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          11月份工作總結與12月份工作計劃

          月工作總結 時間:2017-10-18 我要投稿
          【www.laquenouille.com - 月工作總結】

            范文一

            本月在上級領導的指導和幫助下,按照常規開展工作。本月的工作量相對較大,雖然每天早班都盡力加班加點的進行復核,但是每天晚班工作壓力仍然較大。本月我們組的工作量雖然超額完成,但是門店上報的差異較上月有明顯上升,主要原因是新員工對商品不熟悉,另一方面是裝箱不標準。現結合下一個月的工作計劃,將本月工作總結如下:

            一、工作量分析

            本月我們全組共完成復核工作品項20萬品項,我們組目前連復核組長共有人員6人,人均完成3萬余品項,從本月個人完成的工作量來看,全組人員中最高完成43000余品項,最低完成2萬品項,之間差距較大,其中一名新員工對復核工作的要領尚未完全掌握,以至于每天復核的工作量最多為1000品項左右,而理論上,每天他必須至少完成1500品項,才能保證我們組每位員工能夠盡早的下班休息,以保證次日工作的質量和工作量的順利進行。同時,組長的工作量大約在2.5萬左右,那么,就是說,我們組的人員配置尚差一人,特別是,新的一年即將開始,而春節也即將臨近,相信到時侯工作量將會驟然增大,希望上級領導能夠盡快給我們組增加一人,現在時間還來得及,相信到時侯可以上手,以解決我們組經常加班加點到很晚而導致差異上升的局面。

            二、差異分析

            本月門店上報的各種數量與質量差異相對上月明顯的上升,其中,中包裝短少的也有一部份。另外,我們組的新員工,對復核工作要領掌握的不是很好,而且對商品不是很熟悉,特別是便利店的一些形狀和相似商品容易混淆,以至于出現店上報一少一多差異的這種情況;另外,對中包裝不熟悉,對一些中包裝不熟悉,會導致輸入數據過多或者過少,從而產生差異。也就是說,大部份的差異主要是出在便利店,而藥店也偶有上報。我們也多次為他的差異進行分析和指導,但是沒有太大的改觀。下一步的工作,還是要對其進行復核工作要領以及裝箱規范方面的培訓,以減少復核差異。讓他盡快的熟悉復核工作要領,總結出自己的一套工作技巧,在控制好差異的前提下,不斷的提高工作效率,才能讓全組的工作效率得以提高。

            三、店名錯寫、漏寫

            本月,我們組出現的店名錯寫、漏寫有明顯增多,主要原因是,工作過程中,精力不集中,思想開小差,責任心不強所至。當然,我個人覺得,還有另一個方面的原因,現在我們與運輸部集貨組進行件數的交接,每家店的店名在封箱單上要寫,在件數登記本上還要寫,就造成一個重復記憶,當精力不集中的時侯,店名錯寫的情況也就出現了。同時,對門店名稱不熟悉也是原因之一,這種情況主要是新員工身上容易出現。由于門店名稱相似的眾多,所以也就容易出錯。雖然我們指導他們說,再容易寫錯,就不要簡寫,直接照著電腦復核單上的店名進行書寫,但是還是偶爾的出錯。

            四、規范操作

            本月,我們組在規范操作,特別是復核區域內的整理整潔方面較之前有明顯的改觀,但是,偶爾有出現廢紙箱亂丟亂放的情況出現,這就要求我們要養成良好的工作習慣,有一個廢紙箱就立即放在垃圾擺放處,這樣才能保持復核區域內的整齊,整潔。裝箱規范執行的不是太好,我們每天早上到發貨平臺裝車時,偶爾發現有個別的箱子相對太重,有的紙箱底部未進行再次加固,從而導致箱內商品將底部壓壞,導致商品掉落。

            五、其他工作

            本月,參與了日化庫的分區工作,我們歷經兩天的時間,完成了日化庫的商品下架、貨架的規劃、商品上架、盤點工作,雖然時間緊、工作量大,但是,在上級領導的統疇安排下,在全體人員的共同努力下,預期完成了全部的工作,這就是團結協作的力量,所以,我們每一個人都要想到,我們的工作不是一個人就能完成的,只有大家共同努力,才能將工作做好。也就要求我們要服從指揮,也才能達到上級領導的預期管理目標——保質、高效、高回報,這就是指揮(管理)得當,統一行動所取得的效果。

            六、12月份工作計劃

            1、繼續做好與運輸部的件數交接工作;

            2、對庫區的盤點差異進行跟蹤和查找;

            3、對新員工進行復核工作要領以及店名書寫、裝箱規范方面的培訓;

            4、加強規范操作的執行;

            5、對工作紀律進行培訓和指導;

            6、完成領導交接的其他工作。

           

            范文二

            一、11月份工作總結

            1、處理集團公司文件16份、傳真35份、其他單位來函9份;轉發集團公司信息35期。

            2、起草了公司09年前10個月的行政工作匯報。

            3、起草了《公司對內對外接待工作管理辦法》。

            4、按照集團公司通知要求,起草《公司2009年度行政、黨委工作總結及2010年工作設想和安排的通知》。

            5、發布網站新聞7期;編發公司信息7期、交班會議簡報4期;

            6、公司發文5份(上行文兩份)、代電6份。

            7、根據公司領導安排,對機關辦公樓辦公室使用情況進行摸底調查,提出整合意見。

            8、檔案室收集整理科技檔案33卷、財務檔案37卷;接收公司發文11份。

            9、11月12供暖以來,對機關供暖情況進行統計,總辦公房間有93間,正常供暖的有77間,不能正常供熱的有16間,占總辦公房間的1/6;安排辦事處對機關暖氣管道進行維修。其中11日晚發現機房暖氣管道漏水,組織人員積極搶修,對機房服務器、交換機、視頻會議設備進行重新檢修,恢復了網絡及各種設備的正常運行。

            10、向集團公司上報信息支出關于上報2009年信息化

            費用支出及2010年信息化預算情況。

            11、為公安分處重新組織網絡。

            12、2010年各部門雜志征訂工作已經完成。

            二、12月份工作計劃

            1、本月將著力做好黨代會的籌備工作,做好各項材料收集材料的收集工作。

            2、綜合部將按照集團公司“關于做好2009年工作總結和2010年工作設想的通知”的要求,做好公司今年的總結,希望各部門將本部門總結材料及時報于綜合部門。

            3、進一步做好各項文件的起草和總結工作。

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