衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)1
創(chuàng)建文明單位是我院落實《中共中央關于構(gòu)建和諧社會若干重大問題的決定》的重要舉措，我院結(jié)合實際，按照以人為本、落實安全、健康、文明、和諧的具體要求，實施以患者至上為核心的工作方法，加強醫(yī)風、行風、院風建設為突破口，把衛(wèi)生院精神文明建設當作文明行醫(yī)的頭等大事來抓，為構(gòu)建和諧社會和和諧醫(yī)患做出我們應有的努力。
一、指導思想
以胡錦濤同志的“八榮八恥”社會主義榮辱觀和科學發(fā)展觀為行動指南，通過加強職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育，規(guī)范窗口服務，樹立文明新風，升華和弘揚學雷鋒，學白求恩精神，提高醫(yī)護作人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務病患，奉獻社會的良好職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)服務優(yōu)質(zhì)，秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔優(yōu)美的目標，力爭達到縣級文明單位標準。
二、扎扎實實地開展精神文明創(chuàng)建工作
1、依法、和諧辦院。
衛(wèi)生院所有工作人員在各自的崗位以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》、《食品衛(wèi)生法》、《母嬰保健法》等法律法規(guī)文明行醫(yī)。樹立良好的醫(yī)患關系提升衛(wèi)生院的和諧品牌。
2、規(guī)范辦院、創(chuàng)建社會滿意的衛(wèi)生院。
規(guī)范辦院的首要條件，是制度工作健全與否。我院在規(guī)范辦院
中以各項制度為先決條件，把職工的工作每個環(huán)節(jié)全部納入制度化管理。首診醫(yī)生負責制、護理工作規(guī)范條例、處方管理條例等40種制度中，使每個職工的工作步驟有條可循，有條不紊。從而使衛(wèi)生院整體工作跨上制度化、規(guī)范化的軌道，得到社會各界的`一致口碑。
3、加強精神文明建設，樹立良好的職業(yè)道德，行風道德。以XX縣文明委創(chuàng)建XXX縣級“文明單位”，及XX縣衛(wèi)生局“醫(yī)德醫(yī)風培訓”活動為契機，使每個職工真正體現(xiàn)出我是人民的服務員這一正確的執(zhí)業(yè)理念，把衛(wèi)生院的醫(yī)風、行風、院風建設提升到一個新的境界。
4、積極溝通，爭取支持，全力改變衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境。象圖鄉(xiāng)地處偏遠，基礎軟硬件設施薄弱，患者就醫(yī)環(huán)境較差。我們借此“文明單位”創(chuàng)建活動，積極爭取支持，更新醫(yī)院辦公條件，派出人員外出進修學習，全力執(zhí)行國家醫(yī)改政策，積極實行藥品零差率。努力為患者提供一個舒適、優(yōu)雅、安全、方便、價廉的就醫(yī)環(huán)境。
5、為使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，全面落實省州縣關于公共衛(wèi)生服務項目文件精神。今后，我院將努力推進城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目，開展建立居民健康檔案、規(guī)范高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健等9項內(nèi)容。
6、繼續(xù)加強政治和業(yè)務學習，努力提高職工新時期的思想認識水平和業(yè)務能力，把政治學習和業(yè)務學習統(tǒng)籌兼顧，使職工的思想道德和業(yè)務水平得到提高。
7、加強衛(wèi)生院的班子建設，創(chuàng)建和諧的領導與職工、醫(yī)護與患者的關系。加強自身建設，嚴以律己，牢記宗旨，揚長避短，樹立全員服務意識。
8、定期舉行專業(yè)技術(shù)大練兵、大比武活動為動力，把全員的專業(yè)技術(shù)與服務水平與廣大患者日益對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求相適應，滿足患者的需求。
9、以國家深化醫(yī)藥體制改革的總體要求為核心，衛(wèi)生院于201年6月1日開始逐步實施國家基本藥物的零差率銷售，通過我們把黨和國家的惠農(nóng)政策不折不扣的送到人民群眾手中。讓老百姓體會黨的溫暖、政府的關懷。
三、精神文明創(chuàng)建工作的具體步驟
1、宣傳動員
圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)的主題口號創(chuàng)建文明行業(yè)，樹立醫(yī)療行業(yè)新形象，建立創(chuàng)建文明行業(yè)活動領導小組，制定實施方案。同時召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，使全院上下突出主題：開展優(yōu)質(zhì)服務，讓服務對象滿意；抓住根本：提高隊伍整體素質(zhì)，使精神文明之花常開不謝；夯實基礎：開展創(chuàng)建最佳服務窗口等活動，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動落到實處。
2、組織實施
（1）、加強和完善基礎工作。根據(jù)行業(yè)特點，制定優(yōu)質(zhì)服務標準、工作規(guī)范等并以公示的形式向社會公布；與此同時，加強服務環(huán)境建設，完善服務設施，建立和健全創(chuàng)建活動有關規(guī)章制度。
（2）、抓職業(yè)道德、職業(yè)技能的學習和培訓。深入學習貫徹十七大精神,積極推進我院精神文明建設工作又好又快發(fā)展的重要一年,又是迎奧運、建和諧、促發(fā)展的關鍵之年,為了進一步推進我院精神文明工作建設,堅持每周五下午學習制度。通過學習討論、專題發(fā)言等以會代訓的形式，《公民道德建設實施綱要》、《職業(yè)醫(yī)師法》、《獻血法》等相關法律法規(guī)，著力提高工作人員思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)，增強立足本職、愛崗奉獻的良好意識。
（3）、以活動為載體，將創(chuàng)建文明行業(yè)活動引向深入。組織開展技能規(guī)范測試、系列宣傳報道，舉辦內(nèi)容健康，積極向上的演講比賽、乒乓球比賽等活動，推動和促進創(chuàng)建文明行業(yè)活動向縱深發(fā)展。
（4）、自查自糾，自我提高。各科室根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務標準和文明行業(yè)五個好，進行自查，發(fā)現(xiàn)有達不到標準的，要及時補缺補差。創(chuàng)建領導小組也將經(jīng)常對窗口創(chuàng)建文明行業(yè)活動明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改。
（5）、實施群眾評議，強化社會監(jiān)督。通過回訪服務對象，召開服務對象座談會、設立意見投訴箱、特邀監(jiān)督員明察暗訪，問卷調(diào)查等措施，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動進一步得到落實。
3、總結(jié)提高
定期對近幾年來的創(chuàng)建工作進行認真自評總結(jié)，評選出最佳服務窗口科室、優(yōu)質(zhì)服務標兵，召開表彰大會進行表彰；同時做好申報縣文明行業(yè)達標單位的準備。
四、精神文明創(chuàng)建以來取得的成效
1、組織領導好
領導班子堅持講學習、講政治、講正氣，在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中組織領導有力，創(chuàng)建活動富有成效；自覺地把兩個文明建設作為統(tǒng)一的工作任務，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核；建立創(chuàng)建文明行業(yè)的領導機制和工作機制；制定并認真實施比較完善的創(chuàng)建活動計劃、檢查、考核等管理制度和辦法；群眾發(fā)動廣泛深入，有強烈的創(chuàng)建意識和濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2、行業(yè)風氣好
窗口服務規(guī)范，依法行醫(yī)，按章辦事；業(yè)務運作遵循四個公開：即服務內(nèi)容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開。全員無違反有關廉政建設規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要、報行為，行風評議滿意率達到良好等次。
3、職工素質(zhì)好
在行醫(yī)過程中一線科室及其工作人員的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、爭先進位的氛圍日益濃厚，奉獻、效率、成果、一流意識明顯增強。
4、內(nèi)部管理好
醫(yī)院各項管理規(guī)范嚴格，規(guī)章制度健全有效，檢查落實措施得力；辦公秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔，治安狀況良好；無重大責任事故，無計劃外生育。
5、社會評價好
認真履行優(yōu)質(zhì)服務標準和服務承諾，明察暗訪效果好，社會信譽好，隨機抽樣調(diào)查社會滿意率達85%以上。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)2
為有效控制傳染病的發(fā)生和流行，切實做好全縣春季衛(wèi)生防病工作，確保廣大人民群眾的身心健康，鞏固和深化文明城市創(chuàng)建成果，xx年，我局根據(jù)x愛衛(wèi)發(fā)[xx]3號文件精神，于今年在全局范圍內(nèi)開展以整治環(huán)境、城鄉(xiāng)清潔為主題的愛國衛(wèi)生月活動，并結(jié)合全省第x個公民道德建設宣傳月活動和我縣開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動，切實加強領導，認真組織實施，全面完成了工作任務。現(xiàn)將愛國衛(wèi)生情況總結(jié)如下：
一、領導重視，機構(gòu)健全
我局領導高度重視愛國衛(wèi)生工作，并把此項工作納入重要議事日程，成立了領導小組，落實責任，由局長親自抓，辦公室具體負責，各科室積極配合，職責明確，并組織定期檢查。
二、認真組織學習，加強宣傳力度，強化衛(wèi)生意識
今年我局組織干部職工認真學習了《關于開展春季愛國衛(wèi)生運動暨愛國衛(wèi)生月活動的通知》(x愛衛(wèi)發(fā)[xx]3號)、《關于進一步加強愛國衛(wèi)生工作的通知》(xx發(fā)[xx]1號)文件精神，在干部職工中宣傳面達到xx0%，使大家樹立了愛衛(wèi)生、重健康的意識。
在春季愛國衛(wèi)生月活動期間，我局根據(jù)縣愛衛(wèi)會的安排部署，在全局干部職工加強了對愛護環(huán)境衛(wèi)生、提高健康意識的宣傳，不僅在職工中廣為宣傳，而且也加強了對家屬的宣傳，做到家喻戶曉。并進一步搞好三講一樹活動，做到對衛(wèi)生工作常抓不懈，使大家牢固樹立起衛(wèi)生意識，取得了良好的效果。
三、制度健全，措施落實，將愛國衛(wèi)生工作落到實處
一是我局努力加強有關衛(wèi)生工作的'制度建設，不斷完善相關制度，并嚴格按制度辦事，要求職工每天打掃辦公室及綠化帶，每周五進行一次大掃除，由辦公室組織檢查，對檢查情況做好記錄，作為年終綠化衛(wèi)生目標考核依據(jù)。
二是做好滅鼠工作，及時在各處放置滅鼠藥，杜絕鼠患，確保檔案的完整與安全。
三是堅持標本兼治、疏堵結(jié)合的原則，月底全局動員突擊大搞室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，徹底清除垃圾、疏通陰溝，做到無衛(wèi)生死角，并搞好綠化，創(chuàng)造了一個整潔有序、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
今后，我局將認真按照縣委、縣政府、縣愛衛(wèi)會的安排部署，繼續(xù)搞好愛國衛(wèi)生工作，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化為目標，加強領導，明確要求，統(tǒng)一認識，大力開展愛國衛(wèi)生運動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，把愛國衛(wèi)生月活動做實、做好、做出成效。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)3
xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院是一家集預防、保健、醫(yī)療為一體的綜合性衛(wèi)生院，現(xiàn)有在編職工51人，其中高級職稱的2人，中級職稱的9人，20xx年被評為縣疾病預防控制先進集體。多年來，始終堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，在上級黨委的正確領導下，充分發(fā)揚“團結(jié)、務實、創(chuàng)新”精神，緊密圍繞“規(guī)范化、人性化、科技化”的發(fā)展目標，以創(chuàng)建文明單位為載體，堅持 “以病人為中心，以質(zhì)量為根本，以誠信求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的理念，以為群眾提供“溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)”的服務為宗旨，堅持“人才立院、科技強院、改革治院”的發(fā)展思路，以改革促發(fā)展、憑質(zhì)量求生存、靠管理上水平，取得了一定的成績。
一、統(tǒng)一思想，準確定位，充分認識創(chuàng)建文明單位的重要性
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不僅是社會主義精神文明傳播窗口，也是黨和政府了解群眾疾苦，關心人民群眾生活，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務人員的精神風貌反映著社會的文明，醫(yī)務人員服務態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關系到黨和政府在群眾中的威信。近年來，醫(yī)院黨支部始終從這一高度去認識精神文明的重要性，堅持把兩個文明建設放在各項工作的首位，以文明單位創(chuàng)建帶動評審任務完成，以迎接評審工作促進兩個文明建設，形成了良好的工作運行機制。為使這項工作能夠順利、有序的開展，20xx年1月醫(yī)院新班子組建后，醫(yī)院及時調(diào)整了院長任組長，分管副院長為副組長的精神文明工作領導小組、治理商業(yè)賄賂領導小組和院務公開領導小組等，與全院各個科室簽訂了《綜合目標管理責任書》，與工會、團支部簽訂了《黨風廉政責任書》，把醫(yī)院爭創(chuàng)文明單位作為“一把手工程”，列入議事日程，建立了“一把手兩手抓”，班子成員分工抓，黨政工團齊抓共管的網(wǎng)絡組織領導體系。制定精神文明建設工作計劃，使創(chuàng)建工作有目標、有規(guī)劃、有措施、有具體內(nèi)容，責任到人，努力做到認識到位、思想到位、組織到位、措施到位，保證了創(chuàng)建工作的全面開展。
二、注重教育，強化管理，切實優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)節(jié)
1.注重教育，提高職工隊伍整體素質(zhì)
思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。醫(yī)院從抓好業(yè)務學習、黨支部學習、科室學習和采取聽黨課、外出培訓、參觀等方式入手，認真組織全院職工分層次學習了黨的“十七大”精神、《政府工作報告》和《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中國共產(chǎn)黨章程》，讓職工充分認識到開展精神文明建設是現(xiàn)代醫(yī)院建設的重要組成部分；開展精神文明建設，能加快醫(yī)院的發(fā)展。開展精神文明建設最終的落腳點放在了“全心全意為人民服務”宗旨上，進一步激發(fā)了干部職工隊伍的團結(jié)進取、迎難而上、堅定信念、奮力攀登，開拓創(chuàng)新精神，為醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作的發(fā)展奠定了良好的思想基礎。
2.建章立制，推進醫(yī)院各項工作開展
有效的精神文明建設工作，使醫(yī)院開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，堅定了“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實際工作中，醫(yī)院以提高醫(yī)療服務的安全性和有效性為重點，著重加強組織管理，狠抓基礎醫(yī)療質(zhì)量。根據(jù)管理年活動要求，醫(yī)院修訂了《行政管理制度手冊》下發(fā)到每一個職工，組織全院醫(yī)務人員學習。強化“三基三嚴”，進一步加強對各臨床、醫(yī)技科室的質(zhì)量監(jiān)控急督查，杜絕誤診、漏診事件的發(fā)生。先后組織開展了《處方管理辦法》、《死亡醫(yī)學證明書》填寫、心肺復蘇技能培訓及洗胃機使用等培訓，做到人人考核合格。每月15號和28號定期召開科主任例會，加強了有效溝通，加大督促整改的決心和力度。特別在院務公開方面，醫(yī)院認真按照新北區(qū)社會事業(yè)局文件的要求，建立健全了院務公開的領導體系和工作機制，組織學習、貫徹《衛(wèi)生部關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》精神，結(jié)合實際梳理調(diào)整《醫(yī)院向內(nèi)部職工公開的信息目錄》，及時分解到各責任部門。正是這些舉措，從源頭上遏制了醫(yī)療隱患的發(fā)生，使醫(yī)院在近幾年中，未發(fā)生一起重大醫(yī)療事故和嚴重差錯。
3.加強管理，建立服務評價考核體系
在醫(yī)療行業(yè)中，質(zhì)量是基石，服務是生命。醫(yī)院始終堅持“以病人為中心”的服務理念，通過建立多層次服務評價考核體系，強化醫(yī)院管理，深化醫(yī)院管理。推進精神文明建設。
一是，從實際出發(fā)制定了《衛(wèi)生院績效考核獎金分配方案》、《衛(wèi)生院各級人員崗位績效津貼發(fā)放實施辦法》和《新橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政管理制度手冊》等制度，為創(chuàng)建工作高質(zhì)、高效完成提供了制度性保障；
二是，加大績效考核力度，細化精神文明考核內(nèi)容及評分標準，從滿意率、醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、首問首診制、規(guī)范服務、廉潔行醫(yī)、科室學習、科室團結(jié)、便民措施落實等方面，堅持每月對全院各個科室進行考核，針對存在問題及時做好督查整改；
三是，開展文明職工暨相關知識學習和考試，順利完成創(chuàng)文明行業(yè)、文明城區(qū)群眾滿意度問卷調(diào)查的準備、協(xié)調(diào)和接待工作，夯實創(chuàng)建工作基礎；
四是，堅持“過程控制，持續(xù)改進”的管理理念，注重考核與重點工作相結(jié)合、突出重點檢查與問題整改相結(jié)合、定期考評與日常督查相結(jié)合，采取職能科室與臨床、醫(yī)技科室上下互動，內(nèi)部錯時、錯位檢查工作質(zhì)量的新措施，改變了以往考核只是上對下的單方面行為，加強了創(chuàng)新性考核和對工作薄弱環(huán)節(jié)的考核，客觀、全面、正確地反映出科室部門的實績，不斷提高醫(yī)務人員的服務質(zhì)量和工作內(nèi)涵。通過互評，“以工作效率論英雄，以工作落實論本事，以作風虛實論本質(zhì)，以工作實績用干部”的觀念深入人心，形成了比工作、比能力、比成績的良好氛圍；
五是，聘請六位院外監(jiān)督員，暢通“民生熱線”渠道，定期召開座談會，不定期走訪社區(qū)，加強溝通了解、采集群眾呼聲、聽取意見和建議，形成一個管理有責、溝通到位、監(jiān)督及時、互聯(lián)互動的工作機制；
六是，調(diào)整、細化為涵蓋醫(yī)護人員的服務效率和服務態(tài)度、診療技術(shù)和診療措施、廉潔行醫(yī)和綜合服務能力、就診費用的合理性和治療效果、就診流程及指示標志、就診環(huán)境和衛(wèi)生狀況等內(nèi)容的醫(yī)院滿意度調(diào)查問卷，并對門診、住院病人和出院病人發(fā)放近百份滿意度調(diào)查問卷的'方式對醫(yī)院服務滿意度進行測評，強化醫(yī)院管理評價指標的科學性。
4.加強廉政建設，深化治理商業(yè)賄賂專項整治工作
醫(yī)院黨支部與各科室，以及工會、團支部等簽訂黨風廉政建設責任書制度，將廉潔自律工作納入目標管理，實行考評結(jié)果與干部選拔聘用相結(jié)合。認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)加強黨風廉政建設干部大會精神，深化治理商業(yè)賄賂專項整治工作，通過設置院務公開欄和每月對處方醫(yī)生用藥匯總排序統(tǒng)計工作，設立舉報投訴箱，公開監(jiān)督電話，召開相關會議，聽取職工意見，在各病區(qū)掛放征求意見本，測評滿意度等措施，進一步增強醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的自覺性，完善和規(guī)范了醫(yī)院基建、設備及物資采購的招標制度，期間，未發(fā)生違法違紀案件及刑事案件。
三、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力打造醫(yī)院“服務品牌”
在創(chuàng)建文明單位過程中，醫(yī)院立足現(xiàn)實，著眼未來，以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點，努力打造醫(yī)院“服務品牌”，旨在提高醫(yī)務人員的服務質(zhì)量和技術(shù)水平，使醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作更加有聲有色。
1.在新一輪文明單位評審年中，嚴格按照“文明單位評估標準”，以提供“便捷、優(yōu)質(zhì)、溫馨”服務為目標，緊緊圍繞“提高服務質(zhì)量、服務地區(qū)居民、和諧醫(yī)患關系”三個主題，一切從病人出發(fā)，堅持實行24小時就診制，做到“無假日門診”，積極爭取政府對我院醫(yī)療設施和建筑的改造投入，為患者間架起綠色生命橋梁。實行門診病人藥費清單制和住院病人一日清單制，讓患者明明白白消費。通過多種形式的教育培養(yǎng)轉(zhuǎn)變了職工的思想意識、工作作風，使醫(yī)院的服務態(tài)度、醫(yī)風醫(yī)德、醫(yī)療質(zhì)量大大提高。
2.為牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，今年上半年，護理部以比學習，看誰的醫(yī)療護理水平高；比服務，看誰的服務態(tài)度好；比質(zhì)量，看誰讓患者最滿意為內(nèi)容開展了“溫馨服務、我形我秀”活動，醫(yī)院以“您最滿意的護士”在出院病人或家屬和門診就診病人中進行征詢、投票。
3.近年來，醫(yī)院承擔了xx外來務工人員醫(yī)療體檢的任務、xx鎮(zhèn)老師的年度健康體檢、xx鎮(zhèn)婦女的婦科疾病篩查，以及為xx鎮(zhèn)50歲以上的居民進行健康體檢并為每位體檢的居民建立了健康檔案。在這期間，許多醫(yī)務人員放棄休息，不管嚴寒酷暑，克服外地民工和社區(qū)居民缺乏基本醫(yī)療常識和方言溝通等方面的困難，堅持為體檢對象認真檢查、熱情詢問、耐心講解，健康宣教、建檔等工作。以實際行動為建立和諧的醫(yī)患關系奉獻著……充分體現(xiàn)了我院醫(yī)務工作人員關心外來民工和社區(qū)居民，不畏艱苦、認真負責的奉獻精神，樹立了衛(wèi)生行業(yè)良好的形象。
4.為配合全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作，醫(yī)院根據(jù)上級要求認真部署，以預檢導醫(yī)臺為文明建設監(jiān)測點，積極開展文明建設創(chuàng)建工作。在充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督員作用方面，堅持履行醫(yī)院與居委結(jié)對共建協(xié)約，傾聽意見，廣泛接受社會監(jiān)督，努力為社區(qū)居民提供更多優(yōu)質(zhì)服務，樹立醫(yī)院良好的社會形象。
總之，開展的各項活動把握了正確的輿論導向，置職工于各項活動中，讓職工用實際效果自行糾正，用實踐結(jié)果自行教育。通過活動的開展，增強了職工的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)理想和職業(yè)紀律，使職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，樹立了正確的人生觀、價值觀，熱忱服務，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻已成為全院職工的潛意識。
四、整合力量，和諧并進，確保創(chuàng)建工作有序開展
1.關心支持工會和共青團工作
醫(yī)院黨支部始終如一支持關心工會、共青團工作，指導群團組織依法依章獨立開展活動。20xx年，全體工會會員，以差額選舉辦法，選出了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會。新一屆工會將精神文明創(chuàng)建工作與民主管理工作相結(jié)合，堅持院務公開工作，定期召開職代會，公布醫(yī)院工作報告和業(yè)務收支情況，利用黨政聯(lián)席會、院周會、院長辦公會、座談會、在院務公開專欄公開相關信息，使院務、院情得以暢通，職工關心的熱點問題得以互動反饋，推進了院務公開的長效管理體系。醫(yī)院工會根據(jù)相關通知精神和要求，完成了院務公開職工滿意度測評工作，切實發(fā)揮了院務公開監(jiān)督小組的職能作用。20xx年，在黨支部的指導下，團支部順利地完成了換屆選舉工作，為共青團工作增添了新的活力。團總支在特定“3.5學雷鋒”紀念日大力弘揚志愿者服務，以實際行動詮釋時代雷鋒精神，受到社區(qū)居民歡迎和好評。
2.做好綜合治理和計劃生育工作
醫(yī)院堅持落實安全責任制，開展經(jīng)常性的防火、防破壞、防災害性事故的教育，不定期進行安全檢查和應急演練，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改，確保了醫(yī)院的一方平安。深入開展愛國衛(wèi)生活動，把突擊檢查和經(jīng)常性檢查相結(jié)合，為患者提供良好診療環(huán)境。醫(yī)院堅持計劃生育工作動態(tài)管理制度，緊緊抓住計劃生育工作不放松，加大對計劃生育、艾滋病預防、男性生殖健康等宣傳力度，積極開展醫(yī)療咨詢和義診等活動，確保了院內(nèi)無違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生。
回顧醫(yī)院的創(chuàng)建文明單位工作，雖然在各方面取得了一些的進步，但精神文明建設是一項長期的工作，貴在持之一恒，常抓不懈，文明意識的增強也是一個反復教育、不斷培養(yǎng)的過程。在今后的工作中，我們將進一步加大宣傳教育力度，統(tǒng)一思想，提高認識，強化措施，夯實責任，狠抓落實，繼續(xù)貫徹以“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務宗旨，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務意識，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻。
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)4
我局在市委、市政府的正確領導下，按照“xx愛衛(wèi)會（20xx）6號”文件要求，實行分級管理，各負其責的原則，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，局衛(wèi)生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，全民健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衛(wèi)生管理工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展水平不斷提高。現(xiàn)將我局鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下：
一、領導高度重視，組織機構(gòu)健全
我局堅持把鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果擺在黨組工作的議事日程上，成立了由局長任組長的愛衛(wèi)工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經(jīng)費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛(wèi)工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛(wèi)工作順利開展。
二、豐富教育形式內(nèi)容，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習慣
我局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習慣。還通過開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛(wèi)生活動，進行“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），“三主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）等內(nèi)容的.教育，提高了我局干部職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養(yǎng)了文明市民素質(zhì)。
三、完善衛(wèi)生制度，嚴格落實責任
堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。先后制定和完善了《院內(nèi)管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》，認真履行《門前三包》、《院內(nèi)四自》責任制。工作中通過定崗、定人、定區(qū)域，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據(jù)檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。
四、狠抓環(huán)境建設，塑造良好形象
兩年來，我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經(jīng)費十分緊缺的情況下，局領導班子積極出主意、想辦法，擠出足夠的經(jīng)費，定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛(wèi)生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環(huán)衛(wèi)設施，改善工作環(huán)境；做到維護措施落實，管理有專人，新設置垃圾集中收集點，做到定期消毒，按時清運無積存。我局環(huán)境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求，在轄區(qū)內(nèi)保持了我局良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發(fā)生
對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統(tǒng)一”的標準和要求，采取條塊結(jié)合，以塊為主的方法，在局辦公區(qū)內(nèi)組織了兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發(fā)生。做到單位不漏室，居民不漏戶，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標準以內(nèi)，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發(fā)生。
兩年來，我局愛衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績，干部職工文明衛(wèi)生習慣得到明顯改變，機關辦公環(huán)境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是業(yè)務經(jīng)費欠缺，基礎設施還有待于進一步地改善；二是干部職工的創(chuàng)衛(wèi)意識還有待于進一步提高。今后我們將始終不渝地按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和鞏固“創(chuàng)優(yōu)”成果做出新貢獻。
【衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)】相關文章：
創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)11-26
衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結(jié)（精選6篇）03-23
創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作總結(jié)11-26
衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文12-27
創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作計劃范文06-29
創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位匯報4篇02-07