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老員工重新入職工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的老員工重新入職工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
老員工重新入職工作總結1
一轉瞬七天的培訓就過去了,回首這七天的工作,通過學習和其他員工的相互溝通,我已漸漸的融入到這個集體中,以下是我的培訓總。
雖然我到公司的時間很短,培訓所講的內容還沒有完全駕馭汲取、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總,這也反應了公司的企業風貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是詳細的培訓總
一、培訓的自我收獲
從踏入公司的第一天起,我知道我已經要有進步了,公司這次培訓,給我們分發了培訓具體安排書,涵蓋的內容從公司的概況到公司禮儀,從業務到營銷,從腳手架構件等材料到的特點,實際用途等,最終安排書還支配了勞動實踐和現場學習。隨后7天的培訓支配安排起先了實事求是,這是公司創業者的優秀品德,這一點,在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業,對行業的狀況一竅不通,所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內容。經過這幾天的學習,漸漸的了解了公司行業操作模式,學到了待客禮節:1.電話溝通技巧2.現場管理中關于值班3.關于材料的看管4.材料的清理及修理5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣揚10鋼管、扣件的型號及租賃應留意的事項11.腳手架業務部可忽視的'細微環節12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關的內容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的溝通,了解一些人際交往等方面的學問,收獲了一些其他公司不能學到的學問。
二、培訓的自我評價
通過這次培訓,我初步適應了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業務的往來單位都有了肯定的了解,作為對公司負責的角度動身,我明確了自己工作崗位的職責,規劃了自身的長期職業安排,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發展和工地的現場管理上,為自己負責,把公司的利益放在第一位,一心一意的為公司出謀劃策,為公司出力?偟膩碚f,通過這次的培訓,我提升了自己對實際工作的掌控實力,增加了工作閱歷,感想公司的栽培。
三、百尺竿頭,更進一頭,對將來的安排
由于初次進入公司,學到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距究竟是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有方法解決的,我信任只要通過努力,只要動腦報虛心的看法進行學習,一切都會有進步的,總有一天,我能成為一名有閱歷有頭腦,能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己最大的貢獻。
老員工重新入職工作總結2
時間似箭,歲月如梭,轉瞬進入公司已經有半年多的時間,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,特別感謝公司供應給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養和才能;厥走^去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了許多。在此我向公司的各位領導和同事表示最誠心的感謝,有你們的關切才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。
作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的相識到這份工作的重要性,同時也發覺了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:
1、 工作狀況:
在經營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟識公司的企業文化。熟識經營部運作流程,熟識有關水利水電建筑預算的定額,參加標書的編制。
2、 對于工作新的相識:
對于預算工作,我覺得看法確定一切,對于工作假如沒有一個好看法,一切也就無從談起,只有以仔細的看法、以主子翁的精神去對待自己的工作,才會實現公司利益的最大化。
3、 工作中存在不足:
由于自身的局限性,對于有些細微環節方面處理地不是太精確,因為預算工作有一部分是須要時間和閱歷的積累,不過我信任閱歷上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關學問狀況了解的還不夠具體和充溢,駕馭的技術手段還不夠多;須要接著學習以提高自己的學問水平和操作實力,加強分析和解決實際問題的實力;同時團隊協作實力也須要進一步增加等。
在今后的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細微環節考慮,仔細做好本職工作,主動協作同事工作項目。主動向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的.工作實力。克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
真誠的感謝全部的同事,感謝你們半年多的相伴,讓我倍感暖和和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20xx年越走越好。
老員工重新入職工作總結3
轉瞬間來到工司已經一個多月了,初來時的我有太多的不習慣,在學校里,成天一幅懶散的樣子,每天都是那么的平淡,新員工年終工作總結。一個多月的時間,使我慢慢的適應了這里的快節奏,習慣了以前所不習慣的一切。下面我就將我這一個月的感受稍稍寫一下:
首先是我在學校時的優越感沒有了,其次來到這里發覺自己在學校學的東西是那么的'有限,實踐實力也是那么的差,總之就是從頭起先。在學校練的最多的就是插裝元器件的焊接,說實話,那時焊的真的不錯。可是在我現在的這個工段用的最多的卻是貼片元器件,在我印象中,我們僅練過一次貼裝焊接,也忘了當時怎么焊的,不過好象還可以,可剛來那幾天卻怎么也焊不好,光練這個就練了好幾天,當時真是有點泄氣了。好在后來得到了稍稍的確定。不過這也多虧了兩位學長的奈心指導。真的很感謝他們!下面才起先進入了真正的工作程序,不過一起先就給弄壞了一只,想想自己也挺笨的。不過以后的這些天還是比較順當的,也找到了感覺,也就順當多了。我對這工作還是挺有愛好的,至少目前是這樣。雖然也有那么一次特不想干,是因為總也弄不好,那感覺難過的都想流淚,好在忍住了!細致想想,我還是挺有毅力的!
好了,先總結到這吧,其實這一個多月挺充溢的,我會努力的,加油!加油!
老員工重新入職工作總結4
在xx年夏天到來的時候,我來到了報社這個集體。溫故而知新,回想近1個月來的工作,我把這段時間分為三個階段:
一、以“做人”為起先
任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個團隊必需具有的精神,也是一個社會人必需具有的品質。我首先用了幾天時間視察、參加和同事們的溝通,爭取快速融入這個集體。經過近1個月時間的努力,我以為,這一點我已經做到了。
二、起先迫不及待地明確自己的工作職責
這是一個從模糊到明確的相識過程,其苦痛也就在這個過程里。
現在,我基本上可以這樣理解我的工作職責:對企業內部和外部的宣揚工作――對內調動大家的工作主動性,凝合我部員工的向心力,宣揚企業的人性化和精細管理;對外就是提升企業的影響力,整合媒體營銷方案,推動報紙的廣告空間不斷延長。值得提出的是,從企業經營的角度講,公關策劃工作還包括通過調查探討,創新出一些決策性建議,協助領導進行企業管理。
三、起先做事
1、嚴格要求自己。遵守單位的各項規章制度;提前上班,仔細做好辦公室衛生,給大家營造一個整齊的工作環境。
2、學習、學習、再學習。短短20多天的工作,我已經對廣告和營銷策劃有了深厚的愛好,為此,我看了一些這方面的.書籍!吨袊鴱V告》里關于廣告策劃的案例、在“中國廣告網”和“中華廣告網”上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的時尚專題……這些都是我現看現學的活教材。
3、做了幾件小事情。
第一件,我寫了一封函,那是畢業后做的第一件事情,所以我認仔細真的寫了好幾次,最終竟然發覺一個勝利的秘訣——多修改就會有進步。
其次件事,當我看到本報的廣告類型中餐飲行業很少涉剛好,便寫出一個簡潔的策劃書――關于“美食版”的策劃。經領導指出其不足之處、前輩同事們幫忙指引,幾次修改,最終通過了審查,確定從8月份起先試實施。
第三件事情,打電話聯系企業老總,給他們派發報紙,以增進他們對報紙的了解,拉攏投資商家同時也是消費群體。
事后,又寫他們寫了一封函,在寫作過程中再一次證明白我的秘訣――多修改就會有進步。我喜愛換幾種思索角度、行文風格來操作同一件事情,比如說這封信函,起先的角度就很類似向對方舉薦自己的信,其次稿,我們的視角就太高一些,做到不卑不亢。剛剛工作,我嘗試用多種方法解決同一個問題,通過比較,找出最佳方案。
最終還得提到,平常我對廣告策劃的一些想法,在和領導、同事溝通中,他們指出我思想上的偏差,還激勵我多想問題,不怕出錯,增加了我的工作主動性。甚至日常的一些瑣事,同事們都給了我許多幫助。在我的第一份工作,給員工撰寫一封小小的慰問函時,從整體結構到遣詞造句,我都虛心的請領導幫我一次次提看法,希望把最精致的信函呈現給大家;在我給客戶打電話時,遇到他們這樣或那樣的問題,又是領導和同事們教我怎樣解決問題,讓我順當完成了給客戶派發報紙的任務。
隨著慢慢對工作環境的熟識,我要踏上新的征程,任重道遠,我須要加倍努力,爭取做一個好的員工。
老員工重新入職工作總結5
轉瞬到法院工作已滿一年,這一年時間,在單位領導、同事們的關切幫助下,我努力做到愛崗敬業,恪盡職守,嚴要求、輕得失、重素養,力爭成為一名合格的國家公務員。通過一年來的努力,本人在德、能、勤、績、廉五方面都得到了提高,現將一年來的狀況總結如下:
一、注意思想,嚴格要求。
不斷加強個人的道德修養一年以來,我樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,用科學地思想武裝自己的頭腦,牢記一心一意為人民服務地宗旨,真正做到權為民全部用,情為民所系,利為民所謀。加強思想品質學習,學習清正廉潔、克己奉公、滿腔熱忱、忘我工作的無私奉獻精神。同時用良好的道德修養去規范自己的言行舉止。在工作面前,體現出的是實事求是的優秀品質,客觀公正地處理每一件事情,虛心謹慎地講每一句言語,精確無誤地調查每一個數據,堅持真理,修正錯誤。在生活面前,體現出地是嚴以律已的自省精神,時時到處嚴格要求自己,理解別人,同事間相互幫助、相互關切,嚴以律己,寬以待人。
二、加強學習,勤于實踐。
不斷提高自身的工作實力剛來到法院,這里的一切對于我來說都是生疏的,為了盡快適應新環境,從不了解到了解,從不熟識到熟識,快速進入崗位角色,打開工作局面,我仔細學習,虛心求教,刻苦鉆研,求真務實,從以下幾個方面不斷提高自己的實力,較好地完成了公務員角色的轉變。
1、加強學習,不斷提高自身的理論政策水平和業務學問水平
要做好工作,必需與時俱進;要與時俱進,必需不斷學習。當今是學問經濟時代,學問的更新日新時異,假如不剛好加強學習,隨時便會落后于時代的潮流。一年來在繁忙的工作之余,本人加強學習,學習實力和學問水平得到肯定程度的提高。一是加強政治理論學習。把優秀的政治理論運用到詳細工作中,既提升自身政治理論水平,又推動工作。二是加強法律業務學習。三是加強新聞業務學習。在辦公室除加強政治理論和法律業務學習外,還得加強新聞業務學習。
2、勤于實踐,擅長總結,不斷提高解決問題的實力只有把學習到的理論學問快速與實踐結合起來,才能不斷提高解決實際問題的實力。因此我特殊注意加強實踐,仔細的'對待每一項工作,并且依據工作的實際特點,不斷探究,不斷總結,發覺問題、解決問題的新觀點、新方法、新途徑,不斷提高自身的工作效率、工作實力。
3、團結同志,虛心請教,不斷提高合作干事的實力
對于一名新任公務員來說,剛到單位,對環境,對工作,對業務都還不是很熟識,在工作中難免會遇到這樣那樣的困難,每當這時,我都會主動地向工作閱歷的老同志請教,對他們提出的看法、建設甚至指責,我都會虛心接受、仔細反思。同時因為自己年輕,每天我都會提早上班,主動的打掃辦公室,整理文件,并自學擔當一些力所能及的日常事務。堅決聽從集體領導,留意加強溝通,與同事們相互支持、相互幫助、相互理解、相互協作,不斷提高合作干事的實力。
三、腳踏實地,埋頭苦干,仔細做好本職工作。
在法院辦公室工作期間,我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的看法,具有劇烈的事業心和責任感,堅持實事求是的原則。做到了“四個好”,即自己份內的工作主動干好、上級機關支配的工作必需做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力幫好。一是在分管領導的支配下主動做好法院各部門內部協調工作。做到了剛好匯報(向上級機關和領導)、剛好反饋(種類狀況和信息)、剛好通知(各種會議和活動),為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順當開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己,仔細對待每一項工作,發揮好領導的參謀助手作用。一年來,所負責的印章管理、外事接待工作沒有出現任何問題。三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件篇,被中國法院網、廣西法院網、廣西人民廣播電臺等各媒體采納篇,投稿被采納率100%。四是做好其他辦公室工作。
經過一年時間,在各位領導、各位同仁的大力幫助與支持下,我學到了不少的新學問,使自己的視野得到了顯著擴大,自身素養得以不斷的提高。全部成果的取得都是大家鼎力相助的結果,我誠心地感謝每一位幫助過我的領導和同仁。然而,在工作中我也還存在一些不足和問題。諸如學習還欠深化,學問不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中仔細克服,努力改正,爭做一名讓領導確定、讓同事認可、讓群眾滿足、讓組織放心的優秀公務員。
老員工重新入職工作總結6
我是公司新入職的員工,現在我在公司也工作了一個月了,對這份工作也有些了解,同時也是有收獲的,對此我也對自己的入職做個人的工作總結。
我在公司做的工作是辦公室的文秘,因此剛入職,我其實是什么都不懂的,所以我進入公司后,就進行了一個短暫的培訓期,一周培訓完才上崗,也才正式接觸文秘工作。一個月來,我也許每天要處理上__份文件,把文件全部都要進行整理和歸類,并存放到屬于它們的位置,以便于公司同事找尋。除了這個,我還要去接待來公司的來訪人員,便利領導和他們進行溝通,同時也是為了給他們一個好印象,以此來對公司有一個很好的評估。
我不僅要打算領導要用的文件,還要負責給他們端茶送水,這些都是我的基本職責。公司開會,我要幫助主持會議的人打掃會議室,幫助他把環境布置好,同時還要去通知要開會的人員,以及備好他們面前的文件,并端上茶水,然后在他們開會的`時候,我還要做好會議記錄,以便于他們知曉整個會議上所講所展示的東西,賜予他們一個清楚有條理的過程。
在這一個月里,我因為是初來的,所以還是會有許多不懂的,因此公司的前輩基本上在我遇到問題時,都會盡量的幫助我,讓我協作他們的工作,一起把公司的工作弄好,完成領導交代我們要做的工作。我的工作其實都差不多,但是卻也不是那么簡潔的,就如接收和派發的文件,我不僅僅是要把他們都分到每個人手中,更是要記住每一份文件它要到的人的名字,這樣才能順當的開展工作。不過在這個月里,我也有做錯事,有一次遺忘了要給領導把文件送上去,因此耽擱了領導的工作,讓領導等了我很久,當時領導雖然因為我是個新人,沒有對我進出處分,但當時我也是嚇得不輕,因此那一次后,我就吸取了那次的教訓,再也不敢遺忘重要的事情了,一般重要的事情,我都會在電腦里做個備注,每天提示自己。
一個月的工作雖然就結束了,但是我知道在公司的工作才真正的起先,將來還有很長的路要走,我的工作也有更大的挑戰等著我,但是有這個月打底,我沒有那么膽怯了,反而更有動力了,我肯定可以做好的。
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