中心〞,以“夯實根底護理,提高病人滿意度〞為宗旨,大力開展優質護理,不斷提高護理質量,圓滿完成了各項工作任務,F將20xx年度護理工作總結如下:

            一、護理工作各項任務指標完成情況

            截至xx月xx日,腫瘤內科入院人數:內科xx人次、放療xx人次;出院人數:內科xx人次、放療xx人次。床位使用率xx%。中心靜脈導管置管xx人次,靜脈留置針xx人次,輸液xxx余人次,家庭病人出診xx人次,門診病人xx人次。

            二、加強護理隊伍思想建設,提高整體素質 針對目前護理隊伍年輕人較多的特點,科室將抓護理人員思想工作放在首位。經常了解護士的思想動態及日常生活狀況,始終堅持“人性化〞管理,做到關心、保護、尊重、理解護士,必要時施以援手給與幫助,不斷激發護士的工作熱情,讓護士愉快工作,進一步穩固了護理隊伍,為護理工作提供了強有力的主力軍。

            三、加強護理管理,確保護理平安

            1、通過業務學習,讓每位護士知道護理平安是護理工作的“重中之重〞,是保證護理質量的前提。

            2、嚴格落實各項護理規章制度,一年來未發生任何過失事故,確保了護理工作的平安。

            四、優質護理開展情況

            在去年推行優質護理效勞的根底上,繼續穩固和擴大優質護理效勞成效。到20xx年全面推行了責任制整體護理的.效勞模式,為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理效勞。

            1、在所領導的大力支持下,對17間病房進行了粉刷,為病人提供了一個整潔舒適的治療環境。

            2、在護理隊伍中積極開展黨員,其中有兩名護士成為了預備黨員,使她們發揮共產黨員的先鋒模范作用,提升護理質量,打造一支思想過硬、技術過硬的護理隊伍。

            3、建立健全各項規章制度,明確崗位職責。由護士長牽頭,成立了質檢小組,完善了臨床護理質量考核標準,進一步細化和量化了考核指標,保證護理工作的質量,讓患者得到實惠。

            五、建立長期護理效勞體系

            將護理效勞延伸到家庭,注重患者的延續性護理,拓展護理效勞領域,對符合條件的病人為其開設家庭病床效勞。為這類人群提供長期上門效勞、康復指導、臨終關心等,收到良好的經濟效益和社會效益。

            六、獲得榮譽

            20xx年度共收到表揚信xx份,錦旗3面;“5.12護士節〞,我科護士xx參加了市衛生局組織的“xx〞演講比賽,獲得優秀獎,另外在市總工會組織的全市護理技術比武中,xx表現突出,成績優秀;xx、xx在護理部組織的護理技術比武大賽中分別取得第1名和第2名的好成績。

          護士工作十年年終總結2

            20xx年,對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年,因為我們內科終于有屬于自己的家。在這一年中我們不斷面臨著挑戰和機遇經過這一年的工作和學習我有質的轉變快速的成長明確奮進的目標。我們內科護理遵循醫院管理,倡導的以“病人為中心,以提高醫療效勞質量〞為主題的效勞宗旨,認真執行本年度護理工作方案,按照醫院護理效勞質量評價標準的根本要求及標準考核細那么,完善各項護理規章制度,改良效勞流程,改善住院環境,加強護理質量控制,保持護理質量持續改良。現將20xx年這一年我科護理工作總結如下:

            一、落實護理培養方案,提高護理人員業務素質

            1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

            2、每周晨間提問x次,內容為根底理論知識、院內感染知識和專科知識。

            3、組織全科護士學習?護理根底知識?。

            二、改善效勞流程,提高效勞質量

            實行“首迎負責制〞,標準接待新入院病人效勞流程,推行效勞過程中的標準用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動詢問病人的'康復情況并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高效勞質量。一年中病人及家屬無投訴,醫院組織的效勞質量調查病人滿意率xx%.

            三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理過失事故發生

            每周護士會進行平安意識教育,查找工作中的不平安因素,提出整改措施,消除過失事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,重大護理過失事故發生率為零。

            四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續

            護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控。

            五、工作中還存在很多缺乏

            1、根底護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛生處置不及時,臥位不舒服。

            2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

            3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現象,一次性無菌物品用后處理不及時。

            4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。

            5、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

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