員工調薪申請書
在當今社會生活中，很多事項都需要使用申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編收集整理的員工調薪申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工調薪申請書1
尊敬的校領導：
您好！
高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業務水平，不斷改善服務質量，與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領導的支持和信任，我們堅信校領導能在學校不斷發展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質量。鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。
文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制—張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天（共計30小時），保障了教學工作的正常運行，為學校的發展做出了自己應盡的責任和貢獻。我們堅信，學校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信，學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的'休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。
目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經濟學家說：“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”；我們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養老人與小孩。在這樣的經濟環境和壓力下，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質量直線下降。
掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經濟狀態，我們相信我們能改變這種經濟狀態，因為我們在為“光明”工作；因為我們為“光明”付出了滿腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。
如果學校領導認為我們部門現在的工作還未能達到1500元的月薪要求，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業務水平，不斷改善服務質量的核心動力。
請您放心，如不予考慮，我們仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我們的道德和修養要求我應該做到的，也是我們一直都能做到的。
此致
申請人簽名：
員工調薪申請書2
尊敬的領導：
您好！我是貴公司的一名員工，我在這里申請調整我的薪資待遇。
我很珍惜在貴公司的工作機會，也非常感謝公司一直以來對我的支持和信任。在公司的這段時間里，我一直在努力工作，盡力發揮自己的能力，也得到了不少同事和領導的認可和贊揚。但是，我認為我的薪資待遇與我的工作表現和市場水平不太相符，因此我想申請調整我的薪資待遇。
首先，我想向公司匯報一下我的工作表現。在公司的這段時間里，我盡力完成了公司交給我的各項任務，也積極參與公司的各種活動和項目。我不僅按時完成了任務，而且還盡力提高工作效率和質量。同時，我也積極學習新知識、新技能，不斷提升自己的能力和競爭力。我相信，這些努力和成績也得到了公司的認可和贊揚。
其次，我想向公司提出一些關于我的薪資待遇的看法。首先，我認為我的工作表現和市場水平應該反映在我的薪資待遇上。根據我對同行業同等崗位的'薪資水平的了解，我覺得我的薪資待遇還有提升的空間。其次，我也希望公司能夠考慮到我在公司的工作時間和工作經驗，給予一定的薪資調整。最后，我相信薪資待遇的提升也能夠更好地激發我的工作熱情和積極性，更好地為公司做出貢獻。
最后，我再次感謝公司一直以來對我的支持和信任。我相信，在公司的這個大家庭中，我們都是相互關心和支持的，我也希望公司能夠認真考慮我的申請，給予我一個公正和合理的答復。
謝謝！
員工調薪申請書3
領導：
本人從畢業后一向在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作資料有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的.薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月XX日
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